进入10月份以来，冀东油田进入上产冲刺阶段。为助力油田夺油上产，油气集输公司高尚堡联合站岗位员工以站为家，岗位奉献，在实际生产中摸索规律、寻找发光点，以铁杵磨针、聚沙成塔的作风，全力打赢降本增效进攻仗。
员工：争先恐后创新
孟雷是高尚堡联合站生产运行部员工，有一次他在巡检中发现，场站内部分水管线因服役期限较长，发生老化穿孔较多，而外委队伍抢险打卡成本过高，每一处需要1万元左右。他尝试自主使用铁丝打卡封堵，但铁丝卡子操作难度大、不美观。他又通过大量调研分析，向单位建议购置了钢带打卡器，自己动手最终解决了问题。仅此一项，他就为单位节约资金10多万元。
夏季,脱水区和污水区的空压机出现故障频次增加，每次维修要花费上千元。孟雷通过跟踪观察维修人员操作过程，对问题进行了梳理排查，细化定期自主吹扫散热器的操作规程，保障了空压机的正常运行，为单位节约维修费用近5万元。罐区原油储罐内库存大量老化油，无法处理，严重影响油水系统运行。孟雷和同事10余次上罐分层取样进行化验分析，通过投加净水剂、每日分时段排底部排水，为油田回收原油4000余吨。
新员工比贡献，老员工也激流勇进。该站的老技师李建政不甘落后，他在工作中发现，脱碳干燥器进出口压差达到正常压差设计值的2倍。他通过拆卸过滤器，发现是由分子筛粉化后的颗粒堵塞过滤网造成的。经过反复试验，他自制了孔板流量计，投入使用以后，既保证了干燥器的正常运行，又延长了过滤网的使用周期。此外，他还设计并制作了引擎压缩机盘车专用工具，使用轻便，使每名员工都能独自轻松盘车。
党员：率先垂范创效
老党员梁飞老骥伏枥、雄风犹在，他主创的一线创新成果《污水泵自动控制系统研制》获油田公司优秀奖，并入围集团公司一线创新成果参评。
今年，高尚堡联合站进行了班组重组，梁飞担任合并后的生产运行部主任，手下有68个“兵”。针对这种情况，他充分发挥党员的模范带头作用，动脑筋、想办法，克服困难，保证了生产运行部的高效运转。今年，他被评为油田“甘当老黄牛”典型，其带领的生产运行部获唐山市“质量信得过班组”荣誉称号。
党员、技术能手李永松在工作中练就了一双火眼金睛，从现场的跑冒滴漏到引擎发动机缺缸、丙烷压缩机能级不归零、不能启动，再生气管路结垢冷却效果差等大型设备的不安全运行，都能以责任之心、严细之行盯得住、查得明。三季度，他共发现隐患70余项。此外，他善于摸索规律，提出多项合理化建议，以往的软化水装置每天需要人工加盐100多袋，采纳他的合理化建议后改为加车载浓盐水，节省了大量人力物力。
号称“增产尖兵”的陈安乐以苦为乐、甘于奉献，在高一联软化水装置试投运期间一直盯在现场，发现水质没有明显软化效果。他通过查阅大量文献资料，并主动和厂家对接，自主开展探索试验，运用表面活性剂配合NACLO加碱洗，使树脂恢复活性，证明离子树脂装置对油田污水软化是可行的，并在现场获得成功。此外，针对电解杀菌装置运行初期、测试的活性基氧化剂含量没有达到预期效果情况，他积极攻关，将酸洗时间由60分钟改为90分钟、酸洗PH值由原来的3.5降至3.0，清洗后活恬基成分在1.0mg/l以上，化验中心测试细菌均达标。
工匠：迎难而上攻坚
机电维检部主任、金牌工人靳南拥有轻烃装置操作工和集输工双技师，他在工作之余不忘革新，总结多年工作经验，研发了《一种密封垫片制作工具》、《一种闸阀内脱落闸板的提起装置》和《百分表支架》等3个实用新型专利。此外，还有2个实用新型专利正在审核中。《一种闸阀内脱落闸板的提起装置》获油田公司一线创新成果一等奖。
机电维检部仪电维修能手康艳杰身手不凡，他参与了站内自动化改造工程。系统改造中的点数统计是一项比较繁琐的过程，其中的13个控制柜、1000多个控制点，绝大多数没有图纸，只能从程序进行查询。他经过10多个昼夜的连续奋战，提前完成了改造任务。办公网络和生产网络是站内的核心，为保证站内每一台电脑正常运行，他动起了脑筋，认真梳理每一条网线和光纤，用软件画出生产和办公网络流程图，并在对应的光纤做标识，为日后巡查提高了效率，节约了成本。（杨军 王翔）
