钻井提速提效是怎么做到的
□ 文/王建国
“我为祖国献石油”，是石油人不变的初心。怎样在保障国家能源安全的伟大实践中守初心、担使命，实现安全快速钻探、优质效益钻探？川庆川西钻探公司通过不断探索和实践，做到了这一点。
一、以勇当“复杂油气攻坚者、钻井提速排头兵”为鞭策——目标引领
2005年，四川石油管理局和西南油气田公司开展磨溪气田钻井科技大会战。川西钻探先后调集11支钻井队参战，提炼形成靠安全提速、靠科技提速、靠管理提速、靠团结协作提速的“磨溪经验”，平均钻井周期从138天缩短到57.51天，最快达到44天，创造了誉享中石油的“磨溪速度”。
在广安，川钻56队以最快速度16天完钻广安104井，其他钻井队也捷报频传，总结形成“简化、优化、细化、强化”的“广安钻井”模式。
在合川，开展轰轰烈烈的“合川大提速”，总结形成“四优全欠两精”集成配套提速模式，川庆40525队成为川渝地区五十年来第二支突破2万米钻井队。
在龙王庙，高石1井在四川油气田首次于震旦系灯影组获重大发现，平均钻井周期从302天缩短至149天；磨溪8井寒武系龙王庙组获重大突破，平均钻井周期从176天缩短至94天，为磨溪龙王庙特大气藏高效勘探开发做出了重要贡献。
在集团公司重点风险探区，剑门1井提前7个月完钻，创造了超长超深小井眼裸眼段最长等多项国内纪录。
在威远—长宁国家级页岩气示范区，集结一流队伍、一流装备、一流管理、一流技术，全面打响页岩气勘探开发提速攻坚战，创造和刷新无数非常规天然气钻探之最。
2019年4月，钻获进尺11.98万米，创下川西钻探成立以来月度进尺新高。5月14日，集团公司技能专家协作委员会工程技术分会成立，川西钻探的集团公司钻井技能专家张勇通过竞聘被选举为主任；5月14-15日，川庆钻探工程公司召开劳动竞赛现场表彰会，向川西钻探4支钻井队7口井颁发提速提效奖。
二、以“精益钻井”和科技创新为引擎——强力支撑
川西钻探组织打造了以“持续改进、尊重人”为要义的“磨溪速度”“磨溪经验”升级版——“精益钻井”。其主要内涵为：在生产技术管理上精雕细刻、装备管理上精益求精、成本管理上精打细算、团队管理上精诚团结，通过目标引领、系统管理、分析纠偏、考核激励、总结提升等措施，做到“科学钻井、减少浪费、持续改进、追求完美”。各钻井队“一日一分析、一开一总结、一井一评价”，干部员工打快井、打优井的工作激情充分迸发，出现了生产班与行政班抢着干、争着干的喜人局面。
组织技术力量在各区块展开科技攻关，先后承担局级及以上科研项目133项，自主研发400余项，参与国家重大专项7项，固化形成19项特色钻井技术，创造钻井纪录逾600项，获局级及以上科研成果奖励28项，获专利授权98项。打成中国第一口页岩气井威201井，钻获四川盆地第一口火山岩工业气井。
三、以项目管理和市场开拓为抓手——坚实保障
匠心运作项目管理。精心孵化，党委理论学习中心组学习会上，几番对科、处级干部进行专家讲座、案例学习的项目管理“头脑风暴”，一次次掀起“誓夺单井提速增效”活动热潮。精巧架构，成立党政主要领导挂帅的单井项目管理领导小组，定期统计分析阶段目标完成情况和存在问题；钻井队、项目部、机关部室运用项目管理理念、方法和工具，确保质量、安全、环保、进度、周期、成本、利润目标实现。精准发力，每口井做到“井井”计较，使事故降下去、速度升起来、效益最大化。川庆钻探工程公司调研组专程到川西钻探所属钻井队，现场感受单井项目管理带来的事故受控、周期缩短、成本节约的可喜变化。
引导树立“走出去、走进去、走上去”市场理念，做到“打一口井，树一座丰碑”。在新疆，创造钻速最快、中国陆上水平井最深等纪录，被誉为塔里木沙漠的“钻井铁军”；在青海，先后发现五大构造，为青海油田建设千万吨高原油气田做出了积极贡献；在苏里格，将水平井钻速飙升3倍，被誉为“鄂尔多斯茫茫草原永不停息的战车”；在壳牌合作市场，坛202H2井从94.56天到28.92天的国际速度横空出世，傲居全国第一、世界第二。
四、以建设国内一流专业化钻井工程公司为愿景——不竭动能
川西钻探结合自身实际，明确了发展定位：建设国内一流专业化钻井工程公司，并从两个方面着力。
打造精益管理模式。组织流动“科技战车”蹲点指导，实行教导示范队“一对一”培训，开展“导师带徒”活动，坚持片区技术交流和对标分析，充分运用远程作业支持中心、井场视频系统一体化项目，建立主体专业一二级技术（技能）人才库和司钻操作人才库，促进了员工操作技能、单机单队作业能力持续提升。推行“上标准岗、干标准活、交标准班、搬标准家”管理模式。坚守“四条红线”，扎实开展QHSE管理体系建设，狠抓安全风险防控，安全环保平稳受控。
把政治优势转化为发展优势。将“把方向、管大局、保落实”落到实处，建立领导班子成员和科级干部党建工作联系点制度，明确58项决策范围和职权分配清单。创造性开展“区域党建”。6个基层党组织成为川庆钻探工程公司党建工作示范点。坚持以“组织有形、参与有度、监督有效、保障有力”为要求，以解决一线员工“肚子、票子、脑子”问题为切入点，厚植爱心、细心、责任心“三心文化”，打造高效率的管理团队、高技能的作业团队、高素质的领导团队“三高团队”，形成了“不抛弃、不放弃、争一流”的团队精神和“安全、环保、创新、业绩”的公司核心价值观，做到一切党建活动与其他各项工作有机融合。
在一次次提速提效攻坚战的洗礼中、在一个个钻井纪录的见证下，党建工作最基础、最重要的支撑和保障力量生动展现，川西钻探勇敢地成长为一支有责任、有担当、令人尊敬的钻井提速提效王牌军，获得四川省最佳文明单位、五一劳动奖状，全国青年文明号、全国模范职工之家、改革开放40年中国企业文化优秀单位等称号。
2019年6月6日
作者单位：川庆川西钻探公司党群工作部
地址：四川成都市成华区泰安街1号
邮编：610051
电话：13882135037
