张新元 .B{:<;sa
许芳，看似身材不高、其貌不扬的弱女子，可她操纵的金川集团高硫破碎机，竟然是她身重的200倍。她工作26年来，经过她的操作手柄完成的高镍硫破碎任务量是187200吨。她身处高危岗位，把金川集团岗位安全保命条款编成通俗易懂的“三字经”和大家一起分享。她提出的“提高破碎机运转周期”合理化建议，实施后每年节约备件费30余万元，燃油费10余万元，修理费3.2万元…… I?CfdI
1993年，高中毕业的许芳作为金川子弟，接过了父辈的“接力棒”，到金川集团镍冶炼厂高锍破碎岗位工作。她一上班就赶上了金川“二期工程”开工，经过培训上岗后，她当上了高硫破碎岗位的吊车司机。金川镍矿石经过选矿到闪速炉形成高镍硫，必须要经过高硫破碎这个“咽喉”，大型设备的操控一般都是男职工胜任的工作，但许芳暗暗给自己打气“我一定行！”。就这样，她扎根在生产环境相对艰苦的破碎机岗位一干就是26个春夏秋冬。 !}=#h8fv
方方正正的高镍硫经过千锤百炼，码在烟雾升腾的破碎场，不管是深夜还是晨昏，程序化、机械化的生产流程一刻也不能停。“工作得动脑子，每天都得动脑子”，许芳就是在这样的信条下百炼成钢。 ;up Yam"
风里来雨里去，每天上班，她总是第一个到岗，擦拭设备、清扫作业场地。然后，她在心里默念“岗位五项准入制度”和“保命条款”。高锍破碎作业厂房环境复杂，噪音大、粉尘弥漫，现场作业人员流动性强，作业平台上的安全风险高。每天上午顶吹、熔炼、合金炉、原料外购高镍锍车辆穿插进出厂房，安全操控成为老大难问题。登车开始工作后，她的手、眼、心完全定在操纵手柄上。 )zu m.6p T
“当年扎小辫的大姑娘，现在成了头发花白的中年人，许师傅的技术绝对是一流的。”车队工友这样说。作为班组生产小组的一名技术骨干，许芳不仅操心自己的工作，还“爱管闲事”，对几个火法作业点人员坚持进行生产督促和离岗签字确认，她以扎实的工作多次被车队评为“岗位安全先进标兵”“导师带徒优秀员工”称号，是车队大型设备女性操作者的一面“小红旗”。 \:E=B 1
“她普通的就像一颗土豆”，车队领导说。可一组枯燥的数据却诠释着她的“开花结果”：连续实现安全生产2000多天，刷新该班组安全新纪录。累计完成破碎高镍锍1万块左右，镍金属量13.5万吨，单车节约液压油160升，节约高价值的锤头油管10根。汗水浇灌出的果子最甜，工友们说“土豆开花赛牡丹，许芳是我们学习的榜样！”2019年2月，她被金川集团股份有限公司授予“三八红旗手”荣誉称号。 OhTd>~R`<
摘自《甘肃工人报》2019年3月14日 GP_%. fO\M
