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    主题 : 让小风电场创出大效益的“捕风汉子”    ----记华电能源股份有限公司劳动模范靳先雨
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    楼主 发表于: 2019-05-21  

    让小风电场创出大效益的“捕风汉子”    ----记华电能源股份有限公司劳动模范靳先雨

    题记:没有比脚更长的路,没有比山更高的人。

    靳先雨,男,41岁,黑龙江东宁瑞信风电场场长,共党员。
    东宁瑞信风电场坐落在黑龙江省东宁县道河镇和平林场北部,属山地风电场,海拔800-1000米,总装机容量49.5MW,由黑龙江华富电力投资有限公司投资建设,项目总投资4.22亿元人民币(含送出工程),安装24台单机容量为2.0MW和1台1.5MW的上海电气风力发电机组,2015年5月投产发电。靳先雨于2014年11月被任命为东宁瑞信风电场第一任场长。
    几年来,靳先雨不辱使命,团结带领东宁瑞信风电场全体运维人员克服了新机投产不稳定、人员素质不高、限电异常严重等方面困难,创造了2016、2017、2018连续三年发电量逐年递增、2016、2017连续两年设备利用小时数全黑龙江风电场第一的优异成绩,一座装机容量49.5MW风电场创造了99MW风电场的效益获得2017年度全国风电场生产运行统计指标对标(东北地区黑龙江省)AAAAA级风电场荣誉,名列全黑龙江风电场第一。
    盖有非常之功,必待非常之人。靳先雨他非常在哪呢?
    ----设备非常叫真儿作为场长,靳先雨认识到,设备是发好电的基础,设备不“玩活儿”,哪来发电量?在25台机组全部投运后,出现了部分机组运行不稳定、故障率上升等问题,他静下心来,对出现的故障进行了认真分析,将故障分为三类:1、批次元件质量问题;2、检修工艺技能水平问题;3、设计问题。针对以上三种情况,分别采取督促设备厂家尽快将批次元件运至现场更换、检修人员集中培训与上机培训相结合、对设计方提出设计缺陷质疑。同时,他组织专业技术人员不断完善电气设备和风电机组台帐,通过定期巡视检查、不定期抽检、专项检查、季节性检查、预试等方面工作,加强对运行设备的监控与管理,及早发现及时处理设备隐患,保证设备在安全情况下稳定运行。在设备运维过程中,靳先雨发现变桨系统存在部分故障无法在主控系统中显示的现象,他立即在现场召开了专题分析会,确认为设计严重缺陷并反馈给风机生产厂设计部门,设计部门承认此错误并进行了整改,避免变桨系统事故的发生。2017、2018两年东宁瑞信风电场共计发现处理重大设备缺陷23项,2018年通过对风机及其附属设备巡检、定检,及时处理了发电机及齿轮箱冷却水压力偏低、主刹车系统制动片磨损严重、发电机油脂缺少、齿轮箱及液压站滤芯老化等问题,为大风季风机长时间安全运行提供了有力保障。
    ----安全非常到位没有规矩,不成方圆。靳先雨清醒地认识到,建立并落实好安全生产责任制,是保证风电场安全生产的关键。在他的带领下,全风电场人人都签订了年度安全目标责任状书,明确了每位员工肩负的安全责任,形成了“横向到边、纵向到底”的全方位安全管理网络,人人参与安全管理,人人负责安全生产,形成“我的安全我负责,他的安全我有责”的浓厚氛围。开展风电场安全生产标准化建设上,他组织人员制定了风电场《变电站运行规程》、《风机运行规程》、《风电场检修规程》等,要求全部生产人员严格执行安全管理制度操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,使各生产环节符合安全生产法律法规和标准规范要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进。在加强设备技术监督工作中,他在风电场大力宣传技术监督工作的重要性,树立“质量是企业生命,质量是竞争的核心”观念。在开展安全文化建设上,他将风电场安全平稳运行与员工安全健康、家庭幸福相结合,推崇尊重生命理念,使安全管理工作从“要我安全”转为“我要安全”,员工的安全意识、事故防范能力得到了大大提高。靳先雨同志被评为2016年度华电集团公司“安全生产先进个人”。
