进入10月份以来,冀东油田进入上产冲刺阶段。为助力油田夺油上产,油气集输公司高尚堡联合站岗位员工以站为家,岗位奉献,在实际生产中摸索规律、寻找发光点,以铁杵磨针、聚沙成塔的作风,全力打赢降本增效进攻仗。
员工:争先恐后创新
孟雷是高尚堡联合站生产运行部员工,有一次他在巡检中发现,场站内部分水管线因服役期限较长,发生老化穿孔较多,而外委队伍抢险打卡成本过高,每一处需要1万元左右。他尝试自主使用铁丝打卡封堵,但铁丝卡子操作难度大、不美观。他又通过大量调研分析,向单位建议购置了钢带打卡器,自己动手最终解决了问题。仅此一项,他就为单位节约资金10多万元。
夏季,脱水区和污水区的空压机出现故障频次增加,每次维修要花费上千元。孟雷通过跟踪观察维修人员操作过程,对问题进行了梳理排查,细化定期自主吹扫散热器的操作规程,保障了空压机的正常运行,为单位节约维修费用近5万元。罐区原油储罐内库存大量老化油,无法处理,严重影响油水系统运行。孟雷和同事10余次上罐分层取样进行化验分析,通过投加净水剂、每日分时段排底部排水,为油田回收原油4000余吨。
新员工比贡献,老员工也激流勇进。该站的老技师李建政不甘落后,他在工作中发现,脱碳干燥器进出口压差达到正常压差设计值的2倍。他通过拆卸过滤器,发现是由分子筛粉化后的颗粒堵塞过滤网造成的。经过反复试验,他自制了孔板流量计,投入使用以后,既保证了干燥器的正常运行,又延长了过滤网的使用周期。此外,他还设计并制作了引擎压缩机盘车专用工具,使用轻便,使每名员工都能独自轻松盘车。
党员:率先垂范创效
老党员梁飞老骥伏枥、雄风犹在,他主创的一线创新成果《污水泵自动控制系统研制》获油田公司优秀奖,并入围集团公司一线创新成果参评。
今年,高尚堡联合站进行了班组重组,梁飞担任合并后的生产运行部主任,手下有68个“兵”。针对这种情况,他充分发挥党员的模范带头作用,动脑筋、想办法,克服困难,保证了生产运行部的高效运转。今年,他被评为油田“甘当老黄牛”典型,其带领的生产运行部获唐山市“质量信得过班组”荣誉称号。
党员、技术能手李永松在工作中练就了一双火眼金睛,从现场的跑冒滴漏到引擎发动机缺缸、丙烷压缩机能级不归零、不能启动,再生气管路结垢冷却效果差等大型设备的不安全运行,都能以责任之心、严细之行盯得住、查得明。三季度,他共发现隐患70余项。此外,他善于摸索规律,提出多项合理化建议,以往的软化水装置每天需要人工加盐100多袋,采纳他的合理化建议后改为加车载浓盐水,节省了大量人力物力。
号称“增产尖兵”的陈安乐以苦为乐、甘于奉献,在高一联软化水装置试投运期间一直盯在现场,发现水质没有明显软化效果。他通过查阅大量文献资料,并主动和厂家对接,自主开展探索试验,运用表面活性剂配合NACLO加碱洗,使树脂恢复活性,证明离子树脂装置对油田污水软化是可行的,并在现场获得成功。此外,针对电解杀菌装置运行初期、测试的活性基氧化剂含量没有达到预期效果情况,他积极攻关,将酸洗时间由60分钟改为90分钟、酸洗PH值由原来的3.5降至3.0,清洗后活恬基成分在1.0mg/l以上,化验中心测试细菌均达标。
工匠:迎难而上攻坚
机电维检部主任、金牌工人靳南拥有轻烃装置操作工和集输工双技师,他在工作之余不忘革新,总结多年工作经验,研发了《一种密封垫片制作工具》、《一种闸阀内脱落闸板的提起装置》和《百分表支架》等3个实用新型专利。此外,还有2个实用新型专利正在审核中。《一种闸阀内脱落闸板的提起装置》获油田公司一线创新成果一等奖。
机电维检部仪电维修能手康艳杰身手不凡,他参与了站内自动化改造工程。系统改造中的点数统计是一项比较繁琐的过程,其中的13个控制柜、1000多个控制点,绝大多数没有图纸,只能从程序进行查询。他经过10多个昼夜的连续奋战,提前完成了改造任务。办公网络和生产网络是站内的核心,为保证站内每一台电脑正常运行,他动起了脑筋,认真梳理每一条网线和光纤,用软件画出生产和办公网络流程图,并在对应的光纤做标识,为日后巡查提高了效率,节约了成本。(杨军 王翔)