“今年这个春节假期，我大部分时间都是泡在同事相互邀约聚会的饭局里，真心是各种累，可是不参加又说不过去。”日前，笔者参加企业安全学习时，谈及春节假期的安排，不少工友吐槽。 ML905n u
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随着假期相互邀约的风气蔓延，如今一到假期，同企业或同班组的同事就轮流邀约聚会，不邀请的人还被视为小气甚至另类。而聚会纯粹就是吃饭喝酒唱歌打麻将，让原本联络感情的聚会变了质，花钱不说，本来想好好休息的假期也被这些频繁的邀约搞得身心疲惫。 dR]-R/1|
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笔者走访发现，从紧张而又忙碌的工作中解脱出来，名目繁多的邀约聚会成为了很多职工假期里的重要内容。这些活动要么AA制，要么轮流坐庄，每次少则五六人，多则二三十人，地点大多在酒楼和饭店，形式无外乎吃完饭去KTV唱歌，或去茶楼打牌娱乐，年轻人还要去游戏厅打游戏，一场聚会下来，花费两三千元也很常见。 UA8hYWRP
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平日里难得相聚的同事们利用假期里聚聚会本无可厚非，也是联络感情、增进友谊、舒缓心情的有效方式，但是搞过头了，异化成了带着铺张浪费、相互攀比、炫耀朋友圈，抑或拉帮结派的不正之风了，也在无形之中绑架了很多人跟风，成为职工另外一种变味的负担。 (p%|F`
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笔者认为，职工间相互频繁邀约聚会的现象，应该引起企业的重视，通过宣传进行正面的引导，倡导正确的人际交往观念和同事相处之道，减少不必要的相互邀约聚会，把心思和精力放到干好工作和健康有益的生活中来。 z)^|.
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企业相关部门可以在国庆、春节等假期，组织开展丰富多彩的文化娱乐活动，特别是多开展有益职工家属和家庭参加的文娱活动，用寓教于乐的活动培养职工积极向上的生活情趣。同时，要为职工做好职业规划，引导职工利用假期学习充电，或参加相关学习培训，或参与社区志愿服务，让假期得到充实的同时，提升个人的综合素质。还应强化作风纪律约束，发挥党员干部和各级管理干部的带头示范作用，形成上行下效的工作和生活氛围。
