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主题 : 要切实改善技工的待遇
wxpzp离线
千山鸟飞绝,万径人踪灭。 孤舟蓑笠翁,独钓寒江雪。
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楼主 发表于: 2019-09-23  
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要切实改善技工的待遇

管理提醒: 本帖被 wxpzp 从 国事、企业事热点聚焦 移动到本区(2019-09-23)
2015年,金牌零突破。2019年,蝉联金牌榜、奖牌榜榜首。8年,5次出征世界技能大赛,我国青年技工稳步踏入全球技能竞技第一阵营。当塔尖的光芒一次次显露,如何让塔身从阴影处走出,成为中国职业技能领域的最大课题。中国青年技工高光背后:技能人才只占就业人口22%。(9月21日《工人日报》) Za+26#g  
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  目前,在我国就业人口中,技能人才只占22%,其中高技能人才仅占6%。顶尖的工业制造项目人才稀缺,一线高技能工人尤其匮乏。究其原因,还是因为全社会对“技工”根深蒂固的传统观念。面对高级技工严重缺乏,不少有识之士早已察觉“大国工匠”对国家发展的至关重要作用。但技工仍被贴上“蓝领”标签,绝大多数人都把当技工职业作为一种无奈选择。 [I*BEJ;W'  
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  在一些人的观念中,技工就是工人,无论再“高级”都是工人,而工人是“手工劳动者”,挣钱少,社会地位也较低,如此观念、如此现状,“技工”这一职业怎么能吸引更多人?可见,若想改变“塔尖”热、“塔基”冷的现状,仅靠口头重视肯定不行,还是要切实改善技工的待遇,营造“技工光荣”的氛围。 Jf<+VJ>t  
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  高水平技术工人是实体经济发展的关键支撑力量,更是一个国家综合国力的重要体现。随着我国制造业水平不断提升,对高级技工的渴求日益迫切。但高级技工缺口很大,不但使人看轻这一职业,更严重的是,还成为制造业转型升级的一大瓶颈。由此,重视“技工”必须提高其收入,让其拿到体面的收入,才有更多人愿意当技工。(刘天放) -]1F ] d  
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