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主题 : 班组安全管理擂台赛:我要我能 说到做到
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楼主 发表于: 2019-07-08  

班组安全管理擂台赛:我要我能 说到做到


班组安全管理擂台赛:我要我能 说到做到

在班组安全管理过程中,我们通过一生一世+N的思路来保证我们一生一世的平安。到底什么是一生一世呢?它主要涵盖了1个“啄木鸟卫士”主题活动助力安全隐患排查;3个环节培养员工自主安全行为习惯;1个微讲坛提升班员安全意识;4项制度保障安全作业;N项活动载体进一步巩固安全意识。”一个退伍军人班长加一个研究生班员的有力组合,作为比赛的第一个展示集体,在国网萍乡供电公司班组安全管理大擂台上铿锵有力的介绍着所在班组的安全管理思路,更是一次庄严的承诺!我要安全,我能安全,说到做到!公司系统上下共计200余人现场观摩了比赛,针对提升员工安全意识和班组安全管理水平,将员工学安全讲安全的氛围推向高潮。
 
立机制讲安全  “重奖重罚”形成员工生产规范
此次班组安全管理擂台赛的主题是“我要安全 我能安全”,由国网萍乡供电公司总经理何惠清提出。我要安全我能安全,是安全意识和安全能力的一体两面,承接落实安全管理新理念、新机制,围绕增强安全意识、提升安全能力,体现安全第一的价值导向。围绕此主题,公司明目标强责任建机制,一以贯之,出台了《关于印发2019年安全生产工作实施意见的通知》,以“党政同责、部门履责、属地尽责、全员参与”安全格局,落实“重奖重罚”制度,充分反映出公司强力抓安全生产的决心。趁热打铁,积极宣贯了萍乡公司《安全生产管理经济评价考核办法》实施细则、《安全生产奖惩操作手册》《反违章工作手册》一系列规章制度,通过逐级学习传达,最终发酵并凝聚成为全体干部员工刻骨铭心的“我要安全”的共识。

公司始终将安全管控的触角向一线延伸,工作现场安全与否是最终检验安全的试金石,也是一切反违章、保安全工作的出发点。打造了“1+2+1”安全生产管控模式,即依靠保证体系人员到岗履职、两支专门稽查队伍常态督查,全景视频远程监控的“三维立体防控体系”,创新使用无人机助力安全稽查,今年1-6月份,查处严重及以上违章数同比去年增加31%。以“我要安全”的坚定决心激发出“我能安全”的积极行动。

 
以活动促安全  不断激发员工自我管理激情
在擂台赛上,不断涌现出如“1314+N”“四防主题保安全”等班组安全管理理念,这都是从一堂堂培训一日日工作一场场活动一次次总结中淬炼出来的精华。为牢固树立起班组员工“我的岗位我负责”的观念,形成自觉遵守规章制度,自觉确保人身安全的良好氛围。公司先后邀请省公司安监部专家及江西省应急管理厅法律工作小组组长、首席法律顾问、政法处负责人徐长根进行安全授课。组织制作“抖出安全”系列抖音作品,编辑典型违章图册,用员工看得懂、愿意看的方式因地制宜地开展好安全培训。“安全生产月”组织播放主题宣传片、展板观看和紧急救护法培训学习活动,公司上下安全发展理念的弦始终绷紧。
以党建优势促安全意识提升,公司广泛创建党员安全生产示范岗,组织 “安全生产讲守作、我是党员我承诺”“不忘初心勇担当、牢记使命保安全”等主题党日活动,动员全体党员参加公司“红袖章”党员安全纠察队活动。邀请公司分管领导参加班组主题安全日活动暨工作座谈会,班组员工畅谈面临的困难和问题。打造班组安全主题文化,其中带电作业无人机班以“卓越起航”为主题,姚家洲运维站实施以“我的工作我负责,我的安全你放心”为主题实践。策划“安全是福”道德讲堂。充分调动基层一线班组安全管理、员工自我管理的积极性、主动性,以活动加强员工自身安全素养。
 

开擂台比安全 为员工实现价值搭建平台
“我们通过此次比赛将各班组的安全管理思路晒出来,勤对比,找差距,大家不只是说的好,更要做得好,接下来我们会对班组安全工作实践进行检查,确保安全,说到做到!”公司总经理何惠清在班组安全管理擂台赛现场谈到。充分体现了公司班子立足长远,用心良苦,通过“给平台、搭平台”给肯干事、能干事、干成事的班组长和作风优良、管理精益的班组一个展示自我的机会。

安全工作,只有起点,没有终点。此次大赛历时一个半月筹备时间,大赛面向一线生产班组、站、所,各单位、部门精心把关,好中选优,由各班组长带队班员参赛。比赛创新采用“季度赛+总决赛”模式,“安全知识测试+现场展示”两个环节,题目囊括安全技能类问题、班组管理类问题、安全规程制度、企业文化类问题等应知应会内容。共计21个集体参加擂台赛,9月份将举办第三季度赛,12月份总决赛角逐金银铜奖。这种比赛参与面广、竞赛深度强的形式为省公司系统首创。落实班组一线员工工作以赛促学,从应知应会到真知真会,从我要我能到说到做到,营造班组安全“微地形”,促成公司“大安全”!(文:钟璐 文胤多/图:周晓鹏) 

  

  


  

  

  

 

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