在当前国家“供给侧改革”经济转型调整的关键期,企业认真贯彻落实国家供给侧结构性改革决策部署，统筹谋划、扎实推进煤炭去产能工作，取得了明显成效。但同时，也面临着职工安置分流的新挑战，关系到企业的稳定发展。新形势下，河北兴泰发电公司工会通创新性开展工作，推动企业健康持续发展。
一、注重思想观念创新，牢牢把握企业工会工作的正确方向。新形势下，企业工会工作需要把握三个重要的思想观念：一是围绕中心、服从大局。这是当前企业各级工会的工作指导思想和方针,也是搞好工会工作的关键。要结合企业这个时期“去产能”“供给侧改革”的中心工作特点,认真研究分析职工思想状况，找准工作的切入点,有针对性地、扎扎实实地开展工作。二是正确处理“两个维护”。维护是工会的基本职责，也是工会的重要指导思想。企业工会要在维护国家和企业利益的同时，更好地代表和维护职工的合法权益。当前，要把搞好企业作为“两个维护”的有效结合点，发动职工创造性工作，同时倾听职工呼声，解决职工困难。特别是企业改革等重大事项，要经职工讨论，依法听取职代会意见，职工安置方案要经职代会通过。三是持续改进，求真务实。这是对企业工会工作作风的要求，只有这样，才能保证工会工作的生命力和实效性。要不断研究新情况，解决新问题，探索新的途径和方法，形成自己的工作特色，永葆工作活力。要一切从企业实际、职工实际出发，出实招、办实事、求实效，力戒形式主义的花架子。 二、注重组织建设创新，打造一支能力强的工会干部队伍。“打铁还须自身硬”。要做好当前工会工作，就需要加强工会组织建设创新，推进学习型、服务型和创新性组织建设，把工会干部队伍建设好。一是推进学习型组织建设。完善学习制度，丰富学习内容和形式，结合党的十九大精神，《工会法》、生产管理知识等政策和知识的学习，加强思想作风教育，与时俱进、奋发有为，增强大局意识、忧患意识、责任意识、协作意识。使工会干部终身学习、继续教育，既精通工会业务技能，又拥有较高政策理论水平，还熟悉生产经营知识，成为“政治家、社会活动家、协调劳动关系专家”。二是推进服务型组织建设。服务是工会工作的重要职责和方式。企业工会干部要进一步增强服务意识，既要服务大局，更要服务职工。要切实加强服务平台建设，创新服务方式，围绕企业工作重心，深入基层、深入职工开展调研，深入了解职工热点、难点，认真听取职工的反映和呼声，为企业党委和工会决策提供科学依据，为职工办实事、解难题。三是推进创新型组织建设。创新是引领发展的第一动力。在当前形势下，企业更要注重工会工作创新。在平台载体建设上、在工作内容方面、在工作方式方法上全面实施创新，积极组织开展创新活动，有效发挥新时期工会的桥梁纽带作用，为企业转型升级、改革发展贡献力量。 三、注重工作方式创新，确保企业工会工作的实际效果。在当前形势下，企业工会要从企业和职工实际出发，在职工教育、提升技能、沟通服务等方面实施创新，确保桥梁纽带作用的充分发挥。一是注重形势教育。充分利用原有宣传阵地，针对部分职工集中难的特点，开辟互联网、QQ群、微信等新宣传载体，聚焦职工关注的热点问题，把煤炭行业的严峻形势、国家“供给侧改革”和淘汰落后过剩产能的政策、企业改革发展的思路举措和效果、领导干部与职工同甘共苦的实际行动向职工及时全面传播，如今年国家坚持市场化法治化去产能，精准施策、定向发力。主动引导舆论，传递正面声音，争取职工理解与支持。二是注重创业教育。注重收集和宣传新兴产业的蓬勃发展动态、企业内外自主创业的成功人物事迹，积极组织职工参加各类创业成功的典型事迹报告会，引导职工关注创业创效的先进典型，引导职工提振信心，投身转型发展。坚定职工转岗信心。三是开展技能培训和竞赛。充分借助当地培训机构资源，对职工开展新知识和新技能培训，提高干部职工素质和操作能力。进一步完善“师带徒”技术传帮带机制，加大奖励激励力度，促进职工队伍素质整体提升。创新形式，开展多岗位、多工种的技能比武练兵大赛活动，从规范职工操作、加强设备维护、强化自主管理等方面开展竞赛。可以“五型”班组建设为抓手，以强化班组执行力为重点，推进班组在“安全、管理、效益、创新、和谐”等方面全方位发展，使干部职工以过硬本领适应“转型发展”的新要求。四是创新、做实服务平台。切实加强“职工之家”、“群众工作室”建设，创新丰富服务内容和服务方式，畅通渠道，强化民主管理，为职工提供法律、政策等服务。坚持开展“民主咨询日、合理化建议日、领导民主接待日”活动，畅通职工诉求渠道，反映职工合理化建议，确保职工群众利益。加强引导，及时做好相关政策的澄清谬误、解疑释惑，维护稳定。 四、注重帮扶机制创新，切实维护企业的和谐稳定。围绕职工困难和困难职工，建立有效的帮扶机制，采取多种有效的帮扶措施。一是健全帮扶工作体系。企业各级工会要建立上下贯通、协调运转的困难职工帮扶工作体系，建立每月摸排、每月调度、每月检查制度，确保困难职工底数清、全覆盖。二是开展技能帮扶。根据企业职工转岗方向，通过外聘和内部选聘，通过电话、微信群等方式大力宣传、深入动员待岗、放假职工积极参与各类转岗再就业技能培训，主动收集、及时向职工发布社会各类招工招聘信息，为职工转岗再就业提供全方位服务。三是开展多渠道帮扶。充分利用上级工会帮扶特困职工、“一日捐”政策，为职工解决实际困难。同时，企业内部也可通过企业赞助、职工捐助等方式建立困难职工帮扶基金，规范管理，专款专用，及时解决职工困难，对职工本人及家庭主要成员出现大病、突发变故等特殊情况，及时进行适当帮扶，并在传统节日开展一次性节日帮扶。对生活困难的创业职工子女考取大学的给予一定数额的帮扶资金。使工会组织不仅成为职工困难的知情人，更要成为帮助职工解决困难的热心人，把党的关怀和企业的温暖送给职工。河北兴泰发电公司 何卫东地址：邢台市电厂路兴泰发电公司电话：0319-2091225邮编：054000身份证：130503196805150376手机：18632995338
