牡丹五品 安全五境
特色牡丹安全文化筑牢安全生产基石
国网菏泽供电公司地区调度班
国网菏泽供电公司地区调度班，共有员工8名，其中研究生4人、本科4人，平均年龄29岁，均为本科及以上学历，是一支充满激情、富有执行力和创新活力的团队。该班组肩负着菏泽电网安全稳定管理的职责，主要负责菏泽电网主网调度运行指挥和事故处理，是菏泽市电网停复役、电网事故处理、抢修和指挥中心，是电网安全运行的 “中枢神经”。该班组先后荣获国网公司先进班组、山东省优秀质量管理小组、省公司先进班组、公司先进班组、菏泽市安全生产金牌班组等殊荣。
万花纷谢，牡丹登场，艳压群芳，却殿春而至。
唐代诗人刘禹锡在《赏牡丹》中写道：唯有牡丹真国色，花开时节动京城。每年牡丹花盛开时节，大批国内外旅客纷至沓来“牡丹之乡”曹州一睹其雍容华贵的芳容。
牡丹分九大色系，白、粉两色系最浅，黑色系最深，复色系最奇，而红、紫、蓝、黄、绿五色最为绚烂，美的让人惊叹，清乾隆举人余鹏年在《曹州牡丹谱》云：“曹州牡丹之盛，著于谈资久矣”。
在国网菏泽供电公司地区调度班，也盛开着一朵永不凋谢的“蓝田玉”牡丹。
牡丹国色天香，其美丽形之于外而风骨内藏；安全以人为本，却是严格形之于外而关爱内藏。
安全文化实践以安全为主旨，以牡丹为文化符号，二者互为表里，气韵相通。公司以牡丹品性喻意安全境界，以牡丹五色喻意安全活动的丰富，在安全文化实践中把“5831”安全屋与牡丹安全文化实践有机融合，不断深化安全管理标准化示范化班组创建活动，筑牢安全生产基石。
蓝色，代表筑梦、超越、争创。扛在肩头的责任感和精益求精的突破精神，使地区调度班、监控班的每个人保持强烈的争先创优意识，树立争创一流业绩的决心。所以他们选择“蓝田玉”牡丹绽放在班组安全文化背景墙上，鼓舞大家担当守责。
这株白描牡丹共有52个花瓣，每周五完安全日活动技术后，值班员都会给一片花瓣上色，四季轮回，夜以继日，班组成员精心培育着牡丹，牡丹启迪着他们的安全之心。
一品取牡丹风骨端严的“严”。地区调度班工作在电力生产运行第一线，是电网安全稳定运行的最后一道防线。记得刚入职时，师傅孟会增就叮嘱大家：安全生产是重中之重，调度员必须是负责任的人，调度是电网的大脑神经中枢，整个电网的运行情况都在调度员掌控中，调度运行工作更是要严格谨记这一点。电网运行过程中，存在着诸多安全隐患和不确定因素，这对于调度员来说无疑是一项巨大的考验。班长曾宪振在给我们新入职人员上的第一节大讲堂上说：我们下达的每一个调度指令，调度电话里的每一句话，每一个字，都事关全局安全，所以每个人都时刻铭记明责履责尽责，主动担当作为，切实做到我的安全我负责、现场安全我有责、电网安全我尽责。也许有人会说调度员无情，计划工作时间提前一点也不行，晚一点操作也不通融。其实，计划刚性管理无情却胜有情，是因为调度员把每个人、每个设备、每一方电网的安全都放在心里，把每一项安全责任都要落实到实处。在班长的带领下，全体人员严格遵守调度安全工作规程，精心调度、细心操作、耐心解答，心往一处想，劲往一处使， 群策群力保安全。圆满完成“十九大”及青岛上合峰会保电工作，为菏泽电网的安全、优质、经济、节能及环保运行做出了强有力的贡献，截至2019年7月11日，班组已实现连续安全生产7964天。
二品取牡丹精益求精的“精”。在岗一分钟，奉献60秒。调度工作不但需要强烈的责任感，更要在各方面不断突破，才能更好地顺应特高压、超高压电网在菏泽境域内的发展。调控工作是一项需要调控时胆大心细、技能水平与时俱进、环节管控精细精准的高要求工作。为夯实安全生产基石，公司特邀请中国安全生产协会班组安全建设工作委员会首席专家、班组安全标准化“5831”安全屋创始人的康建洲老师对“5831”安全屋、“生命体”班组建设等重点进行解读和专题指导，班组员工听课后感到受益匪浅。
注重技术创新，助力强基提效。秉承实践发展永无止境、技术创新永无止境、能力进步永无止境的理念，充分发挥班组成员学历层次高、人才当量密度大的优势，不断深化加强市县专业一体化建设，在班组创新、队伍建设、内控管理上求突破。常态化开展“一帮一带”互学互助活动，推进地县调控系统一体化管理。结合现场实训、事故推演开展“班组大讲堂”，使每个调度员都熟练掌握调度和监控岗位上的主要危险点和预控措施，所下每一项操作指令、所接每一条检修申请都符合安全生产的规范要求。为使调控工作更加高效、更先进，班组成员从工作实际需求出发，通过每周“皮匠例会，”充分运用头脑风暴法，有针对性地提出各专业多种创新方案。
