让班组安全文化“落地生根”
班组安全文化是企业的象征，是班组的灵魂所在，纵观全国知名班组安全文化，便不难发现它们均拥有自身独特的班组安全文化。其实，班组安全文化是一种精神文化，蕴含着班组员工的向心力和凝聚力，是广大员工赖以生存和超越的文化。
笔者在中原油田濮城采油厂看到，该厂广大员工把安全看成效益之源，把安全生产放在重中之重的地位，才有了油升气稳的发展态势，广大员工更好地团结、凝聚在一起，就是在在安全文化的感召下，全体员工才具有高度的责任感、归属感，从而凝心聚力，全力拼搏，全身心投入到班组安全文化建设中，从而爆发出更响亮的声音。
笔者认为，班组安全文化需要建立在精诚团结、务实高效、素质一流、技术过硬、精细严谨的范畴中，蒸蒸日上的安全文化培训给员工提供了广阔的平台。试想想，员工在每一步精细的操作中，如果能感受到班组安全文化带给自身的便利，势必在工作、生活的班组中，感受到无尚的光荣和自豪。同时，班组长要切实纠正“上有政策，下有对策”的行为，祛除“有令不行，有禁不止”的现象，使班组安全文化政令畅通，这怕说起来容易做起来难。针对这种现象，班组长必须以更加强有力的措施，督进安全文化的有效改进，要以更大的决心和勇气，采取有力的措施，督促安全文化在班组扎根发芽。其次，对于个别班组长错误地认为安全文化虚无缥缈的不良现象，要帮助他们从源头上认清安全文化的重要性和必要性，这就需要班组长要进一步转变思想观念，从员工最不满意的地方做起，和班组员工同吃苦，共劳动，在彼此的劳动中建立深厚的友情，切实解决员工在生活、生产所遇到的难题和困惑，解决好员工最直接、最关心、最现实的利益问题，让广大员工从内心感受到安全文化的重大意义。
眼下，纵观全国安全生产形式不容乐观，这就需要我们要营造浓厚的安全学习氛围，采取以人为本的安全文化，把安全生产放在重中之重的地位，总之，在胜利在望之际，坚决杜绝习惯性违章，让安全文化在基层班组开花结果，怕是我们每名员工共有的心愿。
