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主题 : 【2019年第11期有一说一组稿】你对微信工作群 “乱发言”,怎么看?
用信念追求理想,用文字装饰一个绚丽的自己!
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30楼 发表于: 2019-10-26  

  驾校员工因在群里说“不愿意学的、可以给学员退费”,引发了300多名学员要求退费。我认为这位员工一句话引起那么多人要求退费 那就是收费或者什么环节肯定有不合理的地方 。 我们应该支持正义感 , 而不是一味迁就  。网络时代 , 微信工作群给大家带来意想不到的方便 。为了时刻关注我把工作群设置置顶 ! 工作交流  不能光看利益一面   ,更多的是要正义,  如果都是敷衍之类的 工作群就失去了意义   比如我们单位的工作交流群 , 领导和员工交流的相当融洽  , 有意见积极提出来积极解决 ,  当然我们的微信群大多是安全信息 , 员工能学习到好多东西 ,但是肯定有不想学习交流的人, 比如开会、 培训晚点的,肯定是没看到群信息的。所以人无完人  ,  要以主人翁的态度对待群里的每个人而不是以除名解决问题
鄂尔多斯矿业集团    何红喜
梦滑入心田
李晓波离线
不管是玛雅人的世界末日传说,还是北国的冰天雪地终究无法挡住春
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31楼 发表于: 2019-10-29  
微信工作群,既然是因应工作建的群,就得在群里谈工作的事。凡与工作无关,或者有害于工作正常开展的言论都不宜发、不能发、不准发。但,有人却偏偏反其道而行之,偏偏在工作群里发一些无关语言、链接等等,有的甚至发出像驾校员工因在群里说“不愿意学的、可以给学员退费”,引发了300多名学员要求退费的不当言论,引发纠纷不说,降低了单位的公信力和社会形象。基于这样的原因,以笔者担任企业及各位新工作群管理员的经验来看,首先要把好群员入群关。非本企业人员,一律禁入群。其次要加强群员约束管理,在相关工作会上吹风,对喜欢在群里乱发言、发不当言论的人私下进行劝告、警告处理,如果劝告警告无效,则直接清理出群。
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中国大约有多少年悠久的历史 正确答案:5000
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