工人日报—中工网记者 王维砚 马学礼
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B;je|M!d X_@@v|UF 最近，同为困难
职工，老范在残联康复中心开始了免费康复治疗；小焦即将免费接受电工
培训，提升技能等级；老王的鸽棚改造已经完成，正打算扩大经营规模……
zm"g,\.d 在宁夏工会的精准帮扶下，自治区在档困难职工的生活正悄然改变，像这样的帮扶故事几乎每天都在“上新”。
<]qd9mj5 截至今年6月底，宁夏已有3212户深度困难职工实现脱困，全区困难职工由2018年初的2.4万户下降到3782户，困难职工解困脱困率达84％。
tX}S[jdq “在‘谁来帮’‘如何帮’‘帮到位’上下功夫，宁夏工会走出了一条责任清、目标明、措施实、机制活的城市困难职工解困脱困新路子，形成了符合宁夏实际、因地制宜、覆盖全区困难职工的解困脱困工作体系。”宁夏回族自治区总工会党组书记、常务副主席马利明说。
DA@hf 眼下，城市困难职工解困脱困工作进入关键时期。奔走入户的工会干部、即将开始新学期的“工会生”、不断闪动着的帮扶微信群……这一切，都在讲述着困难职工告别贫困的“宁夏故事”。
/ {~h?P} 宁夏版困难职工帮扶“指南” lc#zS_ 石嘴山市丰本集团的职工张强（化名）原是在档困难职工，由于他有两个月的收入超过了当时的个税起征点，根据规定不再符合建档标准。
g}KZL-p4\m 石嘴山惠农区职工服务中心主任欧晓丽入户走访后了解到，张强的妻子因病去世，两个孩子都在上大学，加上
企业是季节性生产，家庭情况确实非常困难。工资“超标”的两个月，是因为他自愿加班，还多次替同事值班。
*uM*)6O 3 现在，张强被纳入了自治区级困难职工档案，一家人可以继续接受工会的帮扶。他享受到的政策红利，正是受益于今年7月出台的《宁夏回族自治区总工会困难职工帮扶
管理实施细则（试行）》。
b u9&sQ; “经过前期的实践和调研，我们发现帮扶政策的个性化还不够，工作中的动态管理仍存在短板。”自治区总工会副主席胡君介绍说，按照发现问题、解决问题的思路，制定了这份具有宁夏特色的困难职工帮扶“指南”，把全国级困难职工边缘户以及意外致困户纳入自治区级帮扶体系。
wcT6d?*5 《工人日报》记者看到，这份《细则》为各级工会对困难职工家庭状况开展动态管理下了“硬指标”。其中，基层工会、县级工会对困难职工家庭的年度入户走访率要达到100%。
0J</`/g H 随着《细则》实施，工会干部用脚底板“跑”出来的困难职工“大数据”，确保了“不让一名困难职工掉队”。
B;_3IHMO 最近，石嘴山市平罗县总工会职工服务中心主任马丽娟一直忙着“家访”困难职工，张倩（化名）进入了她的视线。保洁员张倩每月工资只有1400元，两个孩子都在上大学，丈夫又突发疾病。核实情况后，张倩被纳入了自治区级困难职工档案。
$ zi\ /Yw 目前，宁夏工会已经形成了“工会班”“金秋助学”“医疗互助”“常态化送温暖”“三个一技能培训”“临时救助”等7大类帮扶品牌，困难职工帮扶工作的辐射效应进一步扩大。
SnU{ZGR>sP “工会班”里的“工会生” A6.'1OD “高二开始，每个月的生活费基本靠工会资助。”回忆起高中生活，固原市回民中学2012级学生柯志虎对工会充满感激。今年9月，他将走上固原三中的讲台，成为一名老师。
^ w1R"qE"m 2008年，固原工会开始定向资助固原市一中和固原市回民中学各一个班的学生，每班50人。这些学生普遍家庭条件困难、品学兼优。高中3年，每位学生每年能从当地工会得到1200元资助，这两个班级也因此被称作“工会班”。
2` qXD fD` 2009年，“工会班”开始在宁夏全区推广。11年间，“工会班”让很多像柯志虎一样的家庭困难学生迎来了人生“拐点”，也让很多困难家庭的命运就此改变。
