邢台发电厂：栉风沐雨49载 点亮万家灯火（图4幅）
■何卫东 张瑞兵
1970年至2019年，栉风沐雨49载，邢台发电厂干部员工一路砥砺歌行，点亮万家灯火，带动地方产业集群发展，见证祖国70年的辉煌历程。冀南大地的这颗明珠，在点亮千家万户的同时，开始绽放出璀璨的光芒。
邢台发电厂历经3次变革，其前身为邢台发电厂，建厂之初又以工程序列编号命名为“151”发电厂。从单一发电到如今联产供热，为冀南大地贡献着自己的光和热。
时光追溯到上世纪60年代中期，当时的邢台地区只有一座装机容量为0.3万千瓦的小电厂和一座0.6万千瓦的列车电站。权威统计和预测数据显示，1967年到1970年，邢台地区工农业用电量缺口逐年呈增长趋势，从3.8万千瓦到8.5万千瓦。缺电，严重制约了邢台地区的工农业发展，建设一座大型火力发电厂迫在眉睫。
如今，73岁高龄的闫保成，经历了邢台发电厂筹建，并于早期担任过办公室主任。
他介绍道，1970年4月13日，邢台发电厂破土动工，掀起一场轰轰烈烈的“全民大会战”。 随后，邢台发电厂实现“一年一台机，台台满出力”的目标，创下全国20万千瓦机组窗口单位，机组安全指标和能耗水平始终保持在同类型机组先进水平。
“保障每台设备满负荷运转的根本，就是责任和技术”是当时安全生产的目标。
安全：从100天到6800天的跨越
49年来，邢台发电厂三代人发挥聪明才智和主人翁精神，克服了无数艰难险阻，取得了一个又一个骄人的业绩。截至2019年6月19日，邢台发电厂实现连续安全生产6800天。这是一个新纪录！回想当年，争创“安全生产100天”的记录都非常困难，有时候一年都争不上一次，经常是出一次安全事故、工伤事故就一切归零了，要重新开始。
1990年，邢台发电厂吹响了“安全文明生产创水平达标”的号角，经过一年的奋战，荣获能源部“达标电厂”称号。1994年初，邢台发电厂又擂响了“创无渗漏火电厂”的战鼓，次年首批被华北电力集团公司授予“无渗漏火电厂”称号。1996年，邢台发电厂发起了全方位创一流安全火电厂的总动员，并于1998年一举成为“一流安全火力发电厂”。
随着管理理念提升以及员工技术素质增强，现在工人们干活时磕手碰脚的情况很少发生，工伤更是很多年都不发生了。这些成绩的取得得益于反习惯性违章制度的实施，对生产中任何一个细微操作都进行了明确规定。
1998年，邢台发电厂正式改制为河北兴泰发电有限责任公司。为适应变化，确立了“缺陷指标零目标设定、零目标考核”的管理思路，在实际考核中执行“无过错责任”原则，从根本上解决了一线员工安全管理由被动转为主动、由突击活动转为常态工作，形成了长效机制。
如今，邢台发电厂牢固树立大安全理念，始终把安全生产放在各项工作的首位，坚持抓小事、防大事，查隐患、防风险、严考核、夯基础，用安全的红线、底线织起企业平安的一幕天网。
文化：有一种精神代代传承
在邢台发电厂区内外走走看看，你会发现，厂子特别老、设备看着老，但你却丝毫感觉不到“老”的气息，因为职工精神面貌有一种向上的劲头。从创业的艰难中走来，在夺魁、奉献、担当中树立起电力工业的一面旗帜，49年来，邢电依然保持发展活力，做到了“老厂不老”。该厂全国劳模杨志明、郑风林老师傅身上的那种甘于奉献勇于担当的精神会一代代传承下去，发扬开来，成为激励邢电人奋勇前行的精神标杆。
如今，邢电发展越来越好，员工的生活也越来越好，从过去的帐篷、板房，到今天的楼房以及篮球馆等配套设施一应俱全。“我以企业为自豪，就愿意为她奉献。”2015年，邢电进行超低排放改造时，设备技术部的卢红伟，85后，在妻子临产前夕，厂里派车送他回老家陪伴爱人生产，他却因爱人没有生产迹象，没在家呆两天又回到厂里继续工作，直到爱人生产前才赶回去。
文化的传承为企业筑牢了根基。近年来，邢电向系统内输送技术、管理人才900人，被誉为“河北电力的人才培养基地”。从邢电出来的人，身上几乎都有一种“邢电情结”，无论走到哪里都无法抹去。
