为了激发金刚煤矿职工的劳动热情和创新精神，强化经营管理，搞好安全生产，提高经济效益，构建和谐矿区，确保竞赛活动的扎实开展，促进各项工作上台阶，上水平。经矿党决定在全矿范围内开展社会主义劳动竞赛。
竞赛时间从2019 年 1 月 1 日至 2019 年 12 月 31 日。该矿成立劳动竞赛委员会，矿长杨春任主任，党委书记邹进、纪委书记（工会主席）李俊峰任副主任，其他矿级领导、矿长助理及相关部门（队）人员为成员。劳动竞赛委员会办公室设在矿工会，由工会副主席任张波办公室主任，群监干事负责日常工作。
“六好”区队竞赛由矿党委政工部牵头，相关部门配合。在基层各队中开展，按照“六好”区由矿党委政工部和行政办公室牵头，有关部门配配合。在基层各队中开展，按照“六好”区由矿党委政工部和行政办公室牵头，有关部门配合。按办公室牵头，有关部门配合。按照达竹公司的考核办法开展竞赛，并负责活动资料的收集、整理、 自检、上报等工作。
岗位技术练兵竞赛由矿工会、劳资科、团委牵头，各相关部门密切配合，提高职工业务素质和操作技能为目的。该矿在采煤打眼放炮、支柱回撤、割煤机司机，掘进打眼放炮及支护、综掘司机，电钳工，机车工，钉道工，洗衣工，配电工， 瓦检工等工种中开展。
该矿社会主义劳动竞赛的规划、实施、矿各类先进的最终审定和上报达竹公司各类先进的初审、推荐，由该矿社会主义劳动竞赛委员会负责，日常工作由矿工会负责。各单项竞赛活动由相关部门成立的组织机构开展活动，负责收集资料，建立健全台账、记录，认真考核，确保竞赛活动的正常开展。各牵头部门积极对竞赛活动全程指导、帮助，不断提高竞赛质量，确保竞赛效果，达到竞赛目。
该矿矿“六好”区队按每人 100 元/人的标准奖励；党组织保安全先进集体按 每个4000 元的标准奖励；.矿表彰的先进科室 按每个 2000 元的标准奖励；矿表彰的“五好班组”按 每个1000 元/个的标准奖励；矿表彰的先进生产（工作）者按 每人300 元/人，十佳管理人员、十佳班组长的按 每人1000 元、标兵 每人2000 元的标准奖励；.岗位技术练兵评选出的岗位技能人才按 每人1000 元的标准奖励，且在本年度内给予每月一定的津贴；矿长奖励基金按 每人5000 元的标准奖励
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