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0创新工作室：人才培养的“孵化器”
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创新工作室：人才培养的“孵化器” 人生，大都由于有了艰苦的磨练而辐射出本质的光芒。有这样一位年轻人，在走上防爆防磨专业的工作岗位后，他因此而执迷、也因此而奋发，在平凡的岗位上，发挥智慧，创出惊人的佳绩。最终，他成了一名锅炉“四管”安全隐患治理专家，也成为了河北省“技术状元”和“金牌工人”。而他的“创新工作室”不仅为企业培养了大批的技术人才，而且为企业创造了上千万元的效益。他怀着对工作的赤诚之心，在电力生产中无怨无悔地开垦着，播种着，铸就人生的辉煌。他就是河北兴泰发电公司的一名普通的检修工人、共产党员——高学杰。 l ;S_ J^S 打造提质增效“新载体” cN`P5xP' 1995年7月，高学杰从部队转业后分配到兴泰发电公司锅炉本阀班，成为一名锅炉防爆专业检修工。然而从军区医院一名共产党员医生到真实的工作面，对他来说是一个颠覆性的变化，高学杰感到手忙脚乱，力不从心。 e[6Me[b 对待工作，高学杰始终坚持一个信条：“干一行，不仅要爱一行，还要尽最大的努力把工作干到最出色”。兴泰发电公司厂区大，设备多，对于初来乍到的高学杰来说，无疑是座巨大的迷宫。接到维修任务，他怕找不到工作面，总是亦步亦趋的跟在维修工人屁股后面。但他并没有退缩，而是迎难而上，刻苦学习专研，虚心向师傅们请教，不断地在工作实践中总结经验和反思教训。在平常一个成熟的锅炉防爆专业需要四年的磨练，而高学杰只用两年就在四五十名防爆专业人员中脱颖而出，成为了公司的技术能手，在公司举办的竞赛中名列前茅。 s9SUj^ 优秀的人总是在看到差距后奋起直追。防爆专业是锅炉专业工作中的重中之重，是专门针对锅炉热交换受热面中的水冷壁管、过热器管、再热器管、省煤器管四种受热面管的防爆检查，也称为预防“四管”泄漏。在火力发电厂中，一旦发生“四管”泄漏，可直接引发锅炉事故停机，不仅严重影响企业的安全生产，还会造成巨大的经济损失，而焊接质量高低则反映防爆专业人员的技术水平。干锅炉防爆专业最讲究蹲姿、站姿以及手稳、眼准的基本功，为了练手稳，高学杰甚至用砖头吊在胳膊上练习。同时他多方拜师求艺，向每一位有经验的师傅学习。晚上背书，白天练习，自2000年开始，在公司举办的“四管”泄漏竞赛中稳居前三，之后一路上升，2005年获国家电网公司技术比赛优秀选手称号；2006年在第二届全国职工职业技能大赛河北省选拔赛上一举摘得桂冠，获得“河北省技术能手”和“河北省技术状元”称号。 baGV]=j 在荣誉面前，高学杰深知防爆专业这个岗位没有永远的常胜将军，考虑最多的就是如何培养第二梯队，让更多的防爆专业人才脱颖而出。一次，他在阅读报纸时，“职工创新工作室”这个新名词让他眼前一亮。职工创新工作室是以技术研发、成果转化、经营管理等方面，有一定理论水平、工作经验和创新能力的劳模、高技能人才、技术技能领军人物为带头人，组织带领职工围绕生产经营活动、技能人才培养和工作中的重点、难点问题开展技术创新、管理创新的职工团队。他觉得自己的力量是微弱的，必须发挥团队整体作战能力。 w|f@sB>j 2010年6月7日，公司投资30余万元，以高学杰名字命名的“高学杰锅炉‘四管’泄漏治理创新工作室”在河北兴泰发电公司锅炉检修分公司揭牌成立，高学杰成为公司第一个职工创新工作室带头人。 eOahr: Db 人才培养的“孵化器” 1BSn#D nj 创新工作室挂牌后，高学杰利用好这个平台，发挥“传绝招、带高徒、出成果”的作用，尽情发挥自己的聪明才智和导师引领作用。更难能可贵的是高学杰不仅自己爱钻研、致力于创新，还带动创新工作室及周边区域其他同志共同提高，几乎每天都要和团队成员一起边工作边进行交流学习，把现场遇到的典型案例解剖麻雀，共同研究改进。 q);oO\< 制定教案、准备讲课内容、手把手教授大家防爆专业技能和焊接技术……高学杰将学习室、工作间、训练场、“三点一线”作为自己教学的场所。起初教学设定了四个内容：防磨防爆检查、二氧化碳横焊板、水冷壁吊口、仰面测平板，一个一个过手。