浙江一女孩和老板聊天回复“嗯”,被批评教育不懂基本礼仪,紧接着有长沙员工微信群里回复了个ok手势,结果被开除了。 \S_o{0ZY}
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近日,长沙某酒吧品牌部组长在群里通知事情,一员工回复了一个ok手势,结果被批“不懂规矩”,随后被开除。事后,该员工表示,很多同事都觉得过分。据了解,目前该酒吧要求全员接收指令时,回复“Roger”。 ^Q#g-"b
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事情发生后引起不少网友关注。很多网友表示,平时自己也是这样回复的,这位领导反应过度了。也有网友认为在工作群里用ok手势回复领导,确实不太严谨。 0woLB#v9
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无独有偶,前段时间一名浙江员工因为微信回复了老板一个“嗯”而被批评的事件也曾登上热搜。大部分网友认为,老板的话“没毛病”,老板能够给员工指出问题所在,已经很难得了。也有不少网友感慨,和老板相处真是一门高深的学问,工作中面对老板常常感到如履薄冰。 ~]Weyb[N
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那么现实中,大家在老板、领导微信安排工作时是怎么回复的呢? I_s* pT
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通过采访发现,大多数人尤其是现在上班族的中流砥柱80后90后,都喜欢相对轻松一些的回复方式和交流方式。大家给出的答案有“好的”“收到”“嗯嗯”“明白”以及类似的表情包;也有些职场朋友表示会回复“OK”的手势、“得嘞”、“了解”等等。 Krd0Gc~\|
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专家支招:与企业领导打交道记住4点 ;S?ei>Q
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一是汇报工作,一定要做好充分准备,考虑好所有可能问的情况,并准备好相关资料。比如要出去参会,就要考虑到时间、地点、交通、车辆安排、确定的参会人员、会议形式、会议相关内容等;二是讨论某项工作的时候,一定要拿得出自己的想法或者方案,如果不同意的观点,一定要拿得出具有说服力的理由;三是谈话一定要抓住重点,谈实质性的东西,不要说废话,更不要抢话;四是工作中有失误一定要汲取教训,勇于认错反省,不要推卸责任。 8zO;=R A7%
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此外,未经允许不要随意拉新人进工作群,更不要随意拉同事进入其他群。 8b:GyC5L
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企业领导在群中发送的信息要及时查看并回复,对于学习资料可以回复“收到”,认真学完以后,最好把学习心得发送给领导,切记不能直接在群中回复领导“已阅”等字样。(劳动报首席记者 叶赟) ._[uSBR'