党旗下的“誓言”
2010年的6月18日，她站在党旗下，举起右手庄严宣誓：“我自愿加入中国共产党……”
誓言犹在，初心依旧。许下承诺的人，用她的实际行动上交了一份优秀成绩单：
她是化工分析工工种中唯一一位“全国技术能手”，她是中国石油集团公司首届“感动石油”年度人物，她是兰州石化公司唯一一位中石油 “石油名匠”荣誉获得者，她还获得甘肃省“五一巾帼奖”，2017年度兰州石化公司“石化（行业）工匠”荣誉，也是2017年度兰州石化公司劳动模范中的唯一一位女性。她有一个响亮的名字——郭星。
郭星的手，精瘦、苍白，但是很有力道。这双手，游刃有余地行走在质量检验分析精密而结构复杂的仪器中，能将细如发丝般的毛细管柱梳理得妥妥当当；这双手，在键盘上敲动写下了一篇篇质量分析检验技术论文，换回了一张张红彤彤的证书；这双手，解决了一道又一道质量检验分析方面的疑难杂症；这双手，也养育出一个健康活泼、聪明有才的研究生女儿；这双手，还给予了风烛残年的老人无尽的爱与孝道……
30年前，郭星从兰州石化技术学校毕业进厂，成为了一名化工分析工。师傅是一位严苛而沉默的人，言语不多，却很有分量。那时候的化验室，是大多数人羡慕的行业，可以穿着白大褂，坐在实验台前，不怕风吹日晒雨淋。可是，当她深入了这个行业才知道，质量分析化验，远远不是想象的那么简单。有一次，她在操作中表现出马马虎虎的状态，师傅走过来沉下脸说：“要么不干，要干就干出样来！”说完转身就走了。郭星看着师傅的背景，觉得脸上火辣辣的，从小到大，她是别人眼里的“学霸”、冰雪聪明的女孩，没想到师傅这样批评她。师傅的话就像雷声一样在郭星心里炸响，不行，我一定要干出样来！郭星下定了决心。
化工分析有一项称作容量滴定分析，利用溶液的化学反应做基础，用溶液颜色的变化来判定化学反应是否完全。此项滴定的难点在于终点稍纵即逝的颜色变化，靠“1/4滴”加入并摇动来判定。所谓的“1/4滴” 就是转动滴定管上 “考克”180度，将0.1毫升溶液分4次滴定完毕，平均每次滴定出的体积是0.025毫升，相当于针尖上的一滴如有如无的小小水珠。如何熟练掌握这项技能、滴得又快又准？那时候，郭星每天在实验台前一站就是几个小时，胳膊肿胀了，手都练得麻木了，她依然没有停歇。每天下班，她的右手连随身带的小包都拎不起来。在上千次练习中，她摸索出了“一要手指用力适当、二要速度均衡、三要细察颜色变化”的操作技巧。最终，娴熟地掌握了1/4滴技巧。进厂第一年，她就获得兰州市分析工比武“技术能手”的称号。
历来的化工分析工比武中，容量分析比赛项目，常见的是混合溶液中碳酸钠、碳酸氢钠、氢氧化钠含量的测定，这种混合溶液在临近滴定终点时颜色变化过渡快，极难辨别，数据精密度也容易超出规定范围，不少分析工屡战屡败。装在50毫升滴定管里的0.1毫升溶液，要分4次恰好滴完，在“高手”如云的大比武赛场上，能完成这一动作的人也屈指可数，郭星是完成这一动作的其中一员，并在每年厂级化工分析工比武中，“郭星标准”都用来判定参赛选手测定结果的准确性。
随着石油化工行业的发展，公司的46万吨乙烯装置投产开工，分析化验技术也在突飞猛进，智能化、精细化的色谱仪器越来越多地取代了过去全过程人工操作技术，质量分析检验结果可以精确到PPM级别。新的仪器、新的技术对质量分析人员也带来新的挑战，仪器说明书、操作流程、电路图、谱图等，全部是英文说明，色谱仪器都是智能化，如果出现故障，屏幕显示故障现象也全部是英文。郭星负责岗位上42台质量分析色谱仪，从开箱的那一刻起，所有人都傻了眼，面对密密麻麻英文说明，谁能看懂？郭星，主动请缨，包揽了42台色谱仪器的安装调试、以及气路管线的布置任务。一本英文字典让她翻得破破烂烂，每一台仪器、每一条管线、每一个螺丝，都从她那精瘦、但有力的手中经过，她最终让每一台仪器投正常运行起来。他先后编制了22个操作规程，给岗位人员提供了操作标准。她的技术论文先后获得国家、省部级等不同奖项，多项技术成果被采纳应用于实际中，她还被聘为国家职业技能鉴定高级考评员。
郭星的一点一滴，她的同事们看在眼里，她所在质检室的党员们看在眼里，她所在单位的党组织也时刻关注着……郭星距离党组织的距离也随着时间的推移越来越近。终于，她成为了一名光荣的中国共产党员。
“我是党员，就要发挥先锋模范作用。”正是这样的承诺，让郭星始终迎难而上、攻坚克难，在工作中站在排头、干在前头……
