杜绝“形式主义”,真抓实干才是安全工作的根本
S!cXc/H-R 2019年3月初,中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,无疑,这是党中央为治理基层普遍存在且已根深蒂固的种种形式主义见微知著、明察秋毫做出的重大决策,为基层减负作出的重大部署,有利于更好激励广大干部崇尚实干、担当作为,把更多精力用在打好三大攻坚战、推动高质量发展上来。
I-hhHm<@ 诚然,作为生产经营单位,必要的“留痕”还是要有的,关键是把握一个“度”,不能让形式泛滥而成为人人深恶痛绝的“形式主义”。
H|O}Dsj 譬如,生产经营单位每年开展的“一把手讲安全课”,本来时间有意的事,但实际上却成了外行人照着“枪手”事先做好的PPT课件向一群安全专业人士夸夸其谈,内容多是国家的大政方针,而企业安全现状如何、存在哪些问题、下一步如何提升和改进、有何具体要求等最关键的内容却不见踪影,一副“把特别的爱给特别的你”架势,听起绝对是高大上,但总感觉来滑稽又好笑,诸不知这些内容听众们早已耳熟能详了。这种极少联系本单位曾经发生的安全事件或实际,甚至还有书记代劳、副职代劳,居然主管部门还要统计课件级别、讲课时间和听课人数、甚至层层全程录像。如此,年复一年,“常抓不懈,作秀不止”,效果可想而知。
5Yr$dNe 还有,“一把手撰写安全署名文章”等活动,明显造假作秀。其中,不乏抄袭或安全员代写,甚至还有安全专业的本科生将自己在学校的毕业论文改头换面、滥竽充数,反正领导也没时间看,也不会细看。如此,“闲时安全第一、忙时安全算老几”的境况在不少企业不同程度低存在,始终将安全生产置于一切工作的首位,其实根本不是那么回事儿。难怪,安全员们聚在一起的一句常嗑:“最怕安全月里的形式主义,作秀的很,累死个人,搞不好还要被考核!”
M] *pBc(o0 这些“习惯招式”表面上红红火火,热热闹闹,实质上没有多少值得推敲的内涵,本质是重形式、轻实效的惯性思想作祟。绝不能为了讲而讲、为了写而写,而要以职工满意不满意、有没有实效为衡量的准绳,正所谓常言道“好经不能念歪了”。其他,如过分强化结果导向,层层报材料的机械式做法,微信工作群、政务APP上传工作场景截图或录制视频来代替对实际工作评价、干部两周参加13个会议等,都要倾听基层意见进行优化改进。
GjG3aqP&! 《通知》列举了种种基层形式主义的典型表现,并公布从中央做起的一系列举措,杜绝文山会海,切中时弊,令人称快。尤其是提出的“三个不搞”和“三个不得”的禁止性要求,把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务,彻底改变督查检查考核过多过频过度留痕现象,着力解决重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”现象,让基层干部群众有实实在在的获得感,尤其坚决防止用形式主义的做法来解决形式主义问题。
U0T N8O}Z 安全工作是积德行善,人人有责,要求留有必要的资料和台账的同时,腾出更多的时间和精力,撸起袖子加油干,干出让职工满意的实绩,杜绝空耗精力的会多文多、名目繁杂的督查检查考核多、流于表面的痕迹管理多的“三多现象”,把干部职工从一些无谓的事务中解脱出来,从提供材料的忙乱中解放出来,绝不让形式再成为“主义”害人害厂害国,这才是安全工作的根本。
[ 此帖被石永亮在2019-04-04 11:08重新编辑 ]