    ----抓生产非常有道东宁瑞信风电场2015年投产后的几年,正是黑龙江省风电限电率最高时期。为更多争取风电机组发电时间,靳先雨结合实际,针对风电场每个时间段进行了深入研究,并制定策略,一是将检修、定检、消缺、巡检工作有机结合,减少停机时间、停机次数;二是着重做好人员培训,制定检修质量检验体系,提高设备可利用率,提高人员设备检修、定检质量,使设备始终处于良好状态,具有良好的发电能力。 三是内部挖潜力,外部求认同。在发电外部环境欠佳、限电极其严重的2016年、2017年,他积极沟通省调,与省调同志做朋友,就发电压力争得省调的认同,采取限电晚停一会、负荷恢复早送一会、负荷为0时保场用等作法,一点一滴地争取发电空间。在2018年限电形势大幅好转但年平均风速比上年降低的情况下,他充分利用现货交易系统政策,争取多发“高价”电,不仅提高了发电量,还为公司创造了效益。
    按照惯例,一般风电场机组投产后在质保期内的设备消缺维护工作是由设备厂家负责,期限为5年。为了尽早让风电场运维人员技能得到锻炼、为风电机组出质保期后消缺维护工作无缝隙衔接,靳先雨经过深思熟虑,大胆向公司提出了提前介入风电场设备消缺维护工作的建议,得到了公司领导的认可,2017年1月1日,瑞信风电场与设备厂家签订了《风电机组承揽技术服务合同》,正式接手风电场日常维护、管理服务及消缺排故工作,在风电系统内可以说是一创举。两年的实践证明,风电场人员提前介入风电场设备消缺维护,不仅能够及时熟悉了解设备状况,掌握风机消缺排故工作流程,积累工作技能、工作经验,还为顺利接续质保期后的风电机组运维工作、甩掉设备厂家这个“拐棍”创造了有利条件。
    ----带队伍非常有样儿2018年8月中旬,由于受冷热气流影响,东宁瑞信风电场出现连续多日强降水天气,导致山间水位快速上涨,大量雨水受地势影响冲刷而下,形成山洪,冲倒树木,冲毁阻隔道路…… 8月25日,在接到汛情报告的第一时间,靳先雨立即启动了东宁瑞信风电场防汛应急预案,组织带领“党员突击队”驾车赶赴现场,与党员突击队员冒雨将道路上倒伏的树木进行了清理,并在山水湍急的路段加高了路肩,保证了风电场及上下山道路安全通畅。
    靳先雨作为风电场场长,时刻关心身边每一名同志,善于处理随时都可能发生的问题和矛盾,不激化、不扩大,即出即解决。公司一名员工因为迷恋网络赌球,给家庭和生活都带来一定影响,领导将这名员工安排到瑞信风电场,他首先作到积极帮助这名员工,鼓励他从过去走出来,还要求班组对待这名员工要不离不弃,多给予关心照顾,金钱上帮不了就在精神上帮助。他还在这名员工的生活上给予特殊照顾,在“六一”儿童节到来之际,单独给这名员工放假,让他回家陪孩子过节。正是在大家的帮助、感召下,这名员工很快就振作起来,重新投入到了紧张的工作中。
        路虽远行则至,事虽难做则成。
        正是在靳先雨同志的带领下,东宁瑞信风电场一座装机容量49.5MW风电场连续三年造了比99MW风电场还要多的经济效益2016年完成发电量11284万kWh,实现利润1993万元2017年完成发电量为12807万kWh,实现利润2716万元2018在风况不佳的情况下仍完成发电量为13869kWh,实现利润2893万元,占全公司当年完成利润总额的28%,在华富公司所属8个风电场年度绩效考核中名列第一,为华富公司顺利完成年度提质增效目标作出了突出贡献。

    投稿人:孙乾
    职位:瑞信风电场运行员
    审稿人:杨国栋
    职位:瑞信风电场副场长
    单位:黑龙江省华富电力投资有限公司东宁分公司
    地址:黑龙江省哈尔滨市千山路6


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    沙发 发表于: 2019-05-21  
      
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    板凳 发表于: 2019-05-25  
    孙老师您好!这篇稿子适合班长英姿栏目。我是展示版块编辑,请联系我。QQ:449323170
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