有一次，岗位上一台关键的专用色谱仪软件出现了故障，联系厂家维修，不仅价格昂贵，而且需要15天时间，这对生产造成严重影响。郭星主动请缨解决色谱仪故障难题，那段时间，每天别人早上上班来时，就看见郭星已经在色谱仪器前面忙碌；中午吃饭时，岗位上都聚集在一起边吃边聊，郭星的吃饭时间从来没有超过一刻钟，她就像“焊”在了仪器前。她经过反复调试，查阅大量资料，将软件数据库中的300多个数据逐一修改确认，仅用5天时间就排除了设备故障。
在郭星所在的分析岗位，一台色谱仪，只使用一种分析方法，只分析一种类型物质，进行一次分析大约1个小时左右。要想为生产提供多种组分分析数据，往往需要多台仪器来共同完成，耗费很长时间。解决这个问题，可以用多维色谱仪，但是该设备价格高昂。能不能在一台普通的色谱仪上完成多种组分的测量？郭星陷入了思考。
她开始在一台废旧普通色谱仪上进行尝试。想着简单，干着难。郭星自己设计工作流程，自己选配仪器零部件，不管是软件、还是硬件，都是自己一点点去琢磨改造，缺少零部件，她就从报废的仪器上拆，软件要靠自己查资料、做实验进行设计。每一个结论都要靠几百个数据来论证，每一个项目的背后，靠的是上千个数据的支撑。不知道失败多少次、重来多少次，最终，郭星实现了在1台仪器上完成以前3台仪器的工作，而且，操作时间从原来的2个多小时缩减到30分钟。
经验，就是最好的财富，也是成功的阶梯。郭星凭借丰富的实践经验创建了《乙烯裂解原料中微量含氧化合物》分析方法标准，标准建立后，可以准确测量到乙烯裂解原料中百万分之一的化合物含氧，该方法标准的建立填补了国内行业空白，也被公司命名“郭星创新工作法”。
2017年10月，她作为中国石油“石油名匠”重点培养对象派往英国进行交流学习，在欧洲国家的分析化验室，她看到了质量检验行业的发展潜力，看到了质量检验的发展趋势，更学到了欧洲国家质量分析检验中可以借鉴的优势。
2018年2月2日，郭星带着兰州石化公司领导的嘱托，带着质量分析检验行业的期望，站在了北京中国石油大厦的领奖台上，接受中石油集团公司首届“感动石油”的颁奖。她无比深情地说：“我始终记着我是一名党员，我会永远听党话、跟党走。”
回到兰州石化的郭星，更加积极投入到创建专家工作室的工作中，作为连续两届被聘为中国石油集团公司技能专家的她，决心把自己所有的经验、技能全部传授给质量检验行业的同事们。专家工作室成立后，在公司质量检验行业引起了强烈反响，短短1个月内，要求参加工作室培训的分析工达到67人，郭星成了大家眼中的“香饽饽”，各个质检室争着、抢着要求她去给指导、给培训。2018年一年，郭星的脚步在公司各个质检室穿梭，哪有有问题，哪里找郭星。2018年10月，作为化工区的一名化工分析工，她被邀请来到炼油区化验室，针对色谱分析进行技术辅导。面对炼油行业的分析介质、物料性质等，她只能先去学习掌握才能去辅导。一次，她在基础油质检室色谱岗位上发现一组谱图有些异样，凭借着多年来对数据的敏感度，她立马带领岗位上的高级技师一起进行检查，很快就发现问题出在色谱检测收集头上，经过几个小时的处理，问题很快得到彻底解决。岗位上的当班人员亲眼目睹整个过程，纷纷对郭星竖起大拇指。
2018年11月，质检部石化厂质检室一台进口的PE Clarus500气相色谱仪突发进样口无压力、温度设置为关闭却有高温读数，柱箱、检测器不升温，四个阀不动作等诸多问题，由于仪器年代较旧且相关资料均为纯英文，这让质检室犯了难，郭星了解到情况后主动请缨，翻阅资料，凭借自己扎实的基本功，很快就排查出是四个方面的原因导致的仪器故障，并亲自动手维修了仪器。
一份耕耘，一分收获。2018年11月27日，在集团公司举办的“技能西部行”活动暨技能人才队伍建设成果总结表彰大会上，郭星作为集团公司技能领军人才接受“石油名匠”的荣誉称号。在2019年的起始，从国家人力资源社会保障部又传来消息，郭星被评为“全国技术能手”称号，这在中国石油系统内，仅有6人获得此项荣誉，郭星也是全国化工分析工工种唯一获得此项殊荣的一位。站在领奖台上，郭星无比真诚地说：“一支独秀不是春。我将会把我的技能传给更多的人，让质量检验行业春色满园。”
诗人艾青在《我爱这片土地》中说：“为什么我的眼里饱含泪水，因为我对这片土地爱得深沉。”也许，正是这种对党领导下的企业的深情，对党员这个身份的承诺与践诺，让郭星不仅干好了自己的事业，也从未冷漠家人，她将自己唯一的女儿培养成才，走进高等学府，并考取了研究生。她的母亲已经是古稀之年，多年来，郭星是子女中在老人身边陪伴时间最长的女儿。
党旗飘扬，誓言还在。郭星从事化工分析30年，用自己的双手绘制出了一幅一线工人的锦绣蓝图；她用30年走过的路，去见证一个党员的成长，并用自己的行动践行了一个共产党员的誓言。