其中、水冷壁吊口、仰面测平板学员们都没摸过，他就手把手教，先易后难，先集中后全部，让大家边琢磨，边学习，每天的训练时间长达6个小时以上。白天在如蒸笼的训练场上练技术，晚上，手捧着教材啃理论。学习期间，在其他班组员工心里是枯燥乏味的日子，而“高学杰创新工作室”的学员们认为是“充电”的最好机会，通过一年多的强化训练，磨练了大家意志，提高了素质，增强了信心，进一步拓宽了知识面。 +wfZFJ:1l 为了培育一大批适应现代化企业发展的岗位操作人才，2010年8月，公司工会、人力资源部、培训部举办的首期“兴泰公司职工创新大讲堂”在高学杰创新工作室开课，倾力打造提升职工技术、技能的“MBA”。 A<IV"bo 高学杰发挥自己的技术专长，结合自己的工作经验，编写了10余万字的《锅炉防爆防磨专业技术培训讲义》，为公司40余名技术骨干讲授提高防爆防磨技能的相关知识，他结合自己扎实的理论功底和多年的实践经验，将复杂的工艺深入浅出地传授给学员。“一花独放不是春，百花齐放春满园”。很多青年技术人员在高学杰的帮助下茁壮成长，有39名防爆防磨专业人员成为工作上的行家里手和技术“大拿”。 +mN8uU~(kx 经济效益的“聚宝盆” 9Zr6 KA{ 除了日常工作外，“高学杰创新工作室”每周都要召开一次课题研讨会，对课题攻关中存在的问题进行交流，制定解决方案。每周全体成员参加学习活动，由技术骨干进行授课。每月28日前，高学杰提出下月研究课题、汇报当月课题的研究进展情况。2011年，创新工作室设立了16项技术攻关课题。由高学杰带领工作室的“能工巧匠”围绕机组运行中遇到的实际问题、各种检修和关键性设备进行革新改造，开展重点和难点问题技术攻关。 ;H9 W:_ahE 锅炉是发电厂三大主要设备之一，而锅炉内的水冷壁则是最易发生爆管事故，多年来，由于锅炉水冷壁管道故障频发，严重影响了机组的安全经济运行。为了啃下这块硬“骨头”，在高学杰的带领下，创新工作室很快建立起了攻关课题组，全面分析、排查爆管的主要原因，并通过“氩弧焊低压操作法”，采用小直径焊条盖面，对焊口进行精心的焊接，彻底解决了这个老大难问题。经过改造后，设备故障率由原来的80%下降为零，年可节约备件费用170万元，年创效470万元。可有谁能够想到，他们的投资费用竟然不足1000元。 `4 wy
*!] 锲而不舍追逐“精品” 0-p
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“当兵时，我是一个好兵，当工人，我也要当一名好工人”。有一次抢修过热器管道从下午开始直到晚上，筋疲力尽的创新工作室成员毕彬最后检查一遍检修部件，示意可以验收。技术检验合格之后还需打水压测试，水一打进去，管道又开始滴滴答答漏水，说明焊接有缺陷。本来这次抢修就是死马当活马医，作业面特别狭窄，不具备作业条件。看着辛辛苦苦检修的管道还是止不住的漏水，大家都准备放弃了。毕彬也觉得很沮丧，却不死心，拖着疲惫的身体再次爬上作业面，想要看看到底是哪里的焊接出现了问题，还有没有弥补的可能。毕彬发现水竟然不是从焊接处漏出的，旁边有一条细细的裂缝，只有在水压大时才能发现，属于未标示出的缺陷。重新检修！指令下达后首先要排水，U形管的水不易排净，一直折腾到天亮。充满潮气的工作环境极易造成缺陷。毕彬及时调整方案，改用酸性焊条封底碱性焊条加固，将焊口牢牢锁住，真正做到“天衣无缝”。这时已到了第二天的中午，他只想赶紧闭上眼睛。 ZB]234`0 高学杰说：“作为一名新时代的技能工人，不应该只会出力流汗，也不能只做埋头苦干的‘老黄牛’，而应该立足岗位，善于发现工作中的小问题，通过小改革、小创造来加以解决，只有不断创新，才能跟上公司现代化发展的步伐。” NR"C@3kD]o 2016年6月，公司6号炉省煤器制作激战正酣，由于省煤器管子直径小，焊接角度转动快，影响制作质量，为了克服这些困难，“高学杰创新工作室”成员陈建华和王志坚经过认真反复的摸索、实验，总结出了一套经验：小电流，微摆动，焊接接头充分熔合，焊道内收头，减少热影响。事实证明方法非常有效，从而被公司焊工广泛采用。在长达一个月的时间里，每天焊接时间10小时以上，焊口总数高达8000余道的省煤器制作中，陈建华、王志坚和创新工作室共同努力，最终使低温省煤器焊口一次合格率达97%，高温省煤器焊口一次合格率达98%，获得公司授予的“精品工程”称号。 <?h (Dchq 炼出人才掘出“真金” ~:*V'/2k
