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主题 : 爱“琢磨事”也能受奖励
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小小鸟离线
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楼主 发表于: 2019-02-15  
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爱“琢磨事”也能受奖励

爱“琢磨事”也能受奖励
“通告：最近制粉车间包装机、码垛安全门开关连续出现故障。电工鲍士勇分别对6号包装机进行防回粉改造，对码垛安全门进行磁电改造，发挥了技师作用。为鼓励这种‘琢磨事’的工作作风，经厂研究，给予鲍士勇奖励200元。”
2月15日，安徽淮北矿业集团金岩高岭土公司粉体厂微信工作群，一则通告在职工中引起了强烈反响。
“6号包装机在套袋时，出料口总是从袋口漏粉，一个班下来，包装机和皮带下都得堆积满满一小推车的粉，早就该修理了。这次鲍师傅给改造后，包装机又快又好使，大大提高了工作效率，是得给鲍师傅奖励！”包装工刘鸣看到通告对工友苗红说。
“是的，鲍师傅的小革新就是好，现在包装机包装时也不扬尘了，码垛安全门的电磁阀也比以前灵敏可靠了。以前自动线上的托盘有时会不出盘或多出盘，有的时候还会出现托盘走少或走多的现象，机械臂码垛时就会码不齐，有时还会掉袋子，烦都烦死了。这下可好了，我们再也不用担心掉袋子了。依我说，都该给鲍师傅多奖鼓励点。”包装工苗红接着说。
淮北矿业集团金岩高岭土公司积极搭建创新平台，成立“五小”创新工作室，完善激励机制，对各类优秀技术人才及科技创新项目贡献者进行奖励，鼓励一线职工修旧利废、小改小革。在平台创建之前，自动包装生产线上的小故障时常发生，运输皮带爬坡点时常发生堵袋现象，机工多次修理也不见效果。职工王海风就在皮带上抹上一层胶水，再撒上一层莫来石砂，增加皮带摩擦力。制粉车间主任程勇经过多次观察实验，把运输皮带上的光电感应从皮带上改在皮带下，彻底解决了运输皮带堵袋问题。
  该公司通过实践操作考核、岗位技术比武、班组劳动竞赛等形式，引导职工刻苦钻研业务知识，力争岗位成才。同时,认真落实奖励机制，对一线职工的小创新及时进行奖励，并在公司微信工作群里发布，从制度层面保障职工创新权益，使企业和职工共享创新收益。（王建峰）
[ 此帖被小小鸟在2019-02-16 19:04重新编辑 ]
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登高的温石财富+1002019-02-15稍作修改可选用到管理创新版块
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登高的温石离线
静守己心，看淡浮华。
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沙发 发表于: 2019-02-15  
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非常感谢您的来稿，此篇文章稍作修改可以放到管理创新
请突出描写一下“安徽淮北矿业集团金岩高岭土公司粉体厂”在鼓励职工创新方面的新做法，说一说实行新举措前后的对比，比如实施前是不是职工创新积极性不高，实施后创新激情高涨，取得了什么样的效果等。
文字修改后，请配一两幅图片，职工在工作现场工作时的情景、对着宣传栏议论的情景等都可以，表情动作要自然，尽量不要有摆拍痕迹。多人最好。工作现场人员劳保用品要佩戴齐全，比如安全帽要系好带子。
待到山花烂漫时，她在丛中笑~_~
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初卫平离线
勤能补拙，不断超越 。
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板凳 发表于: 2019-02-15  
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请按老师的要求进行修改
谢谢老师
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小小鸟离线
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地板 发表于: 2019-02-16  
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回 1楼(登高的温石) 的帖子
感谢老师的指教
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小小鸟离线
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地下室 发表于: 2019-02-16  
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回 2楼(初卫平) 的帖子
好的，正在修改中，多提宝贵意见哦
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海边石油人离线
众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处
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5楼 发表于: 2019-02-16  
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海边石油人
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海边石油人离线
众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处
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6楼 发表于: 2019-02-18  
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海边石油人
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 中国企业员工互动论坛 » 【创新】技术创新
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谢谢，别忘了来看看都是谁回帖哦？
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