金秋送爽，在全国人民喜迎祖国70华诞之际，夏老师的卷首语《岁月喧豗中尤叹你的美》如约而至，从电影中的超级英雄，到古代神话中被百姓推崇为心目中的英雄，再到数不胜数的民族，正是他们为了中华民族的伟大复兴，勇往直前、奋勇牺牲，光照史册，才有我们今天幸福的日子。
学习英雄，员工关键是要拥有主人翁意识，向先进典型学习，争做平民英雄，为企业的发展贡献自己的聪明才智。就如夏老师在卷首语中说的：“英雄的标准并没有因为时代的变迁而改变，英雄的审美也未沾俗尘，英雄的价值观和内涵，却随着时代的变迁在不断充盈，新中国奋发前行的70年，一个个英雄群体平地崛起，马恒昌小组、马万水班组、郝建秀小组、赵梦桃小组、王涛班、王海班组、华灯班、余梦伦班组、王辉班组、赵鹏小组……无数个英雄团队顺时势而动，用掷地有声的行动力，改变着英雄单打独斗的昨日，书写着新的英雄史，创造着时代传奇。”
笔者认为，作为一名企业员工，首先学的就是他们那种应该有的责任与担当，践行先进典型精神，用实际行动报国；就是不管什么时候，都应该为企业的发展、安全生产保驾护航。比如，中国石化的先进典型代表田明、薛梅两同志，他（她）们都是一线员工，他（她）们有着共同的特点，就是每个员工应有的责任与担当。田明同志30年来如一日，勤于学习、肯于钻研，不怕起点低、不怕底子差、不怕困难多，从小事做起，从一点一滴学起，学得深、钻得透、吃得苦，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。薛梅和丈夫到胜利油田营8更9井站驻岗20年，不管有没有干部在场，不管刮风下雨，4个小时巡井一次，两个小时记录一次压力，从不走样、始终如一，真正做到了“三老四严”“四个一样”。他们的这些事迹，不正体现了应有的责任与担当吗！
田明、薛梅他（她）们没有惊天伟业，只是把自己普通的工作做到了极致，成就了自己的一番事业，成为石化行业的先进典型与楷模。这不是一时的冲动，而是长期的积累、坚守与坚持。如果要说积累、坚守与坚持这都是好的现象，因为这样的现象能沉淀，会积累成习惯，最后成为一种良好的秉性，变成日常工作中一种最普通的追求。为此，我们要通过文化再造、源头培育、社会滋养，厚植学习先进典型的文化，让先进典型的精神深入人心、深入基层、深入企业，使在生产一线劳动光荣、技能宝贵、创造伟大成为社会主流价值观！
现实生活中，我们身边或多或少会有这样思想的人，他们知道只要干活就可能出差错，因此尽量少干或者也不干，这样就不会出错，不管工作中出现什么样的情况，都找不到他，做个“甩手掌柜”。他们不愿干活，不用承担责任，工资奖金却不能少，成了企业里的“白领”，这样的人如果多了，企业能好吗？
不管干什么工作，只要我们干，谁都不能保证自己永远不会出错。但是，只要我们严格遵守规章制度，按要求来做，认真对待每一道程序，把工作的质量和安全放在首位，做好每一个细节，力求尽善尽美地做到极致，就会减少和避免错误的出现。我们要把学习先进典型转化为动力，不断提升技能，增强干好工作的使命感责任感紧迫感。不管是学习英雄还是先进典型都应该像他们那样，把工作当成永远不能推卸的责任，让自己成为一个有担当的人。
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