办公室是员工工作的地方，员工人人都在办公室用餐，办公室将弥漫着一种特别的味道,员工长期处在这种环境下工作，咋能把交办的工作干好，干到极致，也许因为员工的过错，会给公司带来无法挽回的损失。
员工知道：长期不吃早餐，容易得胆结石。身体是员工工作的本钱。如果员工没有强壮的体魄，健康的身体，咋能胜任公司交办的工作任务。如果员工长期不吃早饭，将给身体埋下健康隐患。如案例中的小吴，她离家远，有低血糖的毛病，如果不吃早餐，容易犯晕，精神状态不好，咋能集中精力工作。
作为公司领导，对待员工，应该给予员工人性化的关爱。如果员工因为赶时间，没吃早餐，偶尔一次在办公室用餐，可以善意的提醒，希望下不为例。
因此，为了让员工有一个好的工作环境，员工在办公室用餐，易疏，而不是简单粗暴的“堵”。如果企业领导不学会换位思考，站在员工的角度上去考虑问题，问题不仅得不到很好的解决，反而还会激化矛盾。长久下去，员工咋会在工作中投入十分的热情与精力，创造十二分的价值，为企业的发展尽一份绵薄之力.
