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——记龙煤集团七煤公司新立矿44001采煤队班长伊恩福
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在新立矿，44001采煤队班长伊恩福带班有方闻名全矿，伊恩福班组不仅出勤好、队伍稳，而且生产创水平、安全好、质量优，多次被新立矿授予先进班组称号，2018年，伊恩福班组被集团公司授予单产创水平班组称号。
伊恩福是如何当好班组带头人、管理好享誉集团公司的优秀班组呢？面对这一提问，伊恩福腼腆一笑说：“这不是我一个人的功劳，是我们全班15人紧紧抱成团、严格兑规作业、戮力同心奋斗的结果。”
伊恩福与班组职工心贴心，视班组职工为亲兄弟。他说：“安全是职工的最大幸福，是煤矿生产的头等大事，只有抓好安全管理，才能规范班组职工行为，实现安全生产。我最大的心愿就是班组职工都能高高兴兴上班来、平平安安回家去。”为了实现这一心愿，他把安全当作“天”字号工程来抓，坚守班前课安全教育培训阵地，持之以恒抓安全教育不放松、抓“三违”行为不手软，严格执行班前课“六必讲”制度，向班组职工讲清工作环节、安全要点和处理问题等注意事项，常态化开展安全法规、安全知识、岗位技能学习与培训。生产过程中，他严格落实安全制度，用铁手腕、铁面孔、铁心肠“三铁”精神处理任何不利于安全生产的人和事。一次，44001采煤队在回采77号煤层时，遇到过本煤层钻场，一名班组职工不想在钻场里打支护强行通过，火眼金睛的伊恩福发现后制止了这名职工的违章行为，立即停止工作面生产，并带领三名老职工在钻场里打设了12棵支柱，维护好顶板后才恢复了正常生产。事后，这名违章的班组职工对自己的行为进行了深刻反省，并在班前课上作检讨，从此他再也没有违章作业。
在安全教育上，伊恩福结合公司和矿里开展的安全活动，与班组职工畅谈安全生产和职工个人、家庭、企业效益、发展的重要性，提高班组职工的安全意识，教育班组职工牢固树立安全第一理念，严格兑规作业。在安全管理上，他坚持开展向习惯性违章行为宣战专项整治和反“三违”、反事故专项治理活动，严格按照公司和矿安全一号文要求建立安全防范机制，开展隐患排查和现场安全整治，使班组职工都有责任范围，经常性开展自查活动；每月评比并奖励安全生产中出勤好、安全好、责任落实到位的班组职工，极大地调动了班组职工学安全、会安全、能安全的积极性，班组连续多年杜绝了轻伤以上事故，实现了安全生产。
遇到生产困难时期，班长怎样做？伊恩福给出的回答是带头干。面对44001采煤工作面搬家跳面、正常回采难度大等困难，伊恩福带领班组职工严格落实队里下达的生产任务要求，月初排战场、月中抓兑现，坚持盯现场、把关键，既当指挥员，又当战斗员。一次，伊恩福的脚被铁钉扎破，肿痛难当，可他不吭一声，坚持在井下一线带班，直到脚部感染发炎后才到医院进行简单治疗，第二天又出现在了工作面……如此反复几次，伊恩福带病坚持工作的事儿才被别人得知。由于伊恩福以身作则、工作扎实、勇于拼搏、善于管理，带动了班组职工干好工作的决心，全班奋力拼搏，班班安全高效地完成生产任务。
这就是伊恩福，要求别人做到的自己首先做到，要求班组职工不做的自己先不做，用真心、爱心、恒心把班组职工的心紧紧地凝聚在一起，在他的团结带领下，全班心连心、手挽手，克服困难一起往前走，树立了“安全高效、开创一流”的班组理念，为企业安全发展做出了贡献。
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