7月24日，6名朝气蓬勃的大中专毕业生入职锦州港粮食物流项目部，为项目部注入了新鲜血液。为了尽快让他们适应工作岗位，实现理论联系实际效果，项目部制定了详细的岗位培训学习计划，每晚由一名项目班子为新职工进行专题讲座。
0GG;o[< P&S R;{:y
7月24日晚，项目经理梁炳科开展首次专题讲座，讲解了项目部工程简介，项目部施工的重点、难点以及质量、安全的管理，外协队管理、人际关系的处理，在实际工作中可能遇到的困难及解决办法，以及在企业的发展前景等等，梁经理的讲话语重心长，为这批年轻人在项目部的工作指明方向。
[+%*s3`c# 7月29日晚，有着项目多年安全管理经验的老安全员袁益民，为新员工做了入场安全培训教育，以后根据工程施工进度，陆续安排有针对性的安全管理知识培训。
r ms&U)? 8月1日晚，项目技术负责人申志乔，讲解了公司的质量、技术管理制度，质量技术工作中常用的质量术语：“四个统一做法”， “五个专项治理”， “三检制”，“样板引路制度”、“质量挂牌制度”等，以及筒仓旁站需要检查哪些内容，项目部危大工程的识别及方案编制情况等等。以后还会根据施工进度讲解相关施工验收规范及施工技术资料的编制、整理等以及OA系统的录入。
jjbw.n+1 接下来的讲座，会有项目副经理曲拾天讲解的工程质量通病与治理措施，材料组长董彦斌讲解的原材料进场验收及检验，测量员赵航讲解的测量仪器的使用及测量放线的相关知识。
Xgl>kJy<# 相信通过一系列的教育培训，这批新员工会有长足的进步，很快融入项目部，为项目部的生产、管理贡献自己的力量。（申志乔 王丽霞）
ofi']J{R
