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    主题 : 勇于挑战,成就未来(正方观点)
    龙继辉离线
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    楼主 发表于: 04-19  

    勇于挑战,成就未来(正方观点)

    管理提醒: 本帖被 为生歌唱 执行取消加亮操作(2019-05-11)
            勇于挑战,成就未来
         四川省德阳市罗江区防震减灾和应急服务中心 龙继辉
        熟能生巧,工匠精神是建立在“熟”基础之上的技能再提升。本着这个原则,好像量力而行才是企业职工的明智选择,勇挑重担就是不自量力的夜郎自大行为似的。
        其实不然,如果每个职工都谨小慎微,因循守旧,不思进取,那企业怎能做大做强呢?逆水行舟,不进则退。企业不做大做强,就可能被竞争日益激烈的市场无情地淘汰出局。覆巢之下 ,安有完卵?企业被淘汰,吃亏的当然最终还是职工本身。
        所以,职工与企业是一根藤上的蚂蚱,一荣俱荣,一辱俱辱。皮之不存,毛将焉附?锅里有,碗里才会有。因此,职工一定要有主人翁精神,做企业发展的主人,不做企业发展的看客,要为企业的做大做强竭尽全力,作出自己的最大贡献。众人拾柴火焰高,只要职工凝心聚力,都使出浑身解数,企业做大做强也就指日可待,职工的好日子才能幸福到永远。
        因此,企业职工必须具备补位意识。有句话说得好:互相补台,好戏连台;互相拆台,一起垮台。企业职工要有补位意识,团结协作,不计较个人得失。不能老是想一旦自己没成功,自己的发展前途就将毁于一旦等利己主义问题。养兵千日,用兵一时。在接到订单时,各取所长,扬长避短,共同将业务做好,这是职工的本分擅长的人有重要任务,分身乏术时,其他人就应勇敢地站出来,顶上去,就像王明远那样毛遂自荐,倾力而为,而不能像李明那样明哲保身,前怕狼,后怕虎,最终只会一事无成。
        机不可失,时不再来。试想,这次李明“谦让”了,他将来还有勇挑重担的机会吗?谁还敢让其挑重担呢?在领导和同事的眼里,李明就是个扶不起的阿斗,只会越来越泯然众人矣。
        当然,毛遂自荐不等于刚愎自用。伟大领袖毛主席说得好:战略上藐视敌人,战术上重视敌人。”企业职工接到“高科技”业务时,同样要在战略上藐视之,战术上重视之。要本着视客户为上帝的理念,精益求精。三个臭皮匠,赛过诸葛亮。不懂就问,不耻下问。只要持之以恒,定能圆满完成任务
        好在,现在的互联网+”技术实在是太先进、太发达了。即使业务骨干抽不出专门时间全程参与到新接业务的开发中,但在遇到难题时,可以通过QQ或者微信“远程”遥控处理。所以,即使只是职工个别能力欠佳的职工在开展业务,也不必担心,因为不是“一个人在战斗”,有团队并肩战斗,他们随时都可伸出援助之手,助一臂之力。
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    敬业心离线
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    沙发 发表于: 04-19  
    欣赏龙老师美文
    敬业心
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    板凳 发表于: 04-24  
    观点不错,逻辑通顺,落笔有些粗糙
    微尘
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    谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
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