为了让入矿新工人尽快掌握机电技术，达到机电维修作业需要的技能，为此，金刚煤矿结合本矿实际，特制订本合同。
师徒职责：师傅应该遵守矿队各种规章制度，技术过硬，责任心强，具有带徒的能力。遵守电工作业规程，带领徒弟同进同出，精心传授徒弟技术，保证徒弟安全，完满完成工作任务。督促徒弟按章作业，搞好安全生产，按质按量完成完成工作任务。徒弟不听从师傅的指导，违反劳动纪律，违章作业，师傅有权终止师徒合同。徒弟必须遵守矿队的各种规章制度，必须签订师徒合同。徒弟必须服从工作安排，听从师傅的技术指导，圆满完成各项工作任务。徒弟在实习期内，，必须参加矿队的安全知识学习和业务技能培训，必须做到持证上岗作业。
师徒合同一经签订，师徒关系正式成立。师徒期满，由队提请矿培训安监生产业务部门组成有关人员对学徒劳动态度，实际操作技能进行考核或考评，经考核合格后，给于师傅一次性奖励400元。学徒实习期满后，经考核达不到上岗要求，师傅不能享受报酬，徒弟予以辞退。师徒合同一式四分，师徒各一份，培训队各存一份。
