□记者 马原 通讯员 陈晓华 LPNJuz
“首先将万用表打到直流电流挡,然后将万用表表笔串联在变送器信号回路中,测量其电流信号,通过手操泵加压,查看电流输出变化……”10月9日,在安化集团公司武晓峰创新工作室的“技术共享”小课堂上,一群技术骨干正展开积极讨论,大家集思广益,从自身出发,针对日常工作中遇到的各种问题,总结出许多金点子。 0Lo)Ni^"
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长期以来,安化集团公司以创新工作室的创建为切入点,积极组织开展节能降耗、技术革新、合理化建议等多种形式的劳动竞赛和竞技技术活动,推动群众性创新活动的深入开展,武晓峰创新工作室就是其中一个重要平台。 `]8z]PD
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武晓峰创新工作室成立于2012年,主要开展电气、仪表自动化专业方面的高技能人才培养、技术创新、现场攻关和经验交流等工作。 ;m+*R/
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“我们以传授技术知识、开展创新研究、完成项目任务为活动主线,在业务骨干、技术‘大拿’的带领下,通过学习、观察、讨论、研究、实践、总结等方式,获取更多的专业知识,掌握更全面的专业技能,进一步提升职业素养,逐步探索高技能人才培养新路子。”工作室带头人武晓峰介绍。 h8Bs=T
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党的十九大报告中明确指出:“要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神。”自创建以来,武晓峰工作室以“建设一流的培养基地,吸纳一流的培训队伍,构建一流的培养模式,培养一流的技能人才”为目标,为解决培训过程中存在的理论培训多、效果不明显等问题,自己编制教材,制订了培训学员奖励方案和工作制度。同时,工作室通过强化基础知识培训、分类推进技能培训的不断完善,确保在创新项目攻关、高精尖专业人才培养上取得突破,使广大管理人员、专业技术人员和技能操作人员的综合素质得到提升,为“出彩中原”建设提供强有力的人才支撑和智力保障。 ;=FSpZ@
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2013年以来,武晓峰创新工作室多次作为我市化工维修电工、化工仪表维修工技能竞赛场地,举办了多场技能竞赛,同时,也为各类技能竞赛输送了优秀的裁判员、教练员和参赛选手。 dt -=7mz#
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武晓峰创新工作室不仅是安化集团公司新型高技能人才培养基地,也承担着科技攻关、技术改造的重任。 bH-QF\>
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“自2012年以来,工作室先后完成技改120余项,为企业节约资金700余万元,多次荣获公司科技创新成果奖,获得国家专利近20项,多项技术成果转化为生产力,解决了生产中很多难题。”武晓峰说。 Nx8~Rn
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目前,工作室充分整合高技能人才资源,在技术攻关创新和高技能人才培养方面形成团队优势,为未来的技术攻关、技术课题研究及企业技能人才培养奠定了基础。 QD}'2{M!
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“我们将继续紧盯企业生产经营中的重点、难点问题,将工作室的成长与企业的发展有机结合,采取有效举措,在新时代技术创新的道路上建功立业。”武晓峰自信地说。