为充实公司变电检修专业职工队伍，给基层班组的发展注入新动能，禹城市供电公司领导近几年为变电检修班分配了几位大学毕业不久的新员工。这些刚刚参与工作的职工通过四年的大学专业学习，具备了一定的电力理论文化知识，但是在理论结合实际，将抽象的书本知识运用到岗位实践工作中还存在着诸多不足，为此变电检修二班职工小刘常常跟同期分配来的小伙伴们诉苦：“为什么咱们在平常聊天时有很多思路和点子说的头头是道，但是一旦和实践工作结合起来却无从下手呢？遇到一些检修有时也找不出问题在哪里？还要等老师傅们出手解决。”面对小刘的两连问其他同期小伙伴们也只能回答：“大概是咱们实践时间太短了吧！”针对新入职员工在工作中遇到的难题，该班组班长祁光峰看在眼里急在心头，为此专门让公司工会领导牵线搭桥联系了在变电检修专业方面具备先进实操技术，创新创效成果也非常显著的济南市供电公司变电检修室副主任高兆丽，并组织该班组新入职员工们前往济南公司走访学习，同时结成以“五型为引领争做五零示范班组”的长期帮扶对子。
听到要外出参观学习的消息，新入职职工们即开心又兴奋，在临近出发时，用自己的钱给济南的老师们买了一束束鲜花。9月12日，禹城公司变电检修二班班长和新入职职工们来到了济南市供电公司变电检修室，在高兆丽主任的引导下先后参观了变电检修班组、备品备件室、档案室和劳模创新工作室，全面了解了济南公司检修工作方法、班组建设、QC成果、科技创新成果和设备、资料日常维护工作，以及取得的成效。每到一处，参观人员都与济南变电检修室各专业人员进行深入交流，听取现场讲解，观看展板介绍，详细记录好的经验和做法。其中，在变电检修室高主任把GIS（气体绝缘全封闭组合电器，将多种电器部件封闭在一个金属外壳中，在高压电领域被广范应用）中的线路排列和端子排列、电缆号头的排列、联结点给大家做了细致的讲解，新入职职工小刘被高主任的讲授深深震撼，便问道：“主任，这么错综复杂的线路排列您是怎么记牢的？”高主任说：“GIS现在在变电站被普遍运用，但是不同厂家设计的回路编号和原理也不完全一样，所以如果我们不对GIS的二次回路进行深入的研究，在遇到异常问题时，往往太过依赖厂家但是在一些紧急情况下往往是等不及厂家来，就要立马进行处理的，为了不出现大规模停电，不对公司信誉产生影响，只有在平常工作中下功夫进行反反复复的记忆和研究了，我能记得住，你们早作准备、用点心也没问题的。点点滴滴的积累虽然辛苦，但只有这样做才能在关键时刻帮助你们迅速找到出现问题的线路接点尽快维修完毕也就不至于还要等厂家、等老师傅们到赶来解决了。”听到了高主任的回答，来参观的新职工无不被眼前这位大姐的未雨绸缪、耐心细致的敬业精神所深深折服。
针对禹城公司变电检修班提出的新入职职工实践经验不足的问题，高主任坦言，在济南公司各班组包括自己的班组也存在类似的问题。为此高主任发明了消缺作业标准指导卡，这项发明的灵感来源于一次加班检修，有一天半夜，高兆丽接到同事的电话：“高主任，我们遇到一个疑难缺陷解决不了！”听他描述完问题，高兆丽觉得这种异常“似曾相识”以前也出现过，为使设备尽快恢复运行，她赶忙从家里直奔现场和同事们一起查找并最终找出了故障点。回到家后，高班长便开始琢磨，班组年轻员工多，工作经验欠缺，几位老师傅也马上面临着退休，怎样在他们退休前做好新员工的传帮带？怎样从缺陷管理上做好创新呢？高班长忽然在老公的一张名片上找到了思路，何不把消缺案例也做成卡片？就这样，消缺作业标准指导卡应运而生。当消缺工作完成后，工作负责人把设备现象、处理过程、备品备件以及整改建议等，逐一记录后，制作成卡片发放职工并归档保存，这样就为缺陷工作提供了原始参考材料，也成为员工有效的培训学习教材，此项发明已经在济南市供电公司各班组都得到了有效推广。听了这个创新故事禹城公司祁光峰班长对自己班组的几名员工感慨到，创新发明的灵感其实就在我们身边，我们不光要将这项管理发明带回禹城去，还要将小卡片解决大问题的创新思路带给身边的同事。高兆丽主任也讲到：“创新发明不一定就是投入大量资金的大发明创造才能解决问题，有时候一些接地气的小设计、小改造往往能够在关键时刻解决大难题，在日常生活中带来真便利。”
随后，两家班组员工代表们在会议室举行了班组结对签约仪式，结成了长期帮扶对子。在今后的工作中济南市供电公司变电检修室将从基础夯实、创新创效、劳模表率、指标提升、岗位建功五个方面对禹城公司变电检修班进行引领，力争协助该班组实现生产零违章、电网零跳闸、运检零投诉、管理卓越零短板、服务零距离的“五零”示范目标。在结对仪式上，双方班组代表们还利用信息时代手机网络平台功能，创建了“班组结对工作交流群”，两家班组职工将利用该微信群以图片、视频等形式把工作中的小窍门、小技巧在第一时间进行分享，建立交流思想、分享感悟的自主管理平台，实施微学习、微分享、微协助、微点赞、微传播、微关爱“6微”举措，快速便捷，生动具体，进一步解除了在今后沟通交流中的地域束缚。
为了感谢济南公司变电检修室给予的学习机会，在活动的最后，禹城市供电公司变电检修二班的几名新职工将准备好的鲜花送给了高兆丽等几名师傅们，并欢迎他们来禹城公司现场交流授课。
人们常说“读万卷书，行万里路”，禹城市供电公司新入职职工们通过在此次走访中的所见、所听、所思、所悟，进一步开阔了自身工作思路，提高了对书本中抽象理论知识的具体理解、明确了下一步各项工作的具体目标，纷纷表示要将此次学习到的典型经验带回单位去并借助此次结对平台努力向济南变电检修室的师傅们学习，细心实践、大胆创新，结合“三型两网”建设，在新能源、互联网+、不停电检修等方面多下功夫，努力实现“不停电就是最好的服务”，以实际行动践行“人民电业为人民”的企业宗旨。
国网山东省禹城市供电公司王小鹏
