我喜欢对“口味”的培训
“我选择这张小手托大手的图片，它寓意着每个员工都要努力工作，企业才会发展的越来越好。”
“郅班长选择的这张图片，就是考察我们员工对企业的归属感。大手指企业，小手指每名员工。大手拉小手，意指员工与企业同呼吸共命运，企业发展壮大了，大树底下好乘凉，员工才能得实惠。"
随着台上授课老师的精彩诠释，台下30多名学员在欢声笑语中，掌声雷动。
这是近日在中石化襄阳输油处举办的班组长培训班上，魏岗输油站管道班长郅宏革在台上与授课老师分享自己对员工和企业关系理解的一个互动环节。
此次班组长培训班，由襄阳输油处人力资源科通过调研基层班组长对培训的要求和生产实际，然后定制培训内容。为期3天的培训，注重班组现场管理、安全管理方法及实务、班组长核心能力修炼、压力管理与情绪调适等，不仅有助于提升班组长的个人素质和管理水平，更注重班组长的精神建设和压力调试。
每堂课前，老师都会组织学员们开展拓展小游戏，通过游戏锻炼大家的团队协作能力，活跃气氛，振奋精神。课堂上，老师没有照本宣科地进行说教，而是通过个人经验分享、视觉探索卡互动、头脑风暴讨论，分组案例分析等方式进行授课，形式新颖且吸引人，学员们热情高涨、积极参与，学习氛围轻松有趣。
在班组长核心能力、班组现场管理展示互动环节，魏岗站输油班长黄伟的当好班组长要具备对班组工作认真负责的责任心、争先创优的上进心、管理集思广议的虚心、关心班员工作学习生活的爱心的“四心”、襄州输油站维修班长杨涛的“穿针引线”是当好班组长的基本功、荆门输油站计量班班长汪辉的班组长要当好宣传员、安全员、联络员、教员、后勤服务员“五员”的体会与大家进行了交流，互相学习借鉴，使参加培训班的每个学员感觉受益匪浅，收获满满。
“这次培训不仅形式新颖，内容丰富，而且气氛活跃，我喜欢这样对‘口味’的培训。回去之后我立即将所学经验应用到班组管理中。”培训结束后，16号输油加热站班长万荆云说道。（曹吉祥 于珊珊）
