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主题 : 让技术“保鲜”“增值”
xiaz72离线
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楼主 发表于: 09-18  

让技术“保鲜”“增值”

让技术“保鲜”“增值”
“没想到阀芯还能这么研磨”9月16日上午工间休息时,安徽电建一公司机械化大修厂钳工叶小海向同事们介绍他从杂志上看到的一种新型研磨方法,通过对比实验,研磨速度快了近一半,精度也有所提高。
“再不‘保鲜’咱就落伍了”叶小海说,他两年前参加行业技术比武一回到厂里,便提出技术“保鲜”的建议。
作为高级技师的他一向对自己的钳工技术有自信,参加比武也胸有成竹。走进赛场时却没有了底气,看见琳琅满目的新型工器具就像刘姥姥进大观园,别说使用了,连工具的名称都不知道。不住同一起跑线上,咋比啊?有好几个单位的参赛的选手放弃了比赛,而不服输的他,找来工具说明书进行“恶补”。随后的几场比赛让他大开眼界,同样的故障判定,人家三五分钟便能查到故障原因,他却车上车下忙活了近二十分钟才完成。阀芯研磨是他最拿手的,得分却不高。咋回事?是基本功不扎实吗?和选手交流时,他明白,自己所用的排查与研磨方法已是“过去时”了,人家所用的是新方法,速度快,精度也高。
虽说比武拿到了名次,但叶小海说他一点不开心,他心里清楚,这是他“吃老本”的结果,还有多少“老本”可用?于是,在回来的列车上,他起草了技术“保鲜”建议书。
厂里对叶师傅的建议很重视,在班组征集意见时,大伙却不以为然。说起两年前因“保鲜”建议对叶师傅的误解,李春至今还觉得不好意思。
有人认为叶小海提建议是为没拿到冠军而找借口。也有人觉得他是“长他人志气灭自己威风”。还有人责怪他,自己学艺不精,干嘛要拽上大家“陪练”。
直到大家看到比武视频,才意识到自己的想法是“夜郎自大”,在厂里一亩三分地转悠时间久了,总觉得自己的技术一流,检测、研磨等方法在行业里最先进。不比不知道,一比吓一跳,再不与时俱进,差距将越来越大。
“这是我第3次外送培训”叶小海说,厂里定期把技术骨干送到职业学院培训,培训回来再把学到的新技术传授给班组同事。
技术员叶凯介绍,厂里还与国内多家机械生产厂的技术部门建立互动,邀请技术人员过来讲课,工作中遇到的技术问题通过微信群就能解答。与此同时,还为订阅了好几种机械类杂志,目的是让大家了解机械行业最新技术。
叶凯说,去年参加技术比武,钳工、内燃工双双夺冠,几个小伙子也拿到了名次。这说明大家的技术跟上了行业步伐。
“电工班的重点是技能‘增值’”孟令建说,以前电工分为强电与弱电两个工种,各干各的。去年他到海外项目检修机械,遇到弱电控制系统的故障而束手无策,厂里只好再派人赶过去。
出差回来他便和弱电工师傅商量好,互通有无,交换技术。月初,他在公司新疆项目检修时,顺带排除了多台机械控制系统故障,为此厂里还嘉奖了他。
现在大修机械的工期分别缩短了3-4天不等,优良提升至92%,到海外检修保养机械基本都是1个人就能完成,既节省了旅差费,也提高了工作效率。厂长沈跃新说,这得益于技术“保鲜”和“增值”。(夏忠)图为技能传授
图片:IMG_3008_副本.JPG
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