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主题 : [2019年第5期观点擂台组稿] 遇到没有干过的高难度任务,是拒绝还是接受挑战?
连利英离线
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楼主 发表于: 04-12  

[2019年第5期观点擂台组稿] 遇到没有干过的高难度任务,是拒绝还是接受挑战?

管理提醒: 本帖被 为生歌唱 执行取消加亮操作(2019-05-11)
        事由:员工怕搞砸,拒绝接受新任务
        李明(化名)在深圳一家制造企业技术部工作,最近,公司引进一套新的流水线,安装任务由技术部负责。因为技术部部长和两个主要技术人员正在进行一项技术攻关,部长计划把这项任务交给李明。李明一听,心里就敲起了鼓,参加工作5年来,他一直跟在别人身后“打酱油”,虽说勤勤勉勉,没出过什么大的差错,可这么大的工程他以前根本没干过,而且自己学的也不是这个专业,不一定能胜任,干好了当然是好事,可万一搞砸了可怎么办?一旦搞砸,就可能给企业造成经济损失,或者延误投用时间,或者出了差错从此在领导心里落下个不好的印象……想想后果,李明犹豫再三,还是拒绝了这项任务。
        一时没有找到合适的人选,技术部长很是为难,这时,技术部的研究生王明远毛遂自荐要接下这个工程,部长担心他才上班两年没有经验,干这个工程有困难。王明远说:“没有人天生就会,如果怕搞砸就不干了,那就什么也干不成,只要精心、细心,全面考虑,我相信自己能干好。”后来,王明远废寝忘食,每天在现场摸爬滚打,带领项目小组工人认真研究每一个步骤,经过三个月奋战,圆满完成了流水线安装的任务,让领导和同事们对他赞叹不已。
        李明和王明远的不同表现让同事们议论纷纷,有的说,接到任务就是要有怕搞砸的心态,量力而为才是理智的选择,不在自己能力范围内的就应该拒绝。有的说,干事创业不能总是怕搞砸,畏首畏尾只会错失机会,只有敢于挑战,以工匠精神去完成任务,才会成长成功。
你认为遇到难度大的任务,该怎么办?认为应该勇于挑战,认真完成任务者,请以正方发表观点;认为应该理智衡量自己的能力,拒绝不在自己能力范围内的任务者,请以反方发表观点;有不同观点者,请以中立方发表观点。
         注意:1、在投稿通道单独投稿。
                      2、4月25日截稿。
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沙发 发表于: 04-13  
挑战
敬业心
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板凳 发表于: 04-13  
在认真思索新工作挑战内容、标准的基础上,结合自己的现状、潜力等进行综合评价,如果能够”跳起来、探得着“的话,就果断应战。
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地板 发表于: 04-13  
李军的犹豫不决,表面上看是眼前与未来不确定因素的难以抉择,其实,笔者认为深层次的原因是本领恐慌,对于新工作能否胜任的焦虑感。
试想一下,如果他的维修技术和理论功底扎实,能够做到企业工匠,在行业或企业等大赛中获奖,那么他的选择就是多虑的,即便眼下工资会低点,但到了新单位,凭借这些优势加上勤奋努力,工资待遇、发展空间同样是非常大的,至于年龄仅仅是一个方面,甚至年龄越长,技术越丰富,技能越精湛。所以,当面临这种问题的时候,其实答案已经很清晰了,无论走还是留,与其等着被选择,被降工资,不如重新正视自己,从根本上查找原因,尽快进行自我学习、自我提升、苦练内功,方是出人头地之道。
笔者建议李军,不妨换个新环境,重新认识自我,重新进行自我加压和挑战,前途和待遇同样一片光明,而不是守在原地,坐吃“本领老本”,在安于现状的生活中度过。
李红兵1离线
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地下室 发表于: 04-13  
Re:[2019年第5期观点擂台组稿]?遇到没有干过的高难度任务,是拒绝还是接受挑战?
  
李红兵
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5楼 发表于: 04-13  
                        勇于挑战实现自我价值
      有人说没有创新就没有发展,没有挑战就没有进步。在我们日常工作中,自己的每一次进步都是通过自己兢兢业业的工作,自己孜孜以求创新来实现的,为啥一起参加工作的有的走上领导岗位,有的成为技术能手,而自己一直是一名普通的工人,其根本原因就是自己没有创新意识;没有担当精神;没有学习攻关劲头。
    我们刚参加工作时,面对新的工作环境、新的生产设备,我们就是一名“儿童”,我们从参加工作那天起就是在不断的学习,不断地技术攻关,我们才成为“成人”,瞻前顾后见困难就退却你就永远不会有发展和进步,在新时代企业发展过程中就会永远是一名“儿童”。当然,做任何事情都会有风险,都会有险阻,都会又失败,但是你不大胆的做,你是没有了失败,但是,你也没有的实现自身价值的“资本”。
   人常说;失败是成功之母,居里夫人之所以能成为伟大的科学家是因为它在不断的失败中取得了胜利,屠呦呦之所以能获得诺贝尔奖是因为她在不断的失败中取得了胜利。当然,创新不是蛮干,更要量力而行,党领导安排你一向新的工作时,要与自己的实际能力相结合,自己没有担当起这份工作的能力,也只能误事甚者会造成严重的后果。
       勇于挑战才能实现自生价值,只要不畏艰难,攻坚可能,通过技术创新、工作创新我们就会出色完成领导交给我们的工作任务,就能在自己成长的旅途中不断登上新台阶。刘永平
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