统计排行幸运大转盘每日签到社区服务会员列表最新帖子精华区博客帮助
主题 : 投大话安全:赶走“异见者”并非赢得安全的正确打开方式
级别: 起跑会员
UID: 40999
精华: 0
发帖: 2
财富: 4 鼎币
威望: 2 点
贡献值: 0 点
会员币: 0 个
好评度: 0 点
在线时间: 0(时)
注册时间: 2018-06-09
最后登录: 2019-05-06
楼主 发表于: 2019-04-25  

投大话安全:赶走“异见者”并非赢得安全的正确打开方式

赶走“异见者”并非赢得安全的正确打开方式

   不经意间“脆皮安全帽视频”让窦师傅网络走红。可近日,窦师傅再上热搜,却是 “脆皮安全帽”事件发酵,使他近期找不到工作,不得不离开赖以养家的工地,暂回农村老家另谋出路。
且不论“脆皮安全帽”是窦师傅自己买的,还是工地上发的;也不论窦师傅在网上发布安全帽视频的初衷是不是求热度、博关注。但至少窦师傅通过视频反映的市场上某些安全帽不安全终究是事实。所以,我们完全可以把窦师傅的行为,看作是在善意地提醒安全管理部门,工程承包方、施工负责人等主体和个人,注意安全帽质量这个事关安全的细节。
不得不说,窦师傅的行为产生了效果。因为视频拍摄地点在青岛西海岸新区的一个劳务市场上,有了青岛市建筑施工安全监督站,对全区50多个工地进行了安全帽质量的突击检查。因为事关安全,还引起了应急管理部的关注,其官方微博在4月17日上午,转发这一视频并表示:“如果连工人的安全帽都不安全,又怎么能够实现生产安全呢?落实企业安全生产主体责任,决不能流于形式,浮于表面。”
然而,“脆皮安全帽视频”事件,在上层引起的重视,与基层的走向却大相径庭,基层的一些工地以及一些包工头,不肯正视窦师傅的正能量行为,他们给发表“异见”的窦师傅“小鞋”穿,有意排挤他,让他已然到了无工可打的境地。不难看出,这样排斥“异见”“清君侧的行为危害不小,最直接的是让其他工人明哲保身,即使发现安全隐患也熟视无睹。最危险的是有些安全隐患因此得不到及时提示并排除,成为一颗颗制造较大伤害的定时炸弹。
庄子有云“人有八疵,事有四患,不可不察也。”企业要提升安全水平,重在预,重在发现小隐并及时排除。如果因为工人指出了安全工作中的不足,发表了所谓的“异见”,就认为这个人是“异己分子”,就用排斥来求得表面的安静祥和,无异于自筑藩篱,对安全生产是有百害而无一益,绝不是正视安全的正确打开方式。
所以,为鼓励一线工人积极地主动地参与安全监督,形成一个人人关注安全的良好氛围。笔者有三点建议,一是变被动为主动。不妨由有关安全主管部门,给予窦师傅颁一个“敢提意见奖”,给予证书和奖金,甚至可以安排一个相对稳定的合适的岗位给窦师傅。用看得见的实实在在的奖励激发更多工人学习先进,关注安全;二是借势拓展,以“脆皮安全帽”事件为契机,进行一场相关行业的安全查纠活动,开门纳谏,有奖问计,以发现问题,解决问题,消除隐患于萌芽;三是建章立制,只有扎紧制度的笼子,才有行稳致远。可以从剖析此次事件入手,引导并要求各生产环节研究制定一套接受群众监督的制度,既能保障正确有益“异见”者的权益不受侵犯,又能畅通意见的接受、研究、采纳、反馈渠道。

联 系 人:江苏海安大公教育中心  邓文圣
联系地址:江苏海安华新一品5——2103
建行卡号:6217001270012007664(中国建设银行江苏海安开发区支行)
邮    编:226600
电子邮箱:jshawensheng@163.com  
电    话:18914355045

【个人简介:邓文圣,男,江苏海安大公教育中心校长。中学高级教师,江苏省、南通市优秀教育工作者。从教以来,在《人民教育》《中国教育报》《教书育人》等国家、省级报刊上发表教育教学、管理文章300余篇,多次获得省市县论文奖。中国教育报刊社蒲公英评论特约评论员】
评价一下你浏览此帖子的感受

精彩

感动

搞笑

开心

愤怒

无聊

灌水
级别: 起跑会员
UID: 40999
精华: 0
发帖: 2
财富: 4 鼎币
威望: 2 点
贡献值: 0 点
会员币: 0 个
好评度: 0 点
在线时间: 0(时)
注册时间: 2018-06-09
最后登录: 2019-05-06
沙发 发表于: 2019-05-06  
请问编辑老师和各位老作者朋友,对稿件处理会第一时间回复吗?还是等一起看用稿通知方才知晓?
描述
快速回复

谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
验证问题:
正确答案:206
按"Ctrl+Enter"直接提交
上一个下一个