习总书记在纪念五四运动100周年大会上的讲话中指出，一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。在安徽华塑股份，2000余名热血青年牢记使命，勇于担当，主动扛起淮北矿业转型发展的大旗，让青春之火在奋斗中焕发更加绚丽的光彩。淮北矿业集团劳动模范、华塑股份电石二车间二班班长贾钰就是其中一位。
为了大家的信任
“为了不辜负大家的支持、信任，只有通过不断的学习、提高、完善自己。”2014年，通过公推公选，贾钰担任班组长职务。27岁的“毛头小子”如何指挥中控、巡检、出炉三个岗位18名职工？贾钰的答案就两个字：学习。
电石厂属于冶金行业，是华塑股份最辛苦的生产单位。净化、配料、配电、巡检、出炉……夏季高温时期，面对电石炉前70℃高温，作为班长，贾钰与职工一起苦、一起干，一次次完成了公司交给的生产任务。
华塑股份是一家年轻的企业，2013年6月26日投产，涉及化工、冶金、电力、建材、轻工、非煤矿山六大行业。企业生产之初，大家边学边干，逐步摸索,贾钰也不例外。有时生产被动，他干脆吃住在单位。2017年冬天，车间生产被动，贾钰连续上了27个班。远在淮北的爱人打电话问他还要不要家了。父母更是心疼独生子，一遍遍催他回家。贾钰说，华塑是一个拼搏奋斗的集体，电石厂更是一个锻炼人的地方，作为班组长，必须时时做表率。
这几年，华塑股份发展日新月异，欣欣向荣。先后实现了“新三板”挂牌、推行了“公转铁”运输、荣获“2017安徽十大优秀创新企业”、入选国企改革“双百企业”等。并引进了出炉机器人，彻底把职工从繁重的体力劳动中解放出来。
机器人来了，新的挑战也随之而来。为掌握机器人操作技巧与日常检维修，贾钰每天又像一名学徒工那样一步步从头学起。
班组长，必须做车间的技术尖子
“班组长，必须做车间的技术尖子。”这是贾钰对自己的要求。平时无论多忙，他总会挤出时间学习、钻研、储备安全与业务知识。
一枝独秀不是春，百花齐放春满园。贾钰明白，只有班组整体业务素质提高了，才能不断创造优异的成绩。他利用每周安全培训会时间组织职工学岗位SOP、设备操作法、事故预案；带领大家一起讨论现场安全注意事项，岗位工艺操作及设备操作规程，激发大家学业务、强本领的热情；带头建立完善了班组考核制度，分解目标、落实责任，细化工艺操作，优化工艺调整，持续提升团队战斗力。
对待安全，贾钰更是一丝不苟。去年，在一次停电检查中，一名巡检工急于送电，在没系安全带的情况下准备更换老化的电石炉胶皮管。贾钰及时制止后，一边进行安全教育一边帮他系好安全带。事后，还把这件事作为班前安全分享案例警示职工。
“安全工作，还要多说勤讲。”任务分工、风险研判、安全提醒，每次开工前，贾钰不厌其烦把各类问题说清说透。班中，坚持岗位巡检，发现问题及时采取措施。通过对讲机随时了解生产情况，提醒职工注意人身安全和作业标准。
多年来，电石厂二车间二班在贾钰带领下职工业务水平与团队战斗力大幅度提高，多次避免工艺和设备事故发生。
你做的一切，大家都能看得到！
“这几天气温骤降，大家适当增加衣物，工作中相互提醒，做好联保互保。对有感冒征兆的工友，大家要特别关照。”今年4月份，天气忽冷忽热，每次开班前会，贾钰习惯提前查看天气预报，做好安全风险防控：“接班后，大家把中控楼所有窗户关上，防止风大刮掉玻璃伤人……”
今年，华塑股份着力打造“华塑家·文化”建设。电石厂推进和谐车间、和谐班组建设。贾钰与车间党员干部一起带着“民情日记”走车间、下班组、进宿舍，了解职工思想动态，增强家的温馨氛围。
“特别能吃苦：换净化布袋是全公司最累、最苦、最脏的活，并且带有一定安全风险。每次他都冲在最前，走在最后。”二车间主任肖宁眼中的贾钰：心特别细，二班的职工安全培训积分经常排在公司前列。
“你所做的一切大家都能看得到！”车间党建专员张海评价贾钰三句话：一是执行力到位，车间安排任务，说干就干；二是班组任务安排井然有序，人人有活干；三是凡事一马当先，没有怨言！
一分耕耘一分收获。2014年，贾钰被华塑股份评为安全生产先进个人；2016年，获得华塑股份班前礼仪大赛第二名；今年“五一”前夕，贾钰还被授予淮北矿业集团劳动模范称号。
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