“三力并举”筑堡垒 /oLY\>pD
——记河南油田水电厂维修大队变电检修党支部 #TO^x&3@
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越是繁忙的队伍,越能展示党员的先锋模范作用;越是关键的时刻,越能考验党支部的堡垒作用。河南油田水电厂维修大队变电检修党支部,面对人员减少、工作增加,内部保供、外部创效,管理创新、改革攻坚等重大考验,以“抓班子、带队伍、强管理、促发展、保稳定”五项工作任务为出发点,紧密围绕企业改革发展中心,深入开展“三讲三比”主题教育,发挥作用当先锋,“三力并举”筑堡垒,实现了党建工作与生产建设的有机融合。 /y6f~F
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强素质,增强党支部引领力 ]61HQ
河南油田水电厂维修大队变电检修党支部是一个依托班组建立的基层党支部,所在的变电检修班现有员工39名,党员16名,主要承担油区11座变电站的检维修工作。 T,rRE7
随着“新三定”工作的开展,变电检修班员工由52人缩减为39人;而作为水电厂技术实力最强、技术人员最多的班组,变电检修班也成为外创市场的主力。 ts}OE
面对人员减少与内部保供、外部创效之间的新矛盾、新问题,变电检修党支部充分发挥党支部的引领作用,将“提升员工技术素质,打造一专多能队伍”作为党支部的重点工作,组织6名党员承担起保护、实验、开关等6个技术专业的培训任务,通过“支委带头学,党员集中学,员工跟着学”,充分发挥党员骨干的技术优势,进行多工种交叉培训,努力培养“一专多能”型的检修人员。 GZKYRPg
扎实有效的培训工作,使变电检修班员工大都成了“精一懂二会三”的复合型人才,员工故障判断的准确性和处理速度大幅提高。 Yyr9Kj:
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勇冲锋,增强党支部战斗力 "v(pluN|
近年来,按照河南油田水电厂“外创市场、提质增效”的工作部署,变电检修班成为变电站施工和检修项目的主要承担者。在重要任务、重点工作面前,变电检修党支部冲锋在前,攻坚克难,展示了顽强的战斗力。 VaGQre
去年夏季,水电厂中标川气东送江苏金坛110kV变电站的检修工作时,正值酷暑季节。甲方工期紧,要求高,由于工艺标准不同,有部分项目,还是变电检修班没有开展过的,班里有些同志心里没底。 ICr.Gwe3_
面对员工畏难情绪,变电检修党支部一方面开展谈心活动,帮助员工使放下思想顾虑;一方面开始技术备战,对全部检修项目进行培训、演练;同时,成立 “党员攻关小组”,主动请缨,要求承担这一任务。在党员的带领下,一支信心满满、技术杠杠的检修队伍很快成立。 6}!1a?X
7月的江南,酷热难当,检修人员身上的工衣湿了干,干了又湿,后背形成片片汗渍,但大家没有一个喊苦、喊累。 nMfR<%r
检修过程中,大家发现10kV母联手车不能按设计正常合闸,如不解决将造成一半设备供不上电。党员吴健主动请缨,承担了故障排除任务。由于长时间站立,吴健脚痛复发,只能单膝跪地,反复查找。经过近一个小时的努力,终于成功排除故障,但吴健已经双腿麻木,只能靠同事搀扶起来。 }6<5mq)%
靠着勤恳的敬业精神、负责的工作态度、专业的技能水平,“河南油田水电”赢得了甲方认可。随后,甲方又将另一个110kV变电站检修任务交给了水电厂维修大队变电检修班。两个检修项目共创效96万元。 [u37Hy_Gi
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双培养,增强党支部的向心力 j"aY\cLr t
由于属于技术含量较高的班组,变电检修班有7名大学生员工。为了帮助他们尽快成长,变电检修党支部认真落实党管人才要求,加强大学生员工的培养,深入开展导师带徒、青工课堂,为大学生员工成长成才搭建平台。 T93st<F=R
员工刘南杰2015年入职变电检修班后,党支部立刻安排技术过硬、思想过硬、作风过硬的党员作为刘南杰的师傅,开展“一对一”的指导,帮助他尽快熟悉工作内容,提高他的独立工作能力。在师傅的带领下,刘南杰在参与的各项重大工作中,利用所学知识,解决技术难题,快速成为技术骨干,被评为“2018年度河南油田十大杰出青年”。 &[_@f#
党员张翼2017年因工作需要调入到变电检修班后,党支部有针对性地让他承担一些技术工作,引导他开动脑筋,为生产建设出谋划策,有效发挥他的专业优势,坚定他的工作信心。短短二年,张翼已经成长为变电站二次保护系统方面的技术能手。 V*5v
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由于业绩突出,变电检修党支部先后荣获油田、水电厂“先进党支部”,水电厂“基层党支部建设示范点”等荣誉称号。今后,变电检修党支部将坚持不懈地抓好党建工作,努力将打造成新形势下的坚强堡垒。 !c1M{klP