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0象山矿井一线职工的餐桌谈心会
象山矿井一线职工的餐桌谈心会 . oUaq|O
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|*7uF<ink6 a8-2:8Su 10月21日,象山矿井掘进一队10名职工与矿领导开了一场特殊的谈心会,他们与包联矿领导零距离面对面、心贴心交流,畅谈对矿井的意见建议,助推矿井安全生产。 t#~r'5va 象山矿井在全矿范围内开展“面对面、心贴心、包联职工保安全”活动,该矿包括矿领导在内的148名部室主管人员,对全矿1530名一线职工进行包联,通过重点排查、入户走访、谈心谈话、先进代表周边一日游等方式,看清职工所需、摸清职工所想、理清职工所急、解决职工困难,切实做到上情下达、下情上报的实际效果,将职工的思想情绪隐藏的不安定因素消灭在萌芽状态,为困难职工和伤病职工家庭解决日常工作和生活中的困难问题。 d^IOB|6Q 为使此次专题活动能真正作为构建沟通桥梁的一项专项工程,形成包联长效机制,该矿党委成立了专题活动小组,制定详实的实施方案和包联安排党政领导亲自抓,通过以“1带10,零距离沟通”的辐射效应,加强职工人文关怀和心理疏导,确保民意在一线了解,批评在一线听取、问题在一线研究、矛盾在一线解决、纠纷在一线化解。 N
G1]!Vz5 该矿要求全体包联人员,围绕矿井安全生产的中心工作,结合“百日安全”活动,主动深入一线、贴近一线,化解和稳控不稳定因素。建立督查制度,形成一级抓一级、层层抓落实,对排查出的问题进行归类汇总,明确时间节点和解决方案,确保职工反映的问题件件有着落、事事有回音。 dfe 9)m> 截至目前,全矿所有包联人共建立微信群148个,了解职工详细住址1396户,召开座谈会103次,走访职工家庭299户。(严改丽 卫云龙) hq/\'Z&!+P pK#Ze/!
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