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近年来，云南省丽江市积极探索“党建+”模式，把党的建设融入经济发展、脱贫攻坚、旅游转型、社会治理、产业发展等各项工作，建立以党建引领、统筹推进的工作新机制，推动党建工作与中心工作深度融合、效能最大化，促进丽江经济社会发展。 CH 6 m
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实施“党建+能力提升”示范工程，让“带头学习先锋”落地见效。各级党委（党组）以政治建设为统领，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，采取理论中心组学习、党委（党组）书记上党课、党校集中培训等方式，学深悟透、融会贯通，增强贯彻落实的自觉性和坚定性，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。各级机关率先垂范，示范带动农村、学校、企业等各领域党组织结合“三会一课”、主题党日，依托党校、培训机构、实训基地等，采取“百名讲师上讲台、千堂党课进基层、万名党员进党校”等形式，分层次教育培训党员5.5万名。同时，带动实施村干部能力素质和学历水平提升行动，年内完成300人提升培训。 ^m z 9sV
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实施“党建+脱贫攻坚”富民工程，让“脱贫致富先锋”落地见效。下沉工作力量，选优派强驻村扶贫工作队417支、工作队员1554名，实现市县乡班子成员挂乡包村全覆盖；举办脱贫攻坚培训班202期36426人次，实现脱贫攻坚5类干部培训全覆盖。全市在脱贫攻坚一线提拔使用实绩突出的干部136人，调整撤换工作不力干部5名。实施基层党建促脱贫攻坚“三个组织化”工程，423 家带贫企业和新型经营主体，带动建档立卡贫困户42687户 169028人，全市累计组织输出劳务或解决就业10562人次，全市规范建立60个异地扶贫搬迁安置点转移安置群众29661人，安置点均已实现党组织全覆盖。实施农村“领头雁”培养工程，在全市65个乡镇（街道）设立青年人才党支部，储备村级后备人才1025名。实施党员带头脱贫行动，实现848名党员率先脱贫，2607名党员带领致富。实施“九个一批”人才助力精准扶贫行动计划，组建农业、教育等5个专家分团到基层开展智力帮扶活动，通过技能培训、义诊、指导产业等方式开展帮扶36次，服务群众10000余人。 l.@1]4.
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实施“党建+产业发展”引领工程，让“产业发展先锋”落地见效。坚持党建引领、产业发展带动村集体经济，持续推进“集体经济强村”工程，全市465个村（社区）集体经济项目全覆盖，其中收入在2万元以上的有404个，占86.9%。积极开展扶持壮大村级集体经济项目申报工作，建立集体经济项目库188个，争取中央财政扶持壮大村级集体经济项目45个，重点向永胜县、宁蒗县深度贫困地区倾斜。永胜县科学谋划养殖发展“六大区域”，力争实现党组织引领、党员示范带动、推动精准脱贫、壮大集体经济、培养致富带头人、推进传统农业转型升级、农业产业标准化生产试验示范“七大功能”；宁蒗县建立并推广“党支部+经营主体+贫困户”的产业发展模式，健全经营主体与贫困户的利益联结机制，推动资源变资产、资金变股金、农民变股东，通过生产合作、股份合作、劳务合作等多种形式，提高产业发展组织化程度，降低市场风险，促进稳定增收。 6x^$W ]R
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实施“党建+旅游转型”引擎工程，让“文明服务先锋”落地见效。结合丽江古城“城区在景区、景区在城区”的实际，坚持党建引领，把旅游融入城市基层党建工作中。借鉴北京党建引领“街乡吹哨,部门报到”做法，成立5个“街道区域党建联盟”，在26个社区组建“联合党委”，实现市、区两级105个机关企事业单位与街道、社区共驻共建共享。在大研古城、束河古镇成立“旅游先锋联盟”，实行联席会议制度、轮值书记制度、互助合作制度，定期分析景区党建和保护管理服务等问题。在玉龙雪山、大研古城、束河古镇等景区主要游客集散点设立“党员服务驿站”，立足“一份宣传册、一张旅游点线路图、一张党员服务热线卡”，为游客提供“一站式”服务，全天候为游客排忧解难。建成丽江市“智慧党建”大数据平台，推进“互联网+党建”“六进”工作；古城区实现党务政务全面融合，27项便民事项全程网上办理，目前已为群众办理95件，实现办事群众“最多跑一次”。 Z:9 Q~}x8
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实施“党建+社会治理”阳光工程，让“社会维稳先锋”落地见效。制定党建引领基层治理10条措施，坚持党建领治、发挥引领作用，加强基层自治、发挥基础作用，加强基层法治、发挥保障作用，加强基层德治、发挥支撑作用。完成876个党支部规范化达标创建，占全年任务数的60.08%，整顿提升75个软弱涣散党组织，完成村组干部资格联审和党组织书记县级备案管理，树立正反典型案例和专题片，严肃处置涉黑涉恶及“村霸”问题干部。 TAXsL&Tz>
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（中共丽江市委组织部） -;9
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