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主题 : 刘俊涛:退伍不褪色的“铁”书记
王惠武离线
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楼主 发表于: 08-30  

刘俊涛:退伍不褪色的“铁”书记

                                             刘俊涛:退伍不褪色的“铁”书记
        从部队转业回矿区,他第一个带头到采煤区队报到。老矿区破产他又是第一个走出,沉下身子从工人干起,一步步走到如今的区队管理岗位。干队长他以工作现场为家,言行举止刚毅利索果断,做书记他虚功实做,把战斗堡垒的旗帜和党员的模范带头作用发挥的淋漓极致。各类荣誉奖项伴随着他的身影纷至沓来,他却似为过眼烟云。职工们戏称他为“铁”书记,他叫刘俊涛,陕西中能公司袁大滩煤矿综掘一队党支部书记。
                                             大熔炉淬炼出他迎难而上的韧劲
        2005年2月他毅然从铜川局史家河来到中能公司,那个时候在老矿区和他熟悉的人都说他疯了,放着分流到社区好好的工作不干,到榆林那个沙漠地方去下煤井?更让亲人们不理解的是,不图个一官半职去干工人,脑子“进水”了?就是这么一个被亲人不理解的退役 “军人”,在陕北煤海闯出了一条属于自己的人生之路。
        刚到中能公司机电队,他便遭遇了“当头一棒”,作为一个维修工,他自认对提升绞车“玩”的转,哪成想一个PLC编程让他傻了眼。老矿区学下的那些技术在这里早已被淘汰。这让他在众多维修工面前,脸臊的通红。就是这件事,在他心里烙下了深深印记。那些日子,别人下班后不是打牌便是喝酒,他却一个人钻到宿舍里抱着一堆图纸研究。提起刘俊涛那阵的“疯样”,他的师傅胡普亮最为感触,不管什么时间,只要叫他缠住了,你给他说不清、交不明白,想脱身那是不可能的。话语中洋溢着对刘俊涛的喜爱和无奈。
        成功是属于那些有准备的人的。一次,主井运输机出现了问题,他有了来矿后第一次大展身手的机会。队上的几个维修大拿,围着机器,愁眉不展,怎么也找不到故障点到底在哪里。他也凑了上去,机修队长不耐烦的向他摆手,叫他别添乱。他却和队长打起了赌,修不好他辞职走人。半信半疑中,他终于靠到了机器前,是电机安装基座出了问题,他自信的说。机修班长和他红了脸,在队长的监督下,调平、找正、固进,随着机器的启动运转,一切恢复正常。队长向他伸出了大拇指,工友向他投过来敬佩的眼神。
        厚积而薄发,从这以后,他学习钻研技术的劲头更足了,他也从维修工一步步走向班长、副队长、队长的岗位。在他的心里,每个岗位设备运转情况了如指掌。
                                            急难险重,更显他“军人”本色
  “打铁必须自身硬”,他始终把这句话作为自己的座右铭。十几年来,他时刻以一名“军人”的标准严格要求自己,每逢岗位上出现急、难、险、重的任务,总能看到他站出来、干起来的身影。
    2014年企业根据整体布局,需要到远离老矿区100多公里的一个煤矿包揽承运回采工作。已走上队长岗位的他找到了领导主动要求去牵头组织这项工作。在他的动员和感化下,一支40多人的队伍进驻该煤矿。煤矿处在远离城区的川道底部,荒凉贫瘠的沟壑和少有人烟枯燥的环境,凭着他的坚持和亲情关爱,最终留下的这支队伍成了企业扎根这里的火种。
        当时该煤矿的采煤工艺是以炮采为主的落后采煤工艺,机械化采煤在这里还是一个梦想。站在高大的采煤机和一个个电子元器件为主的设备面前,甲方领导的目光中充满了期待,干就干出个样子是他的军令状。
        天公似乎在考验他的耐力,综采地面“三机配套”正赶上最冷的时候,零下20多度的气温下,他和他的那帮弟兄们战天斗地不是抡大锤、就是拧螺栓,川道的风把他们的脸撕扯的一道一道口子,冻伤更是家常,他找人买回来烧酒,冷的实在受不了就喝一口,晚上用酒擦洗被冻伤的手、脚。就是在这没有装备车间、没有大型辅助设备的情况下,他和他的团队比甲方要求早了3天完成了工作任务。
        2015年2月井下一盘区的主运输系统突然不能负载运行。他步行六千多米对六部皮带逐一排查,在找出症结后,他带领党员突击队每天早上7点多入井一干就是近20个小时,办公室成了他的宿舍,在工作现场渴了喝口矿井水、饿了吃上几口冷馒头,7天后,运输系统的新传输工艺流程让“坐”上皮带的原煤“笑开颜”。
                                            党建创客+让他“虚”功“实”做有特色
         “一名党员一盏灯,我们要让每个党员的先锋光束照在工作面、照在岗点、照在煤巷工作面的角角落落。”2018年调入综掘一队担任党支部书记他坚定的说。
         从队长的职务转到支部书记对他又是一个挑战,新成立的这个综掘队伍人员组成素养良莠不齐,工作怎么搞?越是困难越要发挥出支部战斗堡垒的作用,发挥一个党员一盏灯的模范带头作用。
        要让党员站出来。他给每个党员建立了党员档案。党员的喜好、特长、能量他都记录的清清楚楚。按图索骥,把每一个党员都分配到适合的岗位上去,帮扶、党日活动、谈心谈话、党课引领,组织建设他搞得是风生水起,职工看到了希望,愿意和党员交往、心里话也愿意和支部说。班组在攻坚克难中遇到脖颈,他带领党员和班组职工们吃住在一起想办法、去改变。短短的半年时间,一个凝聚有力量、干事担当看党员的新风气悄然形成。
        今年4月底,工作面条件突然变得恶劣,产量和职工士气双跌入最低谷底的关键时刻,他推出了班组长公推公选的思路。一大批有想法、能干事、技术素质优的班组长脱颖而出。工作面水大,28岁的青工杨志立“一疏三转法”,让水不在困扰进尺;机电队长李盘利的创客+不仅解决了维修中的难题,更吸引了一大批青工和技术隐患较上了劲,每个月区队创客新成果由过去的零到现在稳定的6—7项。
        2019年上半年在外部因素影响停工2个多月的情况下,该队半岩巷掘进与同期相比工效提高了5%、经营节支提高5%,5月份更是创造了在涌水较大岩巷单头掘进近400米的历史最好成绩,达到了可与全煤巷产量相媲美的骄人成绩。
        今年7月,在陕北矿业公司优秀党务工作表彰会上他又荣获殊荣。提起今后的工作,他信心满满,说:“成绩和荣誉只能代表过去,今后我将会在党建的责任田里精耕细作,让丰硕的成果,为安全生产指引方向保驾护航,不辜负上级组织和兄弟们的重托。”(王惠武)
[ 此帖被王惠武在2019-08-30 10:18重新编辑 ]
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