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0多样化创新班组建设活动再“升级”
陕钢集团汉钢公司炼钢厂连铸一号机丁班 H!81Pq~ 多样化创 新班组建设活动再“升级” &~
.n}h& EQvZ(-_;4 ?j:g. a+U +vSp+X1E \G~<O071 fJdTVs@ ^h5h kIx0 'ZXd|WI )_H>d<di -Z<V?SFOK 近日,陕钢集团汉钢公司炼钢厂连铸一号机丁班以省总工会“创新年”为契机,以陕煤集团和汉钢公司炼钢厂“双创”及班组建设目标为切入点,积极开展多样化特色班组安全建设活动,使安全生产和班组建设得以再“升级”。 q
qFN4AO “看图片、识隐患”提高“查隐患”氛围 Q$B\)9`v[ 据了解,全员全岗位的隐患排查治理活动是保证安全生产的重要抓手。在班组日常管理中,该班组以开展安全活动为着力点,定期从网上下载一些带有违章和隐患的图片、视频等,通过班组的微信群及时分享给大家,让工友们积极参与查隐患、找违章活动,并让查找隐患“稳、准、多”的人员将自身的经验和技巧分享给大家,互相学习、共同提高的同时,将其充分运用到实践工作中,切实将班组隐患排查治理工作落到了实处。 ? JliKFD% “我分享、你感受”提高“辨因素”能力 T:G8xI1
P 为切实落实炼钢厂编制的“吓一跳事件100例”对班组安全生产的正向指导,该班组在组织安全活动时,将班组人员分成A、B两组,A组人员负责现场分享“吓一跳事件”,B组人员进行现场分析,并提出切实可行的预防控制措施,同时两组人员相互交流,找问题、补短板,既活跃了班组安全活动的气氛,又提高了人员辨识危险危害因素的能力,真可谓“一举两得”。 3yXSv1 “传红花、析案例”提高“纠行为”意识 sq;nUA= 为了更好地让班组人员深刻吸取事故教训,提高人员纠正违章违规行为意识,该班组群安员将学过的事故案例进行汇总,在安全活动时,提前准备好一朵红花进行传递,利用手机计时器进行计时,当计时器显示“30S”时,主持人立即喊“停”,拿到红花的员工对事故案例进行现场解析,或对解析不到位的事故案例进行补充,这种随机性案例分析打破了传统的固有模式,确保了事故案例学习的有效性,也使班组员工之间的行为纠正成为一种常态,真正使员工安全得到保障。 4r-CF#o 据了解,“三无”班组的创建是班组每位员工的共同心愿,而多样化的特色班组建设活动是创建“三无”班组必不可少的一部分。该班组始终坚持以人为本、群策群力,积极寻求符合班组建设安全生产实际的多样化活动,营造班组建设活动的特色氛围,努力提高人员“查隐患、辨因素、纠行为”能力。(混洋) .1@8rVp7
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