来源： 中国石油报 │ 作者： 本报记者 张云普 通讯员 谢佳悦 3t+{~{Dj
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伊拉克当地5月1日晚8时，穆斯塔法忙完雇员招聘、签证办理、物资清关等事项，拖着疲惫的步子走出办公室。穆斯塔法是大庆钻探(DQE)国际事业部的一员。DQE有多支作业队伍在伊拉克库尔德不同区域作业。由于作业队伍现场作业日夜连续不停，即便是周末和节日期间，他们也很忙碌。 xa'U_]m
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早在2011年8月，穆斯塔法放弃了4份兼职工作，来到DQE国际事业部库尔德项目部。当时，对于临近不惑之年的他，做出这样一个人生中的重要决定并不容易。那时的他，对中国文化和中国企业管理模式知之甚少，内心难免担忧：我的生活状态是否会因为加入一家中国公司而发生巨大改变？ fgL"\d}
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幸运的是，聪明的穆斯塔法很快找到了两国文化间的诸多共通之处。比如，中国人在尊老爱幼、诚实守信、重视家庭等方面展现出的道德风貌，在库尔德当地的家庭中同样被推崇。这种文化上的共通点让穆斯塔法迅速融入团队，也慢慢喜欢上了这个多元文化融合下的“大家庭”。在和中国同事共事的8年时光里，他感到和中国人做同事、做朋友非常幸福。 xV+\R/)x
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在库尔德项目部工作多年，穆斯塔法的工作经验也愈加丰富。当项目部在作业区与当地社区发生矛盾时，他总会冲到“第一线”统筹协调，帮助解决问题。2017年7月的一天傍晚，来自DQ039队作业附近的一群当地居民因一些矛盾围堵了通往井场的道路。得到消息后，穆斯塔法立即赶往现场，在和作业甲方协调员共同商议后，与当地居民进行了几个小时的协商谈判，最终在凌晨恢复了道路通畅。 46)[F0,$r
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“能成为库尔德项目团队中的一员，我感到非常自豪。我的中国同事工作很专业，非常有效率，能够满足客户的需求。”在库尔德项目部，中国同事努力工作，多次用耐心和热情说服合作伙伴和客户，这些工作中的点点滴滴让穆斯塔法非常钦佩。从中国同事身上，他学会了如何在市场上发挥更重要的作用，以及如何带领团队成员克服工作中遇到的困难。 ;0kAm
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“库尔德项目部这个‘大家庭’给了我久违的安全感。我和我的亲人很喜欢邀请中国同事到家里做客。我父亲常叮嘱我要将公司的事当成是自家的事。”穆斯塔法的家庭教育教会了他忠诚和勤恳，而DQE同事们的信任和认可则让他全身心投入工作，努力为公司更快更好地发展贡献自己的力量。他说：“生活上，中国同事常找我说心里话；工作上，领导和同事们也常常听取我的建议，这让我感到很踏实，也非常珍惜这份缘分。” nHbi{, 3
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在库尔德有句谚语：“If you drink water from a spring, try to clean it.”(类似于中国的饮水思源)。穆斯塔法认为，对于他和他的家庭来说，DQE就是“水源”。加入DQE以来，他有了很好的收入，工作状态由奔波趋向稳定，家庭生活水平也明显提升，这让他感到幸福而满足。如今，穆斯塔法的两个儿子正在教学质量很好的学校接受教育，每个月他还会从工资里拿出一部分钱给没有收入的父母，甚至有时还会接济经济状况不好的亲戚。 (Q ||5
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今年年初，穆斯塔法第2次被大庆油田评为年度外籍杰出员工，作为优秀代表前往大庆油田领奖。来到铁人的故乡，置身于蓝天白云萦绕、遍地“磕头机”的“油化之都”，他感受着来自大庆人的热情，内心的幸福感再次升腾起来。 +-;v+{
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