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德州兴德棉织造有限公司工会"战高温“活动亮点多
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德州兴德棉织造有限公司工会紧紧围绕恒丰集团“深化改革、攻坚克难、产融互动、持续升级”的年度主题开展工作，千方百计降低生产成本，下大力气抓好产质量。随着高温、高湿季节的来临，各项生产工作进入攻坚阶段，生活难做。2019年6月28日公司工会组织召开了“战高温、夺高产、创新提升促发展”活动动员大会。成立了劳动竞赛活动领导小组，负责各单位竞赛活动的组织领导和考核工作，使劳动竞赛活动有方案、有特色、有措施、有落实、有评比、有总结，务必取得实实在在的效果。部署会后，各生产车间分会根据实际情况，紧紧围绕“战高温、夺高产、创新提升促发展”活动主题开展了内容丰富、形式多样的战高温活动，落实各类措施，齐心协力战高温，厉兵秣马创佳绩。各单位活动各具特色、亮点频出。 I T ?~`vi 公司工会编制了部室支部送绿豆汤时间表，安排专人为员工熬制绿豆汤，7月4日开始每天上午和下午分2次把新鲜的绿豆汤送到车间，放在固定的区域内，保证了更多的员工能够喝到绿豆汤，做到了物尽其用，避免了浪费现象。 8M8Odz\3 q 高温高湿期间，公司工会为一线职工每天定点发放3次防暑雪糕，采用“定点+”灵活发放，做到了高温天气随时需要随时发放防暑雪糕的服务，满足了每一名职工的需求。 }}u16x}*n 为鼓舞士气，公司工会每周出版一期《战高温简报》，现已出版4期，共刊发35篇稿件，38幅照片，由点到面的及时宣传和报道战高温劳动竞赛中涌现出的先进人物、感人事迹，增加干群互动，凝聚全员力量。 uo-1.[9ds 为确保战高温期间职工的身体健康，在高温高湿季节，公司对男45周岁女40周岁以上的员工进行一次查体。共计1300余人查体，查体费80000余元。
AS/z1M_U 公司工会为8个生产车间配备了30余个药箱，覆盖到生产一线的每一个轮班，购买了藿香正气水、速效救心丸、创可贴等应急药品3000余元，补充到一线药箱，供一线职工应急使用。在高温高湿期间，公司还购买了4万余元的降温茶，发放到职工手中，改善职工战高温生活条件。 D LD 5> 针对生产一线人员紧张，高温高湿季节生产生活难做的不利因素，公司工会组织开展了“部室服务一线送关怀”活动，组织四个部室支部管理人员分车间、分区域、分时段到生产车间帮助生产，减轻一线职工的劳动强度，7月31日企管党支部、综合管理办公室党支部分别到细纱车间、前纺车间帮助打扫地面和清理条筒，生产部室党支部、经营党支部将于近日到后纺车间帮助清洁机台，使车间的生产环境焕然一新。 x,LY fy"0 各车间分会也根据自身实际，开展丰富多彩、各具特色的活动。 W?<<al* 前纺车间分会为进一步提升生产效能，降低生产成本，下大力气抓好质量，完善管理，推动公司整体效益再上新台阶，在运转轮班中开展“优质高产”赛，在党员及管理人员中实行“粗纱机台清洁承包责任制”。 为全面加强设备基础管理，提高设备管理维修质量，确保设备的优良运行状态。在保全工段开展了“设备优良赛”活动。因高温高湿季节职工出汗较多，不能及时喝上水，在轮班放置晾水杯，保证职工能喝上水。车间还开展了“职工贴心班组长”活动，因一线人员紧张，班组长在日常工作中，帮助挡车工上包、清洁、落纱，做职工贴心班组长。 : 22)` ;0 细纱车间分会从根本上关心、关爱员工。一是组织操作组在吃饭时间替值车工看车；二是做好为职工送清凉工作，将晾温的开水为职工送到车位；三是充分发挥职能人员的模范带头作用，做好职工的表率，以模范的行动带动职工，以积极的热情影响职工，上下一心，凝心聚力共战高温。针对高温高湿季节车间生活难做，劳动强度大等原因，开展了一系列丰富多彩的“创优质 夺高产”竞赛活动及掐疵把关培训活动，有效调动了全体员工苦练技能、提高技艺的积极性与主动性。为了提高员工操作技术水平，气流纺工序制定了“贴身帮教”措施。“贴身帮教”简而言之，就是一对一、面对面手把手。根据各轮班员工的操作水平，有的放矢，制定不同的帮教计划，通过此项措施的制定与实施，气流纺的产质量和效率得到有效提升。分会为调动管理人员的工作积极性，既避免出现管理上的漏洞，又保证生产的顺利进行，开展了评选“最美贴心人”活动。 =B0AG9Fz 准备车间分会的保养团队整修、清洁搬迁织机闲置的综丝、停经片，配套于190织轴在自动穿生产；确保190织轴自动穿生产顺利进行，节约资金约22.2万元。车间计划员、穿筘工序操作员、组长组成搬迁织机的织轴供应突击队，完成搬迁机台的织轴供应。车间保全保养开展修旧利废节支降耗活动。 d9q`IZqee 后纺车间分会组织管理人员上车帮助职工插纱、络筒，处理红灯，减轻职工劳动强度。在党支部开展了“亮党员身份，显党员风采”活动，要求党员在自己的工作岗位上佩戴党徽，在工作中发挥模范带头作用，开展了“质量在我心中，争当质量守卫者”竞赛活动，在辅助工中开展了“防混防错设置质量障碍”辅助工操作比武活动。 d F$&fo% 织布车间分会开展了“清洗钢口”比武活动，落实好“三会”制度，即品种上机预备会、织造过程分析会、品种下机总结会。在修机工开展设备整机培训活动，提高整体技术水平。 6o&ZS @ 整理车间分会在扩大“修、织、洗”上下功夫，增效节支创效益。学标准，提素质，争先创优。 $V,ZH*
g 机动车间分会开展了“战高温服务生产金点子”活动 。针对织布车间织机搬迁技改工作，成立以车间主任为领导的搬迁技改小组，定期召开有关技改会议，协调技改进度，对各个空调运转班进行“高温高湿有关空气调节”的培训。以空调工段为主建立防汛排涝队伍，全面负责公司雨季排涝任务。 （李金林、肖丽芹） `PZcL2~E jM: |%o jwmPy)X|s\ %#TAz7 17#t 7Y k +<bvh<]Od 1>L8EImx]V eh}|Wd7J
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