由头:你在工作中付出了很多却常挨批评,怎么办?
李文是一家文化传媒公司的业务经理,她业务能力强,为人和善,同事们有事都愿意找她帮忙,老板遇到棘手的事也习惯找她来做。久而久之,一些本不属于李文业务范围内的工作,都在悄然之间转移到李文身上,无形中增加了李文的工作量。这本来就令李文很头疼了,但更让人气愤的是,只要员工犯了错误,老板就会批评李文管理不到位,工作不用心,把责任推在李文身上。
对此,李文非常无奈,却又不知道该如何解决这个问题。因为,这家传媒公司是民营企业,一共只有40个人,外部和内部竞争非常激烈,而且老板刚愎自用,只凭自己的好恶做事。李文说,如果跟老板直言自己的委屈,容易触怒老板,不利于以后工作。可是,不改变现状,李文心里又很郁闷,不是一时找不到合适的单位,李文都想辞职了。
其实,李文的遭遇在工作中并不少见,如果是你,你会怎么办?请你畅所欲言。
注意:1、5月25日截稿
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