0Ch._~Q+20 在固原市回民中学，“工会班”一直实行滚动管理，根据学生情况“有进有出”。
BQg]$Tr? 英语教师马丽在“工会班”当了6年班主任。谈起这些“工会生”，马丽最深的感受就是“懂得感恩”。
gP%! 固原市回民中学工会主席马廷军告诉记者，2011届至2017届“工会班”共有400名学生参加高考，本科上线364人，上线率达到91%。他们中的不少人回到宁夏走上了教师岗位。
@!O{>` 2015年，柯志虎考入宁夏师范学院体育专业。大学期间他两次获得国家励志奖学金，还成了创业明星。他的创业项目已经注册公司，主要帮助企业工会举办各类趣味运动会。
Z"T(8>c;g 在固原市向北310多公里的银川，高一学生王雪（化名）与“工会班”的故事刚刚开始。
.LHe*J C 8月7日，记者在银川市一个公租房小区见到了王雪。她的父亲是附近一家印刷厂的业务员，一家四口的生活全靠父亲每月1000多元的收入维持。再次见到工会的叔叔阿姨，王雪觉得很亲切。
7E )7sd 而在开学后，王雪每年接受工会资助的金额将从1800元提升到2600元。根据全新修订的《宁夏回族自治区总工会“工会班”管理办法（试行）》，以往集中开班的办学模式也将被打破，今后将采取“工会生”分散于不同地区、不同学校、不同班级的灵活帮扶模式。
a[ l5k 新学期，1800名就读高中的困难职工子女将以“工会生”的身份，向着心中期许的美好明天更进一步。
f`rz)C03 不断扩大的结对帮扶“朋友圈” [
Ulo; #P 一段时间以来，长庆油田采油三厂的爱心帮扶微信群每天都很热闹，最新的帮扶进度在群里滚动刷屏。
X+@ ,vCC 2018年9月，采油三厂92名机关干部与吴忠市红寺堡区的92户困难职工结成帮扶对子。从那时起，大家利用自己的“朋友圈”为困难职工排忧解难，每个人都制订了一份帮扶计划表。采油三厂工会主席范玺权告诉记者，他们已经累计为结对帮扶的困难职工捐款捐物4万多元。
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Huu<w 2018年初，自治区总工会提出了“发挥工会优势、统筹社会资源、志愿结对帮扶、助力解困脱困”的工作思路，努力在“谁来帮”上想办法。
H E '8 自治区总工会把全区6532户深度困难职工按照“技能扶持、医疗帮扶、生活救助、
教育资助、法律援助”等类别分配到217家结对单位工会。再由结对单位工会发动所属基层单位、党团组织、车间
班组、志愿团队、职工个人根据自身资源特长和能力大小，采用“1+1”“1+n”“n+1”的模式进行志愿结对。
y@JYkp>I 用工会资源撬动社会资源，为困难职工提供“一户一办法”的精准帮扶，在与困难职工“零距离”接触的过程中，结对帮扶的方式和手段也更加多元。
XjU; oh4:. 7月24日，20多名吴忠市盐池县困难职工子女来到银川，先后参观了宁夏博物馆、宁夏科技馆和宁夏黄河军事文化博览园。这一天，盐池县总工会联合区属5家结对帮扶单位企业开展了困难职工子女“看世界”
活动。
@'4D9A “这次参观让我发现自己了解的
知识只是冰山一角”“
希望以后有
机会去更大的城市看看，了解那里的文化和知识”……困难职工子女在参观结束后纷纷写下感言。
r!iuwE@ 盐池县总工会职工服务中心的李慧娟告诉记者，县总采用了“个案+小组”的工作模式，在个案分析基础上，根据困难家庭共性特点，调动社会资源进行帮扶。
g iJyMd}x 目前，涵盖跨省区结对帮扶、区内结对帮扶、单位对个人结对帮扶三个层次的结对帮扶体系，已在自治区全域形成。
RVx<2,[' 来源：中工网——《工人日报》 编辑：刘英杰
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