职场员工背叛公司，老板会怎么做，老板不会直接告诉员工

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在职场上我们总会遇到这样的事情，一个员工在公司工作了多年后来因为竞争对手给了更好的待遇，他就去了对手的公司里，还有直接自己创业的与公司进行竞争，这样的事情可能在我们身边每天都有发生，所以很多人也见怪不怪了。 mhMTn*9  
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如果一个单位发生这样的事情，应该来说最让烦恼的应该是老板，因为这其中的有些人会直接影响到公司的生存与发展，甚至会直接影响到公司的利益问题。 k5|GN Y6a  
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我曾经问过一个老板，你下面的人背叛你怎么办？他说用人不疑，疑人不用。我说但是他还是会背叛，你怎么办？他说那我也相信他。我忽然明白了，这应该就是他能当老板能赚到钱的核心秘籍吧。其实做任何一个项目都是无聊的，无论你是卖榨菜还是搞科研，都会感觉到无聊，怀疑是人的本性，你总会怀疑你的老婆不忠，总会怀疑你的门没关好，总会怀疑这样干下去没有前途，但是当你开始相信你的老婆，你的生活就会越来越幸福，你相信这个项目能赚钱就一定能赚到钱，因此很多时候成功往往就是从相信开始的。 $3S`A]xO  
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因此很多聪明的老板首先是相信员工的，他们也相信自己的判断，所以会有越来越多的员工愿意加入到这个团体当中去，最后这个团队也越做越大，到最后是老板成就了员工，员工也成就了老板，这也是很多真正聪明的老板将事业做大做强的秘密所在。 z:8ieJ)C  
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那些真正做大事的老板，当发生员工背叛时，他们一般不会是想着怎么去对付这样的员工，而是想着员工为什么会离开，自己有哪些做的不好的地方，因此会更加的努力将企业做大做强，让离开的员工认识到自己曾经的离开是一种损失，同时会为这个企业感到骄傲和自豪。 n0FzDQt26  
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