在迎峰度夏期间，创新推出《电网信息统计手持终端APP》，这是创新的一小步，却是突破常规工作模式的一大步。《重要用户监视界面的研发》将重要用户的供电线路及所在厂站运行情况做成集中监视画面，方便监控员对辖域内的重要用户供电情况进行巡检。完善员工培训常态机制，研制智能化监控信息诊断系统，让菏泽电网的调控更智能、更精准，为公司、为电网的长治久安保驾护航。
三品取牡丹敏与物候的“敏”。把安全生产与“查保促”劳动竞赛、“5831”安全屋建设有机融合，源头发现不稳定因素，把隐患消灭在萌芽状态。“事故面前，敏字当前！情况越复杂，更要处乱不惊，沉着应对，认真下令、协调相关部门全力抢修线路及设备，以最快的速度恢复线路、设备运行，客户的用电获得感不断增强。敏锐地发现缺陷和故障点，灵敏地分析出处置办法，敏捷地行动，是一名调度员应培养成熟的特质。作为电网的指挥官，设备运行的眼睛，调度员必须提高对风险的认识，未病先防、已病早治，准确辨识、认真分析，当事故真的来临时，才能不慌不忙，沉着处理，才能一切尽在掌控中。”调控中心安全员尹中发如是说。抓好质量管理小工具的应用，对工作流程进行PDCA全过程控制，切实做到环环精细相扣、事事办理到位、处处闭环完善。班组编写的《提高检修票开工准时率及竣工准时率》入选国网山东省电力公司质量管理工具应用优秀案例100例。
四品取牡丹争胜群芳的“争”。认真开展“安康杯”竞赛和“查保促”活动，定期组织开展电网事故演练和预案分析，提高安全保障和应急处理能力。把“一法三卡”（事故隐患和职业危害监控法、安全检查提示卡、有毒有害物质信息卡、危险源点警示卡）和“红丝带”隐患排查行动结合起来，群策群力保安全，班组每月都被公司评为“无违章班组”，有力地激发了每位调控员的工作积极性、主动性、创造性；用“争”的方式鼓励每位班员立足本职岗位建功立业，人人争先创优，恪尽职守，高标准、严要求，踏踏实实做好每一项工作，以“撸起袖子加油干”的精神当好电网安全的“守护神”。2018年6月，班员程昭龙排查出的三级以上安全生产事故隐患《配电自动化系统逻辑判据问题整治》获山东省总工会通报表彰，并获专项奖金3000元。班组获菏泽市职工优秀安全隐患整改合理化建议7项，获得发明专利6项。开展职工大讲堂和班组微讲堂活动，营造人人上讲台，个个当专家的浓厚氛围，积极组织职工参加菏泽市职工职业技能大赛电力调控运行员工总决赛，包揽个人前三名、团体第一名。职工马群荣获菏泽市十大技术标兵，享受市劳模待遇。程昭龙荣获总决赛第二名，被授予菏泽市五一劳动奖章。
五品取牡丹物华和美的“凝”。认真开展职工小家建设，努力为班组职工办实事、办好事、解难事，有力地促进了有温度班组建设。值班时，每位班员都是火力全开的铁面电网指挥员，平日里，他们却是活力四射的青年团队。积极参加公司组织的“我为企业献一策”合理化建议征集等活动，职工程昭龙提出的《研究建设虚拟人工智能监控员机器人》被省公司推荐参加国网优秀合理化建议的评选。开展丰富多彩的文体活动，组织班员外出郊游踏青、为过生日的班员发放生日蛋糕，组织单身青年参加工会举办的“缘来有电”相亲联谊会。班里成员都以友善真诚待人，以脚踏实地，兢兢业业、精益求精的态度对待工作，以乐观向上的精神对待生活，大家都切实感受到“职工小家”的魅力，幸福感、获得感日益增强。面对家人时，他们是伟岸的父母，是贴心的伴侣，是孝顺的儿女。组织开展一句话安全承诺活动，“你们的超人爸爸去守护光明了！”班长曾宪振对女儿说、新婚的班员“龙哥”程昭龙：“老婆，我去上班了，一定安全回来！”、“妈，晚上等我回家吃饭！”值班员王磊对妈妈许下约定。
作为公司“彩虹共产党员服务队”的骨干力量，该班组认真践行“善小”理念，积极组织班组员工参加服务队活动，将温暖与爱送到部门、班组，送到社区、福利院，送到牡丹园，送到贫困学子的心中。这份“忠信孝悌”，深植责任意识，营造安全氛围，让大家体会到唯有安全得到保障，个人和家庭才能感受幸福，是将五品牡丹“心花灿烂矣，将意蕊芬芳矣”的最强上色剂。
撰稿人：赵孝亮 周蕾
[ 此帖被赵孝亮在2019-07-11 10:02重新编辑 ]
