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安全监管要常态化
曹吉祥
李克强总理在十三届全国人大二次会议的《
政府工作报告》中指出:“形式主义、官僚主义仍然突出,我们要加强安全生产监管,防范遏制重特大事故发生。”
就在全国“两会”闭幕不到一周的时间,江苏响水嘉宜公司就发生了“3.21”重大爆炸事故,造成重大人员伤亡和财产损失,令人痛心,应该引起我们的深思。
生产出事故了,就立即开展安全大
检查和隐患排查治理,处理相关责任人;发生火灾事故了,就立即进行消防安全隐患整治;危化品储运发生事故了,就立即开展危化品储运整治,造成
环境污染了,就关停责任
企业生产……,这种出事故了,造成环境污染了,造成伤亡损失了才头疼医头,脚痛医脚,安全
管理跟着感觉走的做法在不少地方或企业很普遍,使安全管理很被动。
时下,我们每个地方,每个企业、每个员工都制定有细致全面的安全生产责任制,在岗干什么,达到什么标准,哪些事该做,哪些事不能做,都清清楚楚,全面具体。但是,仅有
制度,仅靠人人有责还不够,还必须人人尽责,对不尽责者进行问责,使岗位责任制在实际工作中不折不扣地严格落实,让制度和法规起到规范人们履职尽责的作用。
安全生产是一项系统工程,环环相扣,那个环节出了问题,就将影响企业的正常生产和安全
发展。安全生产管理又是一项长期细致而又持之以恒的工作,既来不得半点虚假、浮躁和骄傲自满,又不能急功近利,侥幸松懈和重效益轻安全,稍有松懈就会发生事故,造成无法挽回的损失和人身伤害。
企业是安全生产的主体,安监部门是安全生产和防范化解重大风险监管的主要力量。所以,安全监管需要持之以恒的常态化。
安全监管常态化,就是要找准安全监管的重点,采取必要的责任到人、检查到位、处罚严格等盯防监管措施,不能出现盲区和漏点,不能时紧时松。通过全方位、全天候、全过程的持之以恒监管,及时发现消除隐患,把事故苗头扼杀在萌芽状态。
安全监管常态化,就是要对生产过程中和环境保护中的风险进行管控,不断加大消除生产、环境隐患的资金投入,利用科技手段进行安全管理创新,使安全生产时刻处于受控之中。
安全管理常态化,还必须坚持不懈地对生产岗位员工进行安全
教育和技能培训,不断提高生产岗位员工安全生产的责任感和紧迫感,使生产岗位员工上标准岗、干标准活、交标准班,提高发现分析处理突发生产问题的能力。通过众人把关,实现本质安全。
困难不容低估,信心不可动摇,干劲不能松懈。广大安监干部和安全生产管理人员要以踏石留印,抓铁有痕的劲头和“钉钉子”精神,一级带着一级干。通过安全监管严格执法,狠抓各项安全防范制度措施落实,从严从实从细抓好安全生产管理工作,才能有效防范和坚决杜绝重特大事故发生,为国家的
经济发展,为企业的生产经营管理创造稳定安全的环境,促进企业高质量发展。