【观点擂台】
◆观点
该不该限制员工在办公室用餐？
【事件】因单位用餐被罚20元，吴静感觉很委屈
“好气哟！就因为我在办公室吃早饭，被罚了20元，经理还当众批评我。”吴静在一家广告公司做设计，“公司离家太远，早上出门晚一点点就没时间吃早饭。”吴静说，公司规定8时30分上班，早上7时就得起床，“稍微晚几分钟出门就没空吃早饭，自己低血糖，又不得不吃，有时到了公司楼下买点带到公司吃。”那天，吴静一觉睡到7时30分，坐车到公司楼下已经8时20分了，于是就买了一份最爱吃的酸辣粉，打包到办公室里吃。
同事小乔还记得，当时吴静提着酸辣粉到座位上，她还提醒吴静赶紧吃了，别被经理撞见。没过几分钟，公司设计部邹经理打卡上班了，一走进办公室就问：“味道这么大，是不是有人在办公室吃早饭了？我以前就说过，不准在办公室吃早餐，没规没矩，那就罚款吧。”吴静当场被罚款20块钱。对这件事，同事们议论纷纷，有的认为这回自己也不能在办公室吃早饭了。有的认为夏天本来就不该在办公室吃早饭，弄得办公室里一股难闻的味，想吐。对此，吴静心里十分委屈。她觉得，不吃早餐容易引起低血糖和营养不足，更没精神工作，并且又不是经常在办公室吃早餐，属于情有可原。邹经理说：“年初公司专门下了早餐禁餐令，但仍有不少人悄悄带早餐进办公室，恐怕只有罚款才能杜绝办公室里吃早餐的事情再次发生。吴静只是初犯，罚款20元，如有下次，就增加到50元。”
早餐对身体的重要性不言而喻，尤其是上班族。不仅是早餐，还有午餐，越来越多的人把餐食带到办公室里，不可避免产生一些环境卫生问题。该不该限制员工在办公室用餐？认为不应该限制的，用正方观点发表评论；认为应该限制的，用反方观点发表评论；有不同观点者，请用中立方发表观点。
注：1、7月25日截稿。
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