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0象山矿井一线职工的餐桌谈心会
象山矿井一线职工的餐桌谈心会 . oUaq|O
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10月21日，象山矿井掘进一队10名职工与矿领导开了一场特殊的谈心会，他们与包联矿领导零距离面对面、心贴心交流，畅谈对矿井的意见建议，助推矿井安全生产。 t#~r '5va
象山矿井在全矿范围内开展“面对面、心贴心、包联职工保安全”活动，该矿包括矿领导在内的148名部室主管人员，对全矿1530名一线职工进行包联，通过重点排查、入户走访、谈心谈话、先进代表周边一日游等方式，看清职工所需、摸清职工所想、理清职工所急、解决职工困难，切实做到上情下达、下情上报的实际效果，将职工的思想情绪隐藏的不安定因素消灭在萌芽状态，为困难职工和伤病职工家庭解决日常工作和生活中的困难问题。 d^IOB|6Q
为使此次专题活动能真正作为构建沟通桥梁的一项专项工程，形成包联长效机制，该矿党委成立了专题活动小组，制定详实的实施方案和包联安排党政领导亲自抓，通过以“1带10，零距离沟通”的辐射效应，加强职工人文关怀和心理疏导，确保民意在一线了解，批评在一线听取、问题在一线研究、矛盾在一线解决、纠纷在一线化解。 N
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该矿要求全体包联人员，围绕矿井安全生产的中心工作，结合“百日安全”活动，主动深入一线、贴近一线，化解和稳控不稳定因素。建立督查制度，形成一级抓一级、层层抓落实，对排查出的问题进行归类汇总，明确时间节点和解决方案，确保职工反映的问题件件有着落、事事有回音。 dfe 9)m>
截至目前，全矿所有包联人共建立微信群148个，了解职工详细住址1396户，召开座谈会103次，走访职工家庭299户。（严改丽 卫云龙） hq/\'Z&!+P
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