智能化为班组生产插上腾飞的翅膀
河南中原油田濮城采油厂
初卫平
最近的一天晚上，笔者随检查团来到中原油田濮城采油厂生产指挥中心大厅，只见偌大的指挥中心就两名工作人员，分别是女工权荣华和郭宁，她们的眼睛聚精会神地盯着清晰的大屏幕，手中握着鼠标，一旦从屏幕中发现抽油机运转不正常，便及时用手中的报话机通知职工前去检修，其方便、快捷、实用的工作环境代替了传统的工作模式，这在以前是根本实现不了的事。而在现在，动一动鼠标就能实现了。笔者在大大屏幕沉思很久，现在生产经营管理的数字化、网络化、智能化已经成为一个趋势。加快实施生产装备的智能化改造，建设数字化的车间和智能工厂，不断提高产品和服务的智能化水平，构建适应互联网时代要求的创新经营模式。理应成为企业乃至班组的大势所趋。
笔者认为，班组智能化过程其实是一个不断吐故纳新的过程，只有对既定的方法和规则了然于胸，对智能化改造充满希冀，从而大胆挑战传统方法和规则。班组职工要把智能化看成是班组改造的大势所趋，才能逐渐适应智能化给班组职工带来的冲击，在平凡的岗位上实现自身的价值和梦想。
智能化变化最大的是我们基层班组，为了给职工创造良好的创新环境，企业不断加大人力、物力、财力的投入，在智能改造上上加大了资金投入，通过改造和完善智能化的环境、设施，使职工在智能化的氛围中游刃有余，驾轻就熟，从而有效地解放了财力、物力、人力，换来了却是快捷、方便、实用的操作，极大地减轻了职工繁重的劳动。
现在的基层职工文化程度较高，他们树立了正确的世界观、人生观和价值观以及远大的理想和崇高的追求。在不断学习的过程中，他们练好内功，积极发扬创新精神，营造出更大的生存空间。有着丰富的知识储备，运用自如的智能化给他们插上了通往成功的翅膀，广大职工自身精力充沛、勇于摸索、不怕失败的精神和特点，让他们在智能化改造中灵活自如，再加上和谐的工作环境和氛围，使职工在创新之路上越走越远，成果越来越多，创新创效价值越来越大。我们班组虽然发生了巨变，我们为生活在这个时代由衷的高兴和自豪，但是瑕不掩瑜的是，还有极个别职工不愿意在智能化上有所造诣，有所成就，在原地踏步不前，对于这样不求无功但求无过的职工，现在该彻底反省反省自己了，因为在竞争激烈的企业中，你将第一个会被淘汰,因为在智能化的时代，很多企业都面临倒闭潮，更不用说一名不求进步的职工了。
试想，如果一名职工，在工作中一味墨守成规，因循守旧，而不能创新性地完成工作任务，对智能化带来的的消极被动感到“大祸临头”。那说到底，为什么职工在智能化改造上意识不强呢？
首先缺乏创新意识，导致工作效率低下。受文化底子薄，观念不开放等诸多因素影响，有的职工干工作比较死板，在他们的内心深处，他们错误地认为，创新哪有那么容易，创新就要打破一些传统的东西，那可是延续了很长时间的规则，怎么能随便改变历来都被认为正确的规则呢？这怕是以前职工共有的陈腐观念。
其次是一些老职工墨守成规，不敢大胆挑战智能化的传统方法和规则，以笔者看来，他们并不是没有能力，而是缺乏挑战智能化的勇气和智慧。一些老职工没有意识到，智能化并非彻头彻尾的“革命”，而是根植于旧的传统，继而独辟蹊径，智能化是更加便利的操作模式。正所谓“皮之不存，毛将焉附”，说的就是这个颠扑不破的道理，自己年龄大，文化水平低，何必自找苦吃呢？
笔者认为，智能化的过程其实是一个不断吐故纳新的过程，只有对既定的方法和规则了然于胸，才会根据旧的方法和规则创立新的模式。勇于创新，大胆挑战传统方法和规则，把创新看成是自己的事，才能在平凡的岗位上实现自身的价值和梦想。
现在的班组职工文化程度较高，他们有着丰富的知识储备，运用自如的智能化给他们插上了通往成功的翅膀，广大职工自身精力充沛、勇于摸索、不怕失败的精神和特点，让他们在创新中灵活自如，再加上和谐的工作环境和氛围，使职工在智能化路上越走越远，成果越来越多，创新创效价值越来越大。
现在的职工要敢于挑战传统观念，他们把智能化看做是工作的一部分，广大职工内心清楚，没有了智能化，企业就难以生存和盈利。采访中得知，我么的班组职工树立了正确的世界观、人生观和价值观，树立了远大的理想和崇高的追求。在不断学习的过程中，他们练好内功，积极发扬创新精神，营造出更大的生存空间。笔者的同事张慧清以前在工作中是有名的懒，近年来，他突然变的令人不可思议，只要有闲暇时间，他就和钻进创新工作室学习，但在以前这是根本不可能看到的事。问起变化的原因时，这位曾经令领导感到头疼的职工的回答，令我感到非常吃惊，他说：为了自己在竞争激烈的企业生存下去。我只有努力学习业务技术知识，才不会被淘汰。
为了给职工创造良好的学习环境，班组不断加大人力、物力、财力投入，在智能化改造上加大了资金投入，通过改造和完善创新的环境、设施，使职工在智能上氛围中游刃有余，驾轻就熟，一些成果得以在生产中运用，有效解放了财力、物力、人力，换来了却是快捷、方便、实用的操作，极大地减轻了职工繁重的劳动量。
我们为生活在这个时代由衷的高兴和自豪，但是瑕不掩瑜的是，还有极个别职工不愿意在智能化上有所造诣，有所成就，在原地踏步不前，对于这样不求无功但求无过的职工，现在该彻底反省反省自己了，因为在竞争激烈的企业中，你将第一个会被淘汰,因为在大数据移动互联网时代，很多企业都面临倒闭潮，更不用说一名不求进步的职工了。
