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主题 : [振超通道】不要频繁向基层“借人”
曹吉祥离线
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楼主 发表于: 04-11  
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[振超通道】不要频繁向基层“借人”

管理提醒: 本帖被 wxpzp 执行取消置顶操作(2019-06-30)
                                                                                           不要频繁向基层“借人”
许主席,您好!
       近日,在油田采油队上班的朋友张强与我聊天时向我诉苦,说他们采油队的上级一些部门领导经常以迎接上级或部门检查填补资料;标准化升级整理完善档案;施工项目多需现场监管;组织开展活动人手紧等需“帮忙”为由,向采油队里强令频繁借人,而且常常一借就是半年、一年、数年,甚至有的是有借无还。采油队领导碍于上级部门的权威和面子,又不好意思催着要人,把关系搞僵,所以只好有求必应。但心里是哑巴吃黄连,有苦说不出。
        因为,本来基层采油队人员工作设岗都是一个萝卜一个坑,上级部门把一些关键岗位得力人员借走后,他们的工作就出现了空位,需要其他人身兼数职去做,弄得采油队的人员常常加班,年休假也不能正常休,有时专业主力人员被借走后还影响基层采油队的正常工作和管理。长此下去,基层采油队人员感到分身无术,大呼承受不了。所以,让我代为他呼吁上级部门不要频繁向基层“借人”。
        许主席,我非常敬佩您长期以来为班组工人代言,期待您在百忙之中关注此事,并向有关部门反映得到解决,使上级为基层减负真正落到实处。通过为基层减负,使基层人员集中精力做好各项工作和管理。
        在此,我代表朋友张强向您表示感谢,祝您工作顺利,身体健康!(曹吉祥)

[ 此帖被曹吉祥在2019-06-24 16:36重新编辑 ]
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wxpzp离线
千山鸟飞绝,万径人踪灭。 孤舟蓑笠翁,独钓寒江雪。
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沙发 发表于: 04-25  
借人现象的表述再具体一点、更好!
有之以为利,无之以为用
柳庆在线
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板凳 发表于: 04-30  
这个现象真的很普遍,也是真的很让基层头疼。一兼多岗甚至在有的单位属于很大的安全隐患,毕竟人的精力是有限的,不是机器。
老天总爱开玩笑,我就持之以微笑。
初卫平离线
勤能补拙,不断超越 。
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地板 发表于: 06-14  
需要修改
谢谢老师
林矩鸿在线
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地下室 发表于: 06-17  
一位朋友,哪里的朋友?如果需要许主席解决,让许主席出面哪里去找人?
林矩鸿在线
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5楼 发表于: 06-23  
沈小平离线
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6楼 发表于: 06-30  
作为一种普遍现象,值得关注
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验证问题:
中国大约有多少年悠久的历史 正确答案:5000
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