2019年以来，川煤集团广能公司绿水洞煤矿工会围绕企业中心工作，坚持把群众安全工作放在工会工作的首位，多措并举强化群众安全管理，截止10月28日，助力矿井杜绝了重伤及以上事故，轻伤“三违”同比往年大幅减少。
一是坚持对群监员实施了“量化考核、区域负责”的管理制度，全矿139 名群监员都与各直属群监会签订了群安工作责任书，明确了群监员的责权利，严格群监员履职考核，初步实现了群监员的 “三敢”,“四必须”：“三敢”即是对违章敗挥敢顶，对违章作业敢管，对安全责任事故敢追。“四必须”即是必须以身作则，必须坚持原则，必须尽职尽责，必须及时汇报；二是建立了管理人员违章指挥和违章作业检举举报制度，通过群监员检举各级管理人员违章给予重奖（200——1000元不等）的做法，提高了各级管理人员带头遵章守纪的自觉性；三是工会群安品牌活动持续有力开展，每月召开一次的群众安全生产例会，两级群监组织每月不定期各自组织开展安全监督检查2次以上，每季度组织职工代表安全巡视1次，每季度召开家属安全座谈会1次，每年举办群监会、家属协管员培训2期，通过群众安全会议和安全督查巡查对促进企业的安全工作发挥了积极的作用；四是举行安全漫画展，在6月安全月期间共展出安全漫画128幅，通过安全漫画的征集和展出促使职工认识到安全工作的重要性和必要性；五是编印了《岗位标准作业流程手板书》，根据各工种岗位操作规范编印的手板书以易于记诵方便了职工记忆作业流程和岗位操作规范；六是开展安全文化活动日，从2018年开始，绿水洞煤矿明确规定，每月的最后一天全矿停产开展安全专题活动，既进行了安全理念的培养，又缓解了职工心理压力。七是充分发挥女工家属协管安全作用，利用女工家属感情丰富细腻、善于沟通的特点和优势，采用“深情”的宣传教育激励职工，“温情”的关怀温暖职工，“柔情”的举措规范职工行为，“无情”的事故案例教育职工等方式，积极实施“家庭关爱”、“爱心奉献”、“珍爱生命”三大工程，用亲情和爱心唤起职工的安全意识，牢固构筑起安全“第二道防线”。如每逢重大节日开展井口送醪糟汤圆、粽子、鸡蛋、面包、苹果、小月饼和井口为职工缝补衣扣等一系列活动，受到广大职工欢迎；八是开展“夫妻安全公约，家庭安全协保”。每年初组织井下一线职工与其家属签订安全生产《夫妻双保合同》，用夫妻双保筑起家庭联保的第二道安全屏障；九是强化“三违”人员帮教转化工作。通过以“家庭关爱”为基础，推动情感教育工程，用“一询问、二嘱咐、三规劝”活动，开展“一帮一、结对子、安全互保”等特色“家庭关爱”活动，使职工上班前、下班后都能听到亲人、朋友、工友们的嘱托和问候，能够吃好、休息好、心情愉快地投入安全生产中，增强了职工工作的安全感、幸福感。（李晓波）
（作者单位：川煤集团广能公司绿水洞煤矿）