“星星之火，可以燎原”---高学杰是河北省技术状元，在他的带领下，“高学杰创新工作室”不仅培养了一批技术大拿，也成了企业降本增效的动力源之一。高学杰创新工作室火了，不仅激发了本车间本班组职工的创新热情和创造活力，而且带动和点燃了全厂职工创新创效热情，“我要创新、创新就在身边、创新无止境”等一系列文化理念日益深入职工的心中。 #vc!SI 思想有多远，创新之路就有多远。“高学杰创新工作室”成立至今骨干成员也由起初的8人发展成为42人，还向下发展了6个“创新工作室分站”，10个维修创新小组，创出各种最创新操作法6个，被全总授予“劳动竞赛优秀班组”称号；被河北省总工会授予“技能大师工作室”称号。“高学杰创新工作室”成立7年来，完成366台/次大、小修的锅炉“四管”防磨防爆检修工作，共发表论文12篇，完成攻关课题629项，获得全国科技成果奖4项，获得河北省科技成果奖12项，获得邢台市成果奖25项，其中《提高T91钢与钢研102异种钢焊口合格率》、《提高省煤器检修一次合格率》两项成果分别荣获国家质量管理优秀成果奖、河北省电力系统QC小组成果一等奖，并荣获中国质量协会颁发的国优奖，《减少#1炉密封漏灰量》获河北省第22届QC课题一等奖，《应用防磨防爆管理体系进行锅炉“四管”评估》获全国发电企业设备检修技术论文二等奖。同时，创新工作室还为公司培养技能人才39人，其中，全国技术能手8人，河北省技术能手17人，邢台市技术能手9人，公司技术能手5人，其中有21名高级技工在国家、省、市级焊接技能大赛中获奖。 k ~4o`eA 青春因梦想而美丽，因追逐创新而精彩。在高学杰的团队里，“创新”不仅在安全生产中发挥着关键作用，而且还带领着年轻职工不断进步，更重要的是，职工创新工作室创建活动带来巨大的辐射效应、共振效应和聚变效应，参与活动的职工越来越多，职工创新氛围越来越浓，团队精神越来越强。通过创新活动，广大职工的思想得到转大转变，创新、创造、创效激情充分得到激发，自主创新意识增强。职工通过各种渠道积极参加创新创效活动，在为企业创造价值和攻坚克难中实现岗位建功。 G 2uM 6 激发创新热情，挖掘专业潜能，“小舞台”同样可以演绎“大精彩”。高学杰作为工作室的“掌门人”，带领了一大批年轻人立足自身岗位，面向检修一线，致力于技术创新，专注于提质增效，为企业青工的创新之路点亮了一片天空。7年来由“高学杰创新工作室”发明推广的一系列作业新技术37个项目，成果转化率为98%以上，提合理化建议2532条，为公司创造直接创造效益4286万元。 mR~S$6cc “应用防磨防爆管理体系攻克锅炉‘四管’泄漏这一长期制约机组安全运行的技术难题，经高学杰创新小组成员反复研讨，逐一进行分析、研究，图纸画了一张又一张，参数设定一遍又一遍，实际操作做了上百遍，没少下苦功夫。”公司生产技术部主任安江涛说起高学杰带领大家技改的过程，很是敬佩。 JFq<sY! 总经理苏国成说：“高学杰创新工作室以‘用激情实现梦想，用青春实践价值’为主题，搭建了创新创效平台，让素质较高、充满活力、敢于突破、富有创新精神的青年，投身到企业创新创效建设的各个领域中，已成为河北兴泰发电公司实现提质增效的新载体，提升员工素质的新平台，助推企业发展的新动力。” >7z(?nQYT^ 荣誉印证实力。高学杰通过不断的努力，先后取得了“锅炉压力容器安全监察工程师”、国家电力职业技能“技师”、“国家焊接职业资格一级（高级技师）”、“国家高级钳工”等资格证书，并被聘任电力系统“外训师”，工作以来，他还有12篇防爆、焊接技术论文在国家级、省级刊物上发表。2019年2月份，“高学杰创新工作室”被河北省树为榜样，其经验在全省推广，同时获得“邢台市职工创新工作室”和“邢台市工人先锋号”称号，高学杰再次荣获“邢台市五一劳动奖章”、“邢台市优秀共产党员”。 *ZIX76y<!A 面对荣誉和奖章，高学杰没有骄傲，没有自满，而是向着更高的目标迈进。 mR$ 0Ij/v 何卫东 O"1HO[ S[{,+{b0 h+}{FB 29
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