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主题 : “忍俊不禁”安全培训效果好
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楼主 发表于: 2019-05-29  

“忍俊不禁”安全培训效果好

        “哈哈哈!小兵演得不赖。看看,不让摘安全帽非要摘,不让带电检修非要修。这下可好,头磕破了,也被电流击伤了……安全规程必须遵守呀。”
         “没想到,居然是这样的安全教育警示片,诙谐幽默,太搞笑了,关键是大笑中还能记住安全知识。”
        “这种寓教于乐的方式真好,有创意,让大家在笑声中体会到违章作业给自身带来的严重后果。效果和笑果都棒棒哒。”
        7月9日下午5时,平煤股份一矿机电队安全学习会上,一场指尖上的“真人秀微视频安全教育”正在进行,大家观看着“文明一矿”微信公众号上的微视频《安全教育还能这么搞?》,纷纷被超火的动感音乐,酷炫的画面特效,爆笑的创意表现深深感染,忍俊不禁的同时,争先恐后地说着观后感,笑声在会议室上空回荡。
       近期,平煤集团股份一矿紧紧围绕安全宣传要点,挑选了5名有表演才艺的职工做演员,以一矿实操基地为拍摄地,视频以《煤矿安全规程》中“不能私自打信号灯、严禁带烟火入井、严禁翻越或攀爬皮带、严禁随意摘下安全帽、正确携带长件工具、不能带电检修”等内容为主,用“真人秀”的方式展现了违章操作给自己带来的严重后果。为吸引大家眼球,视频配以“抖音”新潮音乐,加上炫酷搞笑的滚动字幕及闪动跳跃的激情画面,用幽默搞笑、夸张接地气的方言艺术,让大家在笑声中牢记视频中的出现安全规程条款。虽然视频不到两分钟,但在微信公众号平台发布后,引起了干部职工的强烈反响,大家纷纷留言评论,盛赞这种安全培训方式“接地气”,创意好,效果好,让大家在笑声中牢记了安全知识,提高了安全意识。
        那么,如何更好地开展“忍俊不禁”的安全培训呢?笔者认为,可以从以下几方面入手:
         一是制作“真人秀”微视频。挑选有才艺的职工做演员,将《煤矿安全规程》等安全知识,用“真人秀”的形式制作成幽默搞笑的微视频,定期推送在公众号或者“抖音”上,并转发到区队、班组微信群,在班前会或者安全培训会上集中观看、学习、提问,每月对视频上的安全知识进行考试,让职工在寓教于乐中牢记安全知识。幽默搞笑的“真人秀”安全微视频特别吸引人,尤其是劳累的工作之后,打开手机欣赏同事“出演”的微视频,在惬意放松的同时,受到了安全思想教育,提高了安全意识。
        二是悬挂“魔性标语”。所谓“魔性标语”,就是那些颇像段子的安全标语。定期在职工中广泛开展有奖征集安全培训“魔性标语”活动,选取优秀的“魔性标语”制作成条幅悬挂在井口候罐大厅等职工集中地,并利用电子屏、微信公众号等平台进行宣传,或者制作成微信公众号文推送。比如,我们矿就在井口悬挂“入井不戴安全帽,医院病床去报到”,“躲过了检查,不等于躲过了危险”,“劝君工作不违章,免得娇妻守空房”等“魔性标语”。这些既好记又有趣的标语,一语中的,让大家明白违章的严重后果,从而养成自觉遵守安全操作规程的好习惯。
         三是创作安全宣传漫画。在移动社交中,漫画是最快速、最讨好的传播方式。案例是最好的教科书,也是最好的清醒剂。因此,定期选取身边具有一定代表性和典型性的安全事故案例进行分析,以案说法,绘制图文并茂、哲理性强的安全宣传漫画,放在微信公众号平台,也可制作成漫画宣传展板,摆放在矿区显眼位置,向职工们进行宣传。比如,将违章乘坐架空乘人装置造成事故、违章跨在矿车上造成的伤人事故、打钻戴手套违章操作造成的伤害等内容创作成安全宣传漫画,将安全培训打造成为极具原创性、趣味性、互动性的安全、文化精品,让职工们在案例中吸取教训、举一反三,扎紧安全篱笆,筑牢安全防线,避免悲剧事故重演,真正将安全意识植入心中, 为打造“平安矿区”奠定坚实基础。
         总之,要充分利用新媒体,多渠道多角度地创新无纸化的安全培训方式模式,让“忍俊不禁”安全培训成为全面提升企业员工安全知识水平的重要途径。

作者单位:中国平煤神马集团梨园矿卫红霞
[ 此帖被淡若清风在2019-07-10 16:13重新编辑 ]
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