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主题 : 莫当安全“甩手”掌柜
hwd2092323离线
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楼主 发表于: 03-05  
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莫当安全“甩手”掌柜

莫当安全“甩手”掌柜
安全工作来不得点滴马虎与应付,容不得丝毫拖沓与凑合,必须在实干下力气,事事抓落实,处处抓到位,件件抓过硬,方能取得长久安全。 -llujB%;,e  
然而,最近笔者在基层了解到,有部分班组安全员对工作不太上心,一些人缺乏紧迫感、危机感、责任感,习惯于夸夸其谈,说得多、干得少,泛泛要求多、具体指导少,工作作风不细、不严、不实。有的经常发现问题后指出来便走,不再跟踪隐患整改进展情况,乐于当“甩手”掌柜,有些班组的安全员纯属是“聋子耳朵——摆设”,对身边职工的违章违纪行为熟视无睹,不闻不问,认为自己是义务安全员,得罪人不划算。甚至对危及人身安全的违章现象也隐瞒不报、视而不见。 uE2Y n`Ha  
在有些人的眼里,此类安全员可谓“够哥们”,“讲义气”。但日积月累,一些人就会把违章违纪不当回事,我行我素,胆大妄为,常常违章违纪居然还能强词夺理,这就导致老的隐患整改了,新的隐患又出来了,有的隐患甚至经常重复出现,使得班组安全工作问题难以让人放心,这与给安全事故安装“定时炸弹”有什么两样呢? K:0RP?L  
作为安全员,明知违章违纪会导致安全事故的发生,而为了私人情面,求得一团和气,将规章制度和原则性弃一边,去做“老好人”,势必助长了违章违纪的歪风,滋生了安全事故隐患的萌生,于人于已于安全都是百害无一利的。 =[$*PTe  
由此看来,这种做法不足取,班组安全员不能当“甩手”掌柜,而是应扑下身子多做一些查隐患、抓整改、勤提醒、常督促的具体工作,否则就难以胜任安全员的工作。班组安全员不仅要当好抓违章违纪的带头人,更应该认真负责地检查安全隐患,督促、教育本班组职工遵章守纪,对于少数人由于侥幸心理作祟,失去自控能力而违章违纪的,应及时制止,耐心说服帮教,从而达到保证本班组安全生产长治久安的目的。 lZ|Ao0(  
班组安全员要把细致的工作作风、严实的工作态度作为一种习惯来养成。对自己职责内的工作要不推不让,勇于承担,敢于负责。不仅自己要率先垂范,做实干的表率,还要注重培养班组全体员工求真务实的作风,使每一名员工都成为实干家。要注重能力培养,不能因为安全工作难度大、要求高、责任重就畏首畏尾,而是要注重培养自己当好安全员的综合素质,做到既会动口,又能动手,既会管理,又会做细致的思想引导工作,以过硬的本领驾驭岗位工作。要敢抓善管,敢于对一切不安全行为说“不”,不怕得罪人,敢于用制度和机制管人管事管安全,通过严格监督、严格考核、严格冲刺奖惩,不断增强安全管理的严肃性、规范性、有效性,实现班组安全工作的持续稳定好转。 9f "*O j  
毋庸讳言,班组安全员是班组安全工作的保垒和把关人,既要铁面无私勇于制止违章违纪行为,又要善于做好违章违纪职工的思想工作,切实履行安全员的职责,当好安全前沿阵地的“哨兵”,切莫当“甩手”掌柜,莫当安全局外人。 Oj2[(7 mO/  
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 何卫东 _MR2,mC  
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