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达竹煤电公司开展职业病防治自查自检
达竹煤电公司开展职业病防治自查自检 “您知道什么是尘肺病吗？您所在企业在职代会上签订了《职业病防治专项集体合同》？您的劳动合同中是否告知了作业场所职业危害因素？您所在的企业是否组织了职业卫生培训？您所在企业是否组织了职业健康检查？您的工作场所是否有职业危害防护设施？您是否熟悉岗位职业危害因素？您所在的企业是否配发了劳动保护用品？……”4月19日，川煤集团达竹煤电公司工会向公司各单位下发《达竹煤电公司职业病防治职工问卷调查表》，全体职工通过班前会和安全政治学习会认真填写问卷调查表，结合个人岗位开展职业病防治自查自检。长期以来，相对于工伤事故导致的显性“红伤”，职业病“白伤”往往容易被人忽视。今年以来，达竹煤电公司坚持防“红伤”治“白伤”双管齐下，一手抓安全生产管理，一手抓职业卫生健康管理，将职业病防治工作纳入企业各级年度安全生产目标责任书。从今年4月下半月开始，在全公司各单位启动职业病防自查自检活动。该公司工会牵头，安全监察部、人力资源部等部门参与，组成职业卫生健康检查组，采取检查台账资料、查看作业现场、职工代表座谈会听取意见和建议、职业卫生健康民主评议四种方式，深入矿区各生产单位机关部门、区队车间、班组和生产现场，进行实地走访和现场检查，检查结果形成检查报告，在矿区公示并向各单位反馈。达竹煤电公司工会编制了《职业病防治自查自检对照表》，按照企业各级自查自检项目、主要内容、查阅要点分为10个大项45个具体内容，一是本单位职业卫生健康工作领导管理机构建设及责任分工落实情况；二是《达竹煤电公司职业病防治专项集体合同》（即《公司劳动安全卫生专项集体合同》）的贯彻实施及履约情况；三是本单位职业卫生相关规章制度和操作规程建立及落实情况，企业行政每年向职代会报告职业病防治工作制度执行情况；四是企业行政职业卫生投入、职业卫生教育培训情况；五是作业场所职业卫生条件、职业危害评估评价及告知、防护设施设备运行使用情况；六是职工职业健康体检情况，职业病诊断与职业病人保障情况，职业病防护应急救治措施执行和职业健康档案管理情况；七是工会参与监督劳动保护用品的采购、发放和使用情况，组织职工代表对职业病防治工作的质询、巡查情况。在现场检查环节，要现场查看职业病危害告知信息，抽查劳动者职业健康监护档案，调阅个人防护用品发放领取记录，查阅职工历次体检记录和情况，确保自查自检无遗漏。为更加真实掌握基层现场职业卫生健康工作情况，达竹煤电公司工会编制了《达竹煤电公司职业病防治职工问卷调查表》，一方面通过企业OA办公平台、微信群、QQ群和网络问卷调查页面的方式，便于熟悉网络的干部职工填写问卷，并通过OA办公系统、电子邮箱、微信群和QQ群回收调查表；另一方面印制了纸质的问卷调查表，通过区队安全政治学习会、班组班前会等会议集中发放到职工手中，方便部分年龄偏大、运用网络不太熟练的职工纸面填写，确保此次问卷调查覆盖到每位职工，全面了解基层单位职业病防治工作开展情况，做到情况清楚。结合职业病防治自查自检活动，达竹煤电公司在全公司拉开职业病防治宣传教育活动，组织人员拍摄了职业病案例教育警示片，通过矿区各单位班前会视频系统循环播放，向职工发放煤矿职业病防治手册，增强各级干部职工的法律意识和主体责任意识，让职工掌握正确的职业病防治知识。矿区各单位还分别建立了企业职业卫生管理工作台账和职工一人一档的职业卫生健康档案，定期开展职工健康体检，实施职工心理疏导和健康管理，在地面和井下各作业点严格落实岗位“双公示”制度，即同时公示岗位职业危害和岗位安全风险源，实行职业病技防、物防和人防相结合的职业病综合防治模式，确保职业卫生防治工作在基层现场落实到位，保护职工身心健康。
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