设备：从“闸把”到“鼠标”的变革
与邢电风雨同行36载的张立怀，今年即将走到职业生涯的终点。他说：“我既是邢台发电厂建厂的见证者，也是受益者。可以说，感受最真，情意最切，体会也最深。”
他介绍说：“49年间，邢电的发展步伐始终与改革开放同步，与电力行业发展同行。作为一名电力人，我们共同见证那些光荣岁月，共同经历很多难忘时刻，共同尝尽酸甜苦辣，步步深刻，岁岁情真。”
随着电力体制改革的深化，2002年底，邢台发电厂6台20万机组开始进行DCS集控改造。时势再次把员工逼到一个十字路口。
“点下鼠标，机组就能开起来？”“那么大的盘面都能放进电脑，能看全了？”对此，已经对“老伙计”了如指掌的他，和大多数老师傅一样，对集控改造深表怀疑。
当时，他连鼠标都不会用，要一只手点左键，一只手滚动滑轮，才能操作鼠标。他们还找厂领导要求改造时多留一些后备手操，宁可多留一个人看着手操，心里也觉得有底，但这个提议没被批准。
“凭着当年驯服洋设备那股不服输的劲儿，不惑之年的我只能逼着自己学电脑。那时，我先上6个小时班，下班后再到培训中心练6个小时，经过40多天的苦练，我终于可以一只手既移动又点击鼠标，还能在2秒钟之内找到需要的参数和系统画面。”
凭着死记硬背和不耻下问的“绝招儿”，经过三个月的苦学，张立怀在多次集控考试中均名列前茅，并成为首批上岗的机组长之一。
2009年大年夜，张立怀和同事们在全新的控制盘前过了一个美美的年。真是不错，新设备既美观，又省人省劲儿，一个显示器就能调出机组所有的参数，完成所有的操作，让控制机组更方便。过去11.5米长的盘面，需要四个人监盘，现在只要一个人就可以了，大大降低了劳动成本。
从“闸把”到“鼠标”，变化的不仅是设备技术操作方式，更是对人们思想观念的一次革新。
邢台发电厂的发展中，企业软硬件设备不断改进，使工作环境和工作方式有了很大变化，工作效率提高了，运行机控班班长杨方说：“记得1983年我刚进厂时，有一次，班长带我去控制室，我看到大闸把的盘前有一位女师傅正在监盘，她身旁放着一面镜子。我当时觉得新鲜，还跟女师傅说，您真是个爱美之人，监盘时还不忘梳妆打扮。当时那位女师傅就不高兴了。说，‘你不懂，别瞎说。’班长赶紧跟我解释，‘你从这个角度去看，看看镜子里是什么？’我按照他说的看过去，发现镜子里反射出的是锅炉里的火焰，但是由于镜面的局限只能显示锅炉的一角，其他部位是看不到的。我意识到自己错怪了这位女师傅，赶紧向她道歉。那时，因为设备简陋，锅炉灭火时常发生。”
自DCS改造后，锅炉每个燃烧器都装上了火焰检测装置，每个锅炉的火情都能实时监控，包括亮度、频率等，如果锅炉出现问题还能自动报警，大大减轻了工人劳动强度。要知道，当年员工们在岗上最怕的就是看不到镜子里的火苗，有时因为角度、遮挡等原因看不到火苗，心里都会万分紧张。
环保：用上电除尘，不怕灰沟堵
改革开放以来，企业自动化程度大幅提高。邢台发电厂自从1996年投入干除灰除渣系统、改造磨煤机系统以后，电厂的“一进一出”有了很大改观，现在厂里窗户、工作台一尘不染，桌椅、工具箱整整齐齐。
过去，一线员工最怕灰沟因积灰严重而堵塞。员工们要穿着靴子，拿着水管，冲排灰沟里的灰。尤其是冬天，天气寒冷裤子经常被水冻住。每次遇到冲灰时，其他专业的工人都会帮着一起冲，冲不完整个班组都不能正常下班。
1987年，邢电由水膜除尘改造为电除尘，除尘效果达到90%。如今，又改造为电袋除尘器，除尘效果达到99.97%。工人们再也不用干冲灰这份辛苦活儿了，大大减轻了劳动强度。而闲置的灰场经过8年多的绿化建设，共植树20万棵，完成绿化面积900多亩，昔日的灰场变成今朝的绿洲。
随着新事物的不断增多，邢电先后斥资14亿元，组织完成了脱硫改造、李家峪灰场综合治理、脱硝改造、超低排放改造、封闭煤场治理改造等十几项重大环保改造项目，始终领跑日趋严格的环保法规新要求。
2018年，邢电实现了全年30余次环保迎检